init

bons/20101021-Snowboardbindung+schuhe.pdf.txt

@@ -0,0 +1,227 @@
+EASTSIDE / Fun Sport Vision
+Nevoiglstrasse 6
+
+09117 Chemnitz
+
+TeL: 0371 3558474
+
+Fax: 0371 3558494
+
+Ema: . info@fun-sport-v1sion.com
+www.fun—sport-v:sion.ccm
+
+bestellt von
+
+Stubbe Felix
+
+Universitätsstrasse 11 Znmmer 4124
+03046 Cottbus
+
+Deutschland
+
+Tel; 0174662801
+
+E-Mail: stubbfeI@tu-c0ttbus.de
+Fax:
+
+Kundennr: 52405
+
+Rechnung/Lleferschein
+
+Menge Art vNr. Artikel
+
+1 4901020051 Vans AMBRUSH Snowboard Boot men
+
+1 45010118
+
+l -1 4901020051 44 5
+
+Flow FLITE 2 Bindung (black) 2010 XL
+
+Zahlungsart Vorkasse Deußchland Versandkosten:
+
+Mitteilungen: keine Wie haben sie uns gefunderfl: Gougle
+
+steuernummern:
+Steuer-Nr. 215/251/08310
+Ust-IDNr.: DE 220351589
+
+Bankdaten:
+Volksbank Chemnitz
+Eastslde/ Fun Sport
+
+Kontonrfi. 321020623
+
+BLZ: 87096214
+
+Datum: 21.10.2010
+
+Beste||nr.: 21102010-16582
+
+Lieferanschrlft
+
+(black white) 2010 44.5
+
+1 4901020051 Vans AMBRUSH Snowboard Boot men (black white) Z010 Ersa
+
+Vision
+
+Vans AMBRUSH Snowboard Boot men (black whlte) Z010 nicht packbar
+
+1145
+
+Preis Gesamt
+149.99
+EUR 149.99 EUR
+109.99
+EUR 109.99 EUR
+149.99
+EUR -149.99 EUR
+149.99
+EUR 149.99 EUR
+Warenwert: 259.98 EUR
+19.00 “A: Mwsl: 41.51 EUR
+0.00 EUR
+
+Gesamtsumme: 259.98 EuR
+
+IBAN: DE44 B709 6214 0321 U206 23
+BIC: GENODEFICHI
+
+l verpa<:kt&kontro|liert H
+
+Spedit10n
+
+Geldeingang am
+
+versendet am
+
+ 
+
+ 
+
+Retourschein 
+
+N Unfreie Sendungen können nicht angenommen werden !!l F"" S"°” "'3'-°"
+‘ Nevnigv.str.6. 09117 Chemnitz
+
+1. Diesen Retourschein komplett leserlich ausfüllen.
+*" l. ihren Rückholauftrag (Rückseite)
+bitte leserlich ausgefüllt an DPD faxen (nur die Rückseite).
+
+Oder anmelden per Telefon, Hotline: +49 (U) 371- 3558474 (Mo—Fr— 10:00-16:00 Uhr]
+“Service gilt nicht für: Retouren unter einem Warenwert von 40,00 € und
+Auslands Retouren, diese senden Sie bitte auf Ihre Kosten an uns zurück.
+Returns, not Germany, send you back please at your expense at us.
+
+3. Ware bitte verpacken und diesen Retourschein hineinlegen,
+4. Paket wird von DPD abgeholt. (sie benötigen keinen Kleber für ihr Paket)
+
+   
+      
+   
+
+   
+     
+    
+ 
+    
+     
+ 
+    
+
+  
+
+‚versandt am:
+
+ 
+
+*Bestel| Nr. (FunSportVision)
+
+‘Verkaufsformular Nr. (Ebay)
+Mitgliedsname (Ebay)
+*Name‚ Vorname:
+* PLZ / On: |
+*Strasse: I
+*Tel.: lEesfandkor/ektur:
+l
+
+  _
+Sie mischten folgende Artikel umtauschen. Umtausch erfolgt innerhalb 1 Woche nach Wareneingang.
+
+i
+l '.
+I l
+"i l
+llRetoureingang: I_
+i i
+"i i
+' i
+
+l
+
+"Email:
+
+    
+      
+  
+   
+
+Umtausch:
+
+Artikelnummer Artikelbezeichnung Farbe Größe Anzahl
+
+Retour;
+NEU::
+
+NEU':
+
+Relour
+NEU?
+
+I
+l
+
+l
+
+l
+
+i
+
+Retour: I
+l
+
+I
+
+l
+
+4
+
+Retour:
+NEU::
+
+Retour
+NEU .2
+
+_._.J_ ___ ___
+
+ Gutschrift erfolgt innerhalb 14 Tagen, nach Wareneingang.
+Sie möchten folgende Artikel gutgeschrieben bekommen.
+1.
+Grund:
+2.
+Grund:
+3. I
+4.
+
+ 
+
+Aufträge mit PayPal und Kreditkarten Zahlungen erhalten Ihre Gutschrift auf dieses zurück. l l
+For Auflräge die perVorkasse bezahlt wurden, benötigen wir Ihre Bankverbindung rur Ihre Gutschrift. l l
+
+.l___.__.__.
+
+     
+
+ 
+

bons/20110715-Notebookdisplay.pdf.txt

@@ -0,0 +1,129 @@
+@e:m:mm@emntee
+
+“°*‘*"““'°"
+
+ 
+
+Computer Service Tobias Beyer Grudenberg 2 39418 Staßfurt
+
+Herr Felix Stubbe
+z.H. Herr Stubbe
+Universilälsslraße 11
+Zimmer 412
+
+03046 Cotibus
+
+Stafifilrt, den 15.07.2011
+
+RECHNUNG
+Liefer/Ieismngsdamm: 14.07.2011 Ihre Telefon Nummer:
+
+IhreKundennummer: 7114117 [hreRechnungsnummer: 0711-470-9 USt-IclNr.: DE174108370
+
+_ARI-Ill! MENQE lR'I'.|KEl- 8 MER Enhifium Eulmfiolm
+15612 l Display 15,6" LED, man Neuware 155,00 155,00
+78900 l Einbaukosten 29,00 29,00
+78800 l Versand/Verpaclqmg DHL 7,00 7,00
+
+Summe in G : 191 ‚O0
+19% MwSt in C: 36,29
+Gesamt in § : 221,23
+
+m: haben Ihren Zahlungseingang in Höhe von 227,29 € dankend erhaltenl
+
+Die gelieferte Ware bleibt bis zur vollständigen Bezahlung unser Eigentum!
+B gelten ausschließlich unsere Ihnen bekannten AGB‘s in derjeweils gültigen Fassung!
+Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.computer—beyer.de
+
+Unsere Steuernummer: 107/206/00248
+
+\Mr reparieren Notebooks! Infos unter: wvvw.notebookvverks’ro’rf.com
+
+Computer Service Ladengeschäfi Postanschrift Telefon I Telefax Bankverbindungen
+Tobias Beyer Grudenherg 2 Postfach 1416 Tel: (03925) B1 5555 Salzlandsparkasse
+Us!-|dNr.: DE 174105370 39413 sraßmrl 39410 staruun Tel: (m25) s1 5557 BLZ: am 555 oo
+
+Fax. 103925931 5556 Korm-Nr.:3cI211D99a3
+Mobil: (u172)7es4 435 Kemo-Nr..4D21204593
+
+  
+
+ 195107/'7,,28 Xfl//S!
+
+uamzq aqomdssjoug ‚qm um fing " spa sgsxdqosnlnsnv uzrexaqgq menge gaq slug Q;
+O0
+
+iuexomvsxsm lave!» am Keldsxc (Seinem) 591m5»
+gnsfimsma ;eJ_;ua1so>] sngq Kqdsgq (sspyagap) S9112 Q
+
+man a ‘MIC; ua a I1 amq sapua [o_;i1a1:N
+;s1um_.mA sleuemsgald egp eqqogm qo; ‘man Japo puazzrmfi qo [239 xyul 1S; o
+
+guapue/«ueA Avqdsgq sapuazxrgnfi in; eugq Q
+jlI9p1I9M.I3A ‚(egdsgq semam uga augq/g
+
+zmzquga 'p1u1}mg “““ '- mm spud umz eqomdsqv maslm ‘u upsqaam Aeldsgg eugtigg
+0» ‘'’°
+
+:5unqga.lI]:Isaq§3BJ1]nv
+
+.......................................... ..„„„„„_‚ ‚._.‚.„‚_.„9@..‚„.„‚.4.„„.„‚„„„‚„
+
+. ß  f;’.f%’..’.”.  "
+
+9'*’>'7'99?<>‘>‘/9'%S'z5m"""’°’"“ mmw/u2w.'vwwuv
+..................... ..}..W%......,amm 
+
+73°‘l533“-‘iJ“V °9§°-‘PV I 3!!-“|°S“V
+
+........................................ 
+
+- - ' - ~ > ~ ‘ ' ~ ' ' ‘ ‘ ‘ ' ‘zmmulnuuapag
+
+...............................................................  5 ab y ‘
+....................... ..2..1.>.„1/..DÜ-—w:||apow ...„Ääylyänfißgrgääxaflassxafl
+
+:n qmm v- H! “H1064: N999“ 10s 9-II1IIm'apIm!“m!H
+
+ ,
+ll9q[3.Il]3S1!3[ 3q.ll'l1B.lB G}!
+
+:u'e‘;1ex; Hairiiysgysgm I
+met» s~1§1£.>’T'dQ‘1_' —»f>{0oqa"
+
+ 
+
+„w
+
+WtOSI/
+
+„_ muafialgaq )[00q8)0N m91) ßugpaqun pun IIOHQJSIIII 3![“I§3§“0A ‘lI’v7}‘3I|.IpSl||3 Qjflfi ‚f
+
+“Hßßq / J10
+
+ / Maw’
+
+Jaqafifiuunv upqosxinug
+
+  
+
+gnz uesegp aululns pun uxaysjxe[dsyp-)j00qe1(>u‘.~2u<m\ UOA 519V app euussx qt);
+u9fl1o_;1[o1au ‚taugen! um
+
+[II9q‘23l.IV uaummsfi egp qog sfipggseq gyqosxazug uap
+
+ 
+
+ma a‘q3s‘u"‘”u,y\ / u'a‘q"5E'.ia'sqV 7 Iia3u"nTg5i3"gw‘o'3xf§‘noE .I;q' 13?“
+
+I K¢ldS!(I 9lW!3!1° WP 351
+
+osmnafi Aqdsgq sup [em uoqos apmm xepo 3,15199 ux; Ae1cIsgp1eu;3po sup qoou 191
+
+(M1
+._.N.l3N—fVI' L99“?-"39 “9‘I°!13°S°3 19? U! 113°“ 3I°0q9'1°N s“? 151
+
+may vr alsuggeä szzmq >I00q91°N S9? 913mm
+
+2II3ifi3.l3[|lE fiainp uafifij apuäflioiqäuu Bgs uauomunoq 
+

bons/20131207-sd-mediamarkt.pdf.txt

@@ -0,0 +1,54 @@
+ 
+
+MEDIA MARKT TV-HIFI-ELEKTRÜ GMBH
+
+Grunerstraße 20, 10179 Ber1in
+TEL.: 030/240864-0
+UST~ID-NR.: DE 251166683
+
+248.17.58014
+
+SAN.12384B MSDHC ULTRA 29,99 b
+454.1694783
+
+THÜ.13183Z EAR 3203 BK
+
+  
+
+Tota1 EUR
+
+* * Kundenbeleg * *
+MEDIA MARKT
+TV—HIFI-ELEKTRÜ GMBH
+BERLIN ALEXANDERPLATZ
+
+Datum 07.12.13 13:16 Uhr
+B9199-Nr. 3684
+Trace—Nr. 225427
+Kartenzahlung
+ec-Lastschrift
+BLZ ########
+K0nt0~Nr. ######E14B
+Karte 7 9ü1ti9 bis ##/##
+Term1na1—ID 65422963
+Betrag EUR 36,99
+
+Transaktion erfolgreich
+
+GIRÜCARDW/ [JLY (PÜRTIGÜN, 38,99 _ V
+
+1nc1. 19,DD% Mwst (b) 6,23
+Netto-Warenwert: 32,76
+
+Lieferdatum gleich Rechnungsdatum
+VIELEN DANK
+FÜR IHREN EINKAUF
+
+ 
+
+37252 M221 106 64261 07.12.2013 13:17
+
+1'111'111111111’111111111111111111111‘"1 .
+
+ 
+

iis/pranmeldung.pdf.txt

@@ -0,0 +1,56 @@
+Anmeldung des Berufspraktikums
+im Master-Studiengang Informations- und Medientechnik
+
+(Modul 12-4-59)
+
+Studierender:
+
+wann» Vorname Malrikehmmmer
+Felix Stubbc: 2 708042
+Praktikum:
+
+Thema:
+
+Entwicklung einer Kommunikationssprache [fir mobilc Sollwarcagenten auf ressnurcenbev
+schränkten Systemen -
+
+Beginn: Ende:
+l .l0.20l2 22.22013
+
+Abgabe }’raktikumberich1(2 Monate nach Beendigung des Praktikums)
+
+Betrieb:
+
+Name des Betriebes
+
+Fraunhofemnstitut für Integrierte Schaltungen (Abteilung Kommunikationsnetze)
+Adresse des Betriebes:
+
+l Nordoslpark 93
+
+S0411 Nurnberg
+
+1 Germany
+
+Betreuer im Betrieb
+Benjamin Wolf
+
+BTU:
+
+Betreuer:
+
+ä  K01/I ILL},
+
+Lehrstuhl 1
+
+R/V/(7
+
+§.?.LOZ2 7% 
+
+Datum. Unterschrift des Kandidaten
+
+ 
+    
+
+Datum. Umers
+

iis/prvertrag.pdf.txt

@@ -0,0 +1,173 @@
+Kopie FH/Uni g
+  ä Fraunhofer
+
+IIS
+
+Zwischen der
+
+Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V.,
+
+Hansastr. 27C, 80686 München
+
+und
+
+Herrn Felix Stubbe geboren am 05.01.1987
+
+wohnhaft in 03046 Cottbus, Universitätsstr. 11, Zi. 412
+Student an der Technische Universität Cottbus, Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
+
+wird folgender
+
+Praktikantenvertrag
+
+geschlossen:
+
+§1
+
+Herr Stubbe wird für die Zeit vom 01.10.2012 bis 22.02.2013 als Praktikant im Fraunhofer-Institut
+für integrierte Schaltungen, Nürnberg eingestellt.
+
+§2
+
+Die Fraunhofer-Gesellschaft erklärt, nach ihren Gegebenheiten grundsätzlich in der Lage zu sein,
+Erfahrungen und Kenntnisse nach dem Ausbildungsplan der Universität vermitteln zu können.
+
+Die Fraunhofer-Gesellschaft verpflichtet sich,
+1. Herrn Stubbe während seines praktischen Studiensemesters entsprechend dem Ausbildungs-
+plan zu unterweisen,
+
+2. in allen Herrn Stubbe betreffenden Fragen des praktischen Studiensemesters mit der Universität
+bzw. mit deren Beauftragten zusammenzuarbeiten,
+
+3. die Verbindung von Herrn Stubbe mit der Universität während des praktischen Studiensemey
+ters zu fördern,
+
+4. die Anfertigung der schriftlichen Berichte zu überwachen,
+
+5. der Universität gegebenenfalls von einer vorzeitigen Beendigung des Vertrages odervom Nicht-
+antritt der Ausbildung durch Herrn Stubbe Kenntnis zu geben,
+
+6. nach Beendigung der Ausbildung Herrn Stubbe ein qualifiziertes Zeugnis auszustellen.
+
+ez/oivvoaaizi 04 044/ Personal-Nr. 4949064 Seite 1/4
+
+l
+
+ä Fraunhofer
+"S
+
+§ 3
+Herr Stubbe verpflichtet sich,
+
+l. alle ihm gebotenen Ausbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen,
+2. die ihm im Rahmen seiner Ausbildung übertragenen Arbeiten gewissenhaft auszuführen,
+
+3. die Betriebsordnung, die Werkstattordnung und die UniaIlverhütungsvorschriften zu beachten
+und Werkzeuge, Geräte und Werkstoffe sorgsam zu behandeln,
+
+4. die Berichte sorgfältig anzufertigen,
+
+5. bei Fernbleiben die Fraunhofer-Gesellschaft unverzüglich zu benachrichtigen, bei Erkrankung
+spätestens am dritten Tag eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen,
+
+6. die lnteressen der Fraunhofer-Gesellschaft zu wahren und über die ihm im Zusammenhang mit
+dieser Vereinbarung zur Kenntnis gelangenden Angelegenheiten Verschwiegenheit zu bewah-
+ren; diese Pflicht bleibt auch nach Beendigung des Praktikantenverhältnisses bestehen.
+
+54
+
+Das Praktikantenverhältnis endet mit Ablauf der vereinbarten Zeit, ohne dass es einer Kündigung
+bedarf. Der Praktikantenvertrag kann unabhängig von der Befristung von beiden Vertragspartnern
+ordentlich mit einer Frist von einem Monat zum Schluss eines Kalendermonats gekündigt werden.
+Kündigungen bedürfen der Schriftform. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt für
+beide Teile unberührt.
+
+55
+
+Unter Zugrundelegung der betriebsüblichen wöchentlichen Arbeitszeit eines vollbeschäftigten Ar-
+beitnehmers wird eine monatliche Vergütung von 511,00 EUR vereinbart.
+
+§6
+
+Bei Erfindungen durch Herrn Stubbe gelten das Arbeitnehmererfindungsgesetz sowie die dazu von
+der Fraunhofer-Gesellschaft erlassenen Regelungen entsprechend.
+
+§7
+
+Herr Stubbe ist damit einverstanden, dass die Ergebnisse, einschließlich der Erkenntnisse, seiner
+Arbeit (Arbeitsergebnisse genannt) von der Fraunhofer-Gesellschaft ganz oder teilweise verwendet
+werden. Er überträgt hiermit der Fraunhofer-Gesellschaft das Eigentum an den Arbeitsergebnissen.
+Bei Erfindungen gilt § 6 dieses Vertrages.
+
+An urheberrechtlich geschützten Arbeitsergebnissen räumt Herr Stubbe der Fraunhofer-
+Gesellschaft das ausschließliche, zeitlich, örtlich und inhaltlich unbeschränkte Recht ein, diese Er-
+gebnisse in allen Nutzungsarten beliebig zu nutzen, insbesondere auszustellen, zu bearbeiten oder
+
+andere Umgestaltungen vorzunehmen und in der ursprünglichen oder in bearbeiteter oder umges-
+talteter Form auch über Datennetze anzubieten, zu veröffentlichen, zu verbreiten, zu vervielfälti-
+
+B2/Ol-WO-3312i o4 044/ Personal-Nr. 4949064 Seite 2/4
+
+ 
+
+ä Fraunhofer
+
+IIS
+
+gen sowie alle Handlungen gemäß § 69c UrhG vorzunehmen, Die FraunhofenGesellschaft ist be-
+rechtigt, die ihr eingeräumten Rechte zu übertragen und nichtausschließliche oder ausschließliche
+Lizenzen zu vergeben. Im Falle von Software beziehen sich die Rechte auch auf den dokumentier»
+ten Quellcode,
+
+§8
+
+Herr Stubbe verpflichtet sich, über die ihm im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung zur Kenm-
+nis gelangenden Angelegenheiten Verschwiegenheit zu bewahren. Diese Pflicht bleibt auch nach
+Beendigung des Praktikantenverhältnisses bestehen.
+
+§9
+
+Herrn Stubbe ist bekannt, dass die Fraunhofer-Gesellschaft das Praktikantenverhältnis betreffende
+Daten unter Beachtung des Bundesdatenschutzgesetzes speichert und verarbeitet.
+
+§10
+
+Ansprüche aus dem Praktikantenverhältnis entfallen, wenn diese nicht innerhalb einer Ausschluss-
+frist von sechs Monaten nach Fälligkeit von Herrn Stubbe oder von der Fraunhofer-Gesellschaft
+schriftlich geltend gemacht werden. Für denselben Sachverhalt reicht die einmalige Geltendma—
+chung des Anspruchs aus, um die Ausschlussfrist auch für später fällig werdende Leistungen un-
+wirksam zu machen.
+§ l l
+
+Bei allen aus diesem Vertrag entstehenden Streitigkeiten ist vor Inanspruchnahme der Gerichte
+eine gütlicne Einigung unter Mitwirkung der Universität zu versuchen.
+
+§ 12
+Soweit in diesem Vertrag nichts Gegenteiliges geregelt ist, gelten die gesetzlichen Vorschriften.
+
+§13
+
+Änderungen, Ergänzungen und Nebenabreden zu diesem Vertrag bedürfen der Schriftform.
+§ 14
+
+Erfüllungsort ist Nürnberg.
+
+B2/01-WO—33121.04 044/ Personal-Nr. 4949064 Seite 3/4
+
+I
+
+ä Fraunhofer
+"S
+
+Cottbus, den  P» 2 0 7 Z
+
+Nürnberg, den 01.08.2012/gpt
+
+Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung
+der angewandten Forschung e. V.
+
+M») %m
+Institut Institut ’ Felix Stubbe
+
+B2/O1-W0-33121.04 044/ Personal-Nr. 4949064 Seite 4/4
+

iis/przeugnis.pdf.txt

@@ -0,0 +1,156 @@
+Fraunhofer us \M:ndas\nak93 r 90411 Nürnberg
+
+Herrn
+
+Ferix Stubbe
+
+Berliner Straße 131b
+16303 Schwedt
+
+rhr Zeichen Ihre Nachrichr vom
+
+Praktikumszeugnis
+
+HaHo Felix,
+
+anbei schicken wir Dir dein Prakflkumszeugnis zu.
+
+Mit freundfichen Grüßen
+
+Mm M):
+
+Nina Stark
+
+Fraunhofer-Geseuschafl zur Forderung der angewamnen Forschung e‚v.‚ München
+
+Vorstand
+
+Unser Zeichen
+
+Prof Dr—|ng. habrl Prof Eh. m.-mg s h ‚nur: Dr h: Rermund Neugebauer, Präsident
+
+Prof. Dr, rer nar. Ulrrch sulrer
+Prof (Unw. Sleflenbosch) Dr rer pa! AHred Gossner
+Dr rev publ Arexander Kurz
+
+V
+
+74
+
+Fraunhofer
+
+IIS
+
+Fvaunhofer-mstmn rür Integrierte Schaltungen IIS
+
+Institutsleiter
+Prof.I1r.-lng.AIher( Heuberger
+
+Nordosrpark 93
+scum Nürnberg
+
+Vorname Nam:
+
+PDSVUOH
+
+Kommunxkauansnelze
+
+Telefon + 49 D11§EDl|~»uyx‘ Fax —x><xx
+vomame.name@iIs fraurrhnrerde
+www u: rraunhorerae
+
+Nürnberg, 19. März 2013
+
+Bankverbindung Deutsche Bank, Murrchen
+Kama 752193300 BLZ 700 700 10
+
+IBAN DEBS 7007 now 07521933 00
+
+54c (SVWFT-Code) DEUTDEMM
+
+USHdNr. DE129515865
+
+Steuernummer 143/215/20392
+
+\|
+
+ä Fraunhofer
+IIS
+
+Fraunhaferlnxkitut fin Integrierte Schaltungen IIS
+
+Institutsleiter
+mi Dr.—Ing Albert Heuberger
+
+Nordostpark 93
+9041| Nürnberg
+
+teieran r 49 an 5806141 I Fax -9099
+inrooiis rraunhoier de
+www iisiraurinorer de
+
+Praktikumszeugnis
+
+Herr Felix Stubbe, geboren am 5. Januar 1987 in Schwedt, war in der Zeit vom i. Oktober 2012 bis Z2 Februar
+2013 am Fraunhoferelnstitut für Integrierte Schaltungen im Rahmen eines Fachpraktikums ‘in der Abteilung
+»Kommunikationsnetze« tätig,
+
+Das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS ist Forschungsstätte und Partner der Wirtschaft in den
+
+Bereichen mikroelektronische Systeme und Software. Auftraggeber sind Industrie, Dienstleistungsunternehmen
+und öffentliche Einrichtungen
+
+Herr Stubbe übernahm bei der Entwicklung einer Kommunikationssprache für mobile Softwareagenten auf
+ressourcenbeschränkten Systemen folgende Hauptaufgaben:
+
+— Einarbeitung in die Themen Softwareagenten, Agentenkommunikatlonssprache, Ontologie und Code
+Mobility
+
+- Überarbeitung bestehender Komponenten
+
+- Implementierung neuer Komponenten und Funktionen
+o Erweiterung der Kommunikationskomponente, um plattforminterne und —e><terne Kommunikation
+zu ermöglichen
+
+o Verbesserung der Verhalten von Agenten
+
+o Implementierung neuer Interaktionsprotokolle für Agenten
+
+o Entwurf und Implementierung verschiedener Vernetzungsstrategien
+
+- Erfolgreiche Tests des neuen Konzeptes
+
+Herr Stubbe hat sich während des Praktikums alle Fachkenntnisse und Fertigkeiten mit gutem Erfolg angeeignet Er
+war ein äußerst engagierter Praktikant, der besonders durch seine außergewöhnliche Leistungsbereitschaft
+überzeugen konnte und dabei immer sehr gute Arbeltsergebnisse erzielte. Herr Stubbe erledigte seine Arbeitsaufträge
+äußerst zügig, sorgfältig und mit hoher Konzentration, stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
+
+FraunhofenGesellschafl zur Förderung der angewandten Farszhung e v, München Bankverbindung neumte Bank, Muncnen
+Vorstand Konto 752 I 9220g m 7m) 700 m
+
+Prof. DL-Irig. habit Prof. an. Dr.-mg. Eh. mun. Dr h c. Reimund Neugebauer. Frasident IBAN Dias 7007 001b e752 was U0
+
+Prof Dr. rer nat Ulrich Buller BIC (swnmcude) DEUTDEMM
+
+nur iunn Stellenbcsth) Dr rer ml Alfred Gussner UStvIdNr. DE129515865
+
+Dr. rer pub‘ Alexander Kurz Steuernummer I43/ZISIZDBQZ
+
+ 
+
+l
+
+ä Fraunhofer
+"5
+
+Sem kollegiales Wesen sicherte Ihm immer ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.
+Während seiner Praktikumszelt waren sieben Urlaubstage zu verzeichnen.
+
+Herr Stubbe verlässt uns nach Ablauf der vereinbarten Praktikumszeit, um sein Studium fortzusetzen. Wir wünschen
+ihm beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
+
+Nürnberg, 22. Februar Z013
+
+DipL- I  Steffe Meyer
+Gruppenleiter
+

iit/Abmeldung-2011.pdf.txt

@@ -0,0 +1,87 @@
+1011,05
+
+a.
+‘a
+x
+u
+E
+"v
+:
+‘E
+u
+E
+6
+s
+5
+I
+3
+u
+ä
+3
+ä
+E
+n.
+m
+2
+E
+55
+o
+
+r
+
+ 
+
+Dienststelle
+
+06703 Blatt 3767
+Unterdienststelle 00001
+Nachname STUBBE
+Technische Universität Cuttbus
+DM3603 Kd / Ak 0300 / 10 PersNr. 035500
+Arbeitg. 00000000001 Prüizi. 3
+Herrn Dienstst. 05703 00001 Ahr.Mo. 01.2012
+Felix Stubbe SV-Nr. 040501875074 Sachb. A229
+Univereitätsstraße 11/Zi.412 GebJJat. 05.01.1987 Versand DM3608
+05046 Cuttbus BNx'.AbrSt 02033935
+Erstellt 09.01.2012
+
+WICHTIGES DOKUMENT - bitte Sarg ältig aufbewahren
+Nachweis über gemeldete Tatbes ande in der Sozialversicherung
+
+Sehr geehrter Herr Stubbe,
+
+gemäß § 25 der Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung (DEÜV)
+vom 10.02.1998 benachrichtigen wir Sie, dass die in diesem Schreiben
+nachgewiesenen Meldungen elektronisch an die zuständige Einzugsstelle der
+Earner EK Betriebs-Nr. 42938966 übermittelt wurden.
+
+Wir bitten Sie, diesen Nachweis mit Ihren Rentenversicherungs-Unterlagen
+aufzubewahren und später mit dem Versicherungsverlauf des Rentenver-
+sicherungsträgers zu vergleichen.
+
+Grund der Abgabe: 30 STÜRNIERUNG Gleitzene: 1
+
+die Arbeitsentgelts in allen
+Entgeltabrechnungszeiträumen
+betragen zwischen 400,01 und
+
+ 
+ 
+
+800‚00 EUR.
+Abmeldung wegen Ende der Beschäftigung (nach Austritt)
+Tätigkeit 843044114
+Staatsangehörigk. 000 (deutsch)
+Statusmerkmal
+Personengruppe 105 (Werkstudenten)
+Zeitraum Beginn / von 01.08.2011 bis 31.12.2011
+Beitragsgr. KV = 0 (keine Beitragspflicht) Betriebs-Nr. 01993811
+RV 1 (voller Beitrag zur RV) Rechtskreis 0st
+AlV 0 (keine Beitragspflicht) Mehrfachbesch. Nein
+PV = 0 (keine Beitragspflicht) Gesemtversorg. Nein
+Entgelt EUR XXZ.-’I01
+
+Hit freundlichen Grüßen
+
+Ihre Gehaltsabrechnungsstelle
+

iit/Abmeldung-2012.pdf.txt

@@ -0,0 +1,71 @@
+.—<
+9
+M:
+.—q
+c
+—o
+
+ 
+
+ 
+
+III!
+
+ 
+
+Dienststelle 06703 Blatt 1912
+Unterdienststelle 00001
+Nachname STUBBE
+Technische Universität Cotthus
+
+DM3608 Kd / Ak 0300 / 10 PersNr. 036500
+
+Arheitg. 00000000001 Prüfzi. 3
+
+Herrn Dienstst. 06705 00001 Abz*.Mo. 06.2012
+Felix Stubhe SV-Nr. 040501875074 Sachh. A229
+Universitätsstraße 11/Zi .412 Geh.Dat. 05.01 . 1987 Versand 0143608
+03046 Cotthus BNIuAbrSt 02033935
+
+Erstellt 13.05.2012
+
+   
+
+WICHTIGES DOKUMENT - bitte sorg "
+Nachvleis/ifiber (gemeldete Tatbestände in der Sozialversicherung
+
+Sehr geehrter Herr Stubbe,
+
+gemäß § 25 der Datenerfassungs- und -übermitt1ungsverordnung (DEÜV)
+von 10.02.1998 benachrichtigen wir Sie, dass die in diesem Schreiben
+nachgewiesenen Meldungen elektronisch an die zuständige Einzugsstelle der
+Barmer EK Betriebs-Nr. 42938966 übermittelt wurden.
+
+Wir bitten Sie, diesen Nachweis mit Ihren Rentenversicherungs-Unterlagen
+aufzubewahren und später mit dem Versicherungsverlauf des Rentenver-
+sicherungsträgers zu vergleichen.
+Grund der Abgabe: 30 Gleitzone: 1
+
+die Arbeitsentgelts in allen
+Entgeltabrechnungszeiträumen
+betragen zwischen 400,01 und
+
+800, 00 EUR.
+Abmeldun wegen Ende der Beschäftigung (nach Austritt)
+Tätigkeit 8430441151
+Staatsangehörigk. 000 (deutsch)
+Statusnerkmal
+Personengruppe 106 (Werkstudenten)
+Zeitraum Beginn / von 01.01.2012 bis 30.06.2012
+Beitragsgr. KV = 0 (keine Beitragspflicht) Betriebs-Nr. 01993811
+RV = (voller Beitrag zur RV) Rechtskreis 0st
+A1V = 0 (keine Beitragspflicht) Mehrfachbesch. Nein
+PV = (keine Beitragspflicht) Gesantversorg. Nein
+Entgelt EUR XXL945
+
+Mit freundlichen Grüßen
+
+Ihre Gehaltsabrechnungsstelle
+
+   
+

iit/Abmeldung-2013.pdf.txt

@@ -0,0 +1,60 @@
+Dienststelle 06703 . Blatt 2425
+Unterdienststelle 00001 .
+Nachname STUBBE
+
+BTU Cottbus-Senftenberg
+
+360500 Kd / Ak 0300 / 10 PersNr. 035500
+Arbeitg. 00000000001 Prüfzi. 5
+
+Herrn Dienstst. 06703 00001 Abr.Mo. 12.2013
+Felix Stubbe SV-Nr. 040501875074 Sachb. A156
+Berliner Straße 131 b Geb.Dat. 05.01.1987 Versand 360800
+16303 Schwedt BNr.AbrSt 02033935
+
+Erstellt 07.12.2013
+
+WICHTIGES DOKUHENT - bitte sorgfältig aufbewahren
+Nachweis über gemeldete Tatbestände in der ‚Sozialversicherung
+
+Sehr geehrter Herr Stubhe,
+
+ 
+
+gemäß § 25 der Datenerfassungs- und -iibermittlungsverurdnung (DEÜV)
+vom 10.02.1998 benachrichtigen wir Sie, dass die in diesem Schreiben
+A nachgewiesenen Meldungen elektronisch an die zuständige Einzugsstelle der
+Barmer EK Betriebs-N . 42938956 übermittelt wurden.
+
+f wir bitten Sie, diesen Nachweis mit Ihren Rentenversicherungs-Unterlagen
+» aufzubewahren und später mit dem Versicherungsverlauf des Rentenver-
+sicherungsträgers zu vergleichen.
+
+Grund der Abgabe: 30 Gleitzone: 0
+kein Arbeitsentgelt inner-
+halb der Gleitzone/Verzicht
+auf Gleitzonenregelung
+
+ 
+
+Abmeldung wegen Ende der Beschäftigung (nach Austritt)
+
+   
+
+,— Tätigkeit 43423441
+t Staatsangehärigk . 000 (deutsch)
+F Statusmerkmal
+Personengruppe 101 (SV-pfl .Besch'a'f1:J'.g1:e)
+Zeitraum Beginn l von 01 .05.2013 his 31 . 12.2013
+Beitragsyr . KV = 1 (allgemeiner Beitrag) Betriebs-Nr . 01993811
+RV = 1 (Voller Beitrag zur RV) Rechtskreis Ost
+AlV (voller Beitrag) Hehrfachbesch . Nein
+PV = 1 (voller Beitrag) Gesantversorg . Nein
+
+ 
+
+Entgelt EUR 5512.010
+Mit freundlichen Grüßen
+
+Ihre Gehaltsabrechnungsstelle
+

iit/Abmeldung2-2012.pdf.txt

@@ -0,0 +1,77 @@
+101501
+
+ 
+
+ 
+
+Dienststelle 06703 . Blatt 2393
+Unterdienststelle 00001 .
+Nachname STUBBE
+
+Technische Universität Cotthus
+
+11113603 Kd / Ak 0500 / 10 PersNr. 056500
+Arheitg. 00000000001 Prüfzi. :5
+Herrn Dienstst. 06703 00001 Abr.mo. 07.2012
+Felix Stubhe SV-Nr. 040501878074 Sachh. A229
+
+Universitätsstraße 11/Zi . 412
+S
+
+Gab.Dat. 05.01 . 1987 Versand I-[H3608
+03046 Cu thu
+
+BNr . Alu-St 02053935
+Erstellt 18 . 07 . 2012
+
+WICHTIGES DUKUMENT - bitte sorgfältig aufbewahren
+Nachweis über gemeldete Tatbestände in der Sozialversicherung
+
+Sehr geehrter Herr Stubbe,
+
+gemäß § 25 der Dstenerfassungs- und -ühermitt1ungsverordnung (DEÜV)
+vom 10.02.1998 benachrichtigen wir Sie, dass die in diesem Schreiben
+nachgewiesenen Meldungen elektronisch an die zuständige Einzugsstelle der
+Banner EK Betriebs-Nr. 42938966 übermittelt wurden.
+
+Wir bitten Sie, diesen Nachweis mit Ihren Rentenversicherungs-Unterlagen
+aufzubewahren und später mit den Versicherungsverlauf des Rentenver-
+sicherungsträgers zu vergleichen.
+Grund der Abgabe: 30 STORNIERUNG Gleitzone: ‘I
+
+die Arbeitsentgelts in allen
+Entgeltabrechnungszeiträumen
+hetra en zwischen 400,01 und
+800; 0g EUR.
+
+Abmeldung wegen Ende der Beschäftigung (nach Austritt)
+
+Tätigkeit 84504411
+Staatsangehörigk. 000 (deutsch)
+
+Statusmerkmal
+
+Personengruppe 106 (Werkstudenten)
+
+Zeitraum Beginn / von 01.01.2012 bis 30.06.2012
+
+Beitregsgr. KV 0 (keine Beitragspflicht)
+RV (voller Beitrag zur RV)
+AlV (keine Beitragspflicht)
+
+PV = 0 (keine Beitragspflicht)
+
+Betriebs-Nr . 01993811
+Rechtskreis 0st
+Mehrfachhesch. Nein
+Gesantversorg . Nein
+Entgelt EUR XX1 .945
+
+ 
+
+Mit freundlichen Grüßen
+
+Ihre Gehaltsabrechnungsstelle
+
+   
+

iit/Anmeldung-2011.pdf.txt

@@ -0,0 +1,67 @@
+101202
+
+ 
+
+m Grundruck exschewm
+
+ 
+
+Dienststelle 05703 Blatt 1855
+Unterdienststelle 00001
+Nachname STUBBE
+
+Technische Universität Cottbus
+
+DM360B Kd / Ak 0300 / 10 PersNr. 036500
+Arbeitg. 00000000001 P1-iifzi. 3
+Herrn Dienstst. 06703 00001 Abr.1‘1c. 08.2011
+Felix Stubbe SV-Nr. 040501875074 Sachh. A229
+Universitätsstraße 11/Zi.412 GebJJat. 05.01.1987 Versand DM3608
+03046 Cotthus BNruAbrSt 02033935
+Erstellt 12 . 08.2011
+
+WICHTIGES DOKIMENT - bitte sorgfältig aufbewahren
+Nachweis über gemeldete Tatbestände in der Sczialversicherung
+
+Sehr geehrter Herr Stubbe,
+
+gemäß § 25 der Datenerfessungs- und fiihermittlungsverordnung (DEÜV)
+vom 10.02.1995 benachrichtigen wir Sie, dass die in diesem Schreiben
+nachgewiesenen Meldungen elektronisch an die zuständige Einzugsstelle der
+Banner EK Betriebs-Nr. 42938966 übermittelt wurden.
+
+wir bitten Sie, diesen Nachweis mit Ihren Rentenversicherungs-Unterlagen
+
+aufzubewahren und später mit dem Versicherungsverlauf des Rentenver-
+sicherungsträgers zu vergleichen.
+
+Grund der Abgabe: 10
+
+Anmeldung wegen Beginn der Beschäftigung
+
+Täti keit 87184
+
+  
+
+Staa sangehörigk. 000 (deutsch)
+Statusmerkmal
+Personengruppe 106 (Werkstudenten)
+Zeitraum Beginn / van 01.08.2011 bis
+Beitragsgr. KV = 0 (keine Beitragspflicht) Betriebs-Nr. 01993811
+RV 1 (voller Beitrag zur RV) Rechtskreis 0st
+A1V 0 (keine Beitragspflicht) Hehrfachbesch. Nein
+PV = 0 (keine Beitragspflicht) Gesantversarg. Nein
+Entgelt EUR xxxxxxo
+Folgender Name wurde gemeldet:
+Titel ---
+Name Stubbe Namenszusatz ---
+Vcrname Felix Vorsatzwnrt ---
+Folgende Anschrift wurde gemeldet:
+Wohnort Cotthus PLZ 03046 Land ---
+Straße Universitätsstraße Haus-Nr. 11/Zi.412
+Adr-Zusatz ---
+
+Hit freundlichen Grüßen
+
+Ihre Gehaltsabrechnungsstelle
+

iit/Annerkennung_Beschäftigungszeit.pdf.txt

@@ -0,0 +1,37 @@
+Referat Personalangelegenheiten Cottbus, den  . April 2013
+
+VB 2,1 Bearb; H. Neubauer
+TeI.: 3746
+Fax: 2898
+
+E-Mail: personaI@tu-cottbusde
+
+Herrn
+Felix Stubbe
+Fakultät 3
+
+Lehrstuhl Industrielle Informationstechnik
+- im Hause -
+
+Feststellung anerkannter Beschäftigungszeiten
+
+Sehr geehrter Herr Stubbe,
+
+nach Prüfung lhrer Unterlagen haben sich folgende anrechenbare Beschäftigungszeiten er-
+geben:
+
+1. Der Beginn lhrer Beschäftigungszeit entsprechend § 34 Absatz 3 TV-L wird auf den
+01.03.2012 festgesetzt.
+
+2, Für die Jubiläumszuwendung werden ihnen die Zeiten seit dem 01.03.2012 anerkannt.
+
+Ihre Fragen und ggf. Einwände im Zusammenhang mit der Anerkennung der Vordienstzeiten
+richten Sie bitte an das Referat Personalangelegenheiten.
+
+Mit freundlichen Grüßen
+
+EÖÜW sgg
+
+A, Bobusch
+Referatsleiter (m.d.W‚d.G.b.)
+

iit/Eintritt.pdf.txt

@@ -0,0 +1,87 @@
+u:
+=
+v-l
+n:
+o
+.—4
+
+ 
+
+ 
+
+s m Grundruck svs
+
+ 
+
+ 
+
+Dienststelle 06703 Blatt 3525
+Unterdienststelle 00001
+Nachname STUBBE
+Technische Universität Cottbus
+360800 Kd / Ak 0300 / 10 PersNr. 036500
+Arbeitg. 00000000001 Prüfzi. 3
+Herrn Dienstst. 06703 00001 Abr.Mo. 05.2013
+Felix Stuhbe SV-Nr. 040501873074 Sachb. A156
+Berliner Straße 131 b Geb.Dat. 05.01 .1987 Versand 360800
+15303 Schwedt BNzuAhrSt 02033935
+Erstellt 17.05.2013
+
+WICHTIGES DOKUMENT - bitte sorgfältig aufbewahren
+Nachweis über gemeldete Tatbestände in der Sozialversicherung
+
+Sehr geehrter Herr Stubbe,
+gemäß § 25 der Datenerfassungs- und flihermittlungsverordnung (DEÜV)
+vom 10.02.1998 benachrichti en wir Sie, dass die in diesem Schreiben
+
+nachgewiesenen Meldungen ele tronisch an die zuständige Einzugsstelle der
+Barmer EK Betriebs-Nr. 42938966 übermittelt wurden.
+
+Wir bitten Sie, diesen Nachweis mit Ihren Rentenversicherungs-Unter1agen
+
+aufzubewahren und später mit dem Versicherungsverlauf des Rentenver-
+sicherungsträger: zu vergleichen.
+
+Grund der Abgabe: 10
+
+Anmeldung nach Unterbrechung wie Eintritt
+
+ 
+
+Tätigkeit 434234414
+
+Staatsangehärigk. 000 (deutsch)
+
+Statusmerkmal
+
+Personengruppe 101 (SV-gfl . Beschäftigte)
+
+Zeitraum Beginn / von 01.0 .2013 bis
+
+Beitragsgr. KV = 1 (allgemeiner Beitrag) Betriebs-Nr. 01993311
+
+RV 1 (voller Beitrag zur RV) Rechtskreis Ost
+AlV 1 (voller Beitrag) Mehrfachbesch. Nein
+PV = 1 (voller Beitrag) Gesantversorg. Nein
+Entgelt EUR xxxxxxo
+
+Folgender Name wurde gemeldet:
+
+Titel -~-
+
+Name Stubbe Namenszusatz ---
+
+Vornane Felix Vnrsatzwort ---
+
+Folgende Anschrift wurde gemeldet:
+
+Wohnort Schwedt PLZ 16303 Land ---
+Straße Berliner Straße Haus-Nr. 131 b
+Adr-Zusatz ---
+
+Hit freundlichen Grüßen
+
+Ihre Gehaltsehrechnungsstelle
+
+ 
+

iit/Entgeld-201108.pdf.txt

@@ -0,0 +1,97 @@
+101301
+
+uzmuanmm n4 zuriniisajinma
+
+m:
+
+                     
+
+[Aismawr J [mmqenmu Dlznxm uniemsi F} sann [am Sm
+1s n. m n
+36500 3 0300 00000000001 06703 00001 1 A229 1 1 VSArt: 012 (01 bzu. leer
+
+f‘ veiirauiiche Palsonalsache ‘i
+Zumal: 5-zngosulreausum-sammumnq ' Pasamn issnzi ' innen cannus Gm ab Veideiisibescheinigung i Bitte sorgfältig aufbewahren !
+
+00000006703 Technische Urfifilsersiiät 0509011: Beziigeniiteilung
+603 on
+H 06705 00001 m.» August 2011 man 5975
+errn
+4 Servicezeit Mo - Do. 800 - 1500 um Fr B00 - 12 00 Uni
+
+0:13:r:§‘t"§1’§st raßa 11/Zi .412 B"‘"°”° "W "°'*'""“'“"“
+
+05046 Ca{ihus
+
+L J Aktuelle Informationen und SENICE-EIHaIFMIESSCU unter www zblm
+Hotllne
+0355 - 855 -
+
+iandenbuig me
+
+Entgelt l Besoldung i Beihilfe Familienkasse
+4001 4003 » 4005 V 4007
+
+     
+   
+
+ 
+  
+   
+
+ 
+ 
+  
+
+       
+
+           
+                 
+
+3 Emmu mm: Bauplan niensizaii im .2... Bmkieiizani im I(mmNr nami ‘Kcmcmhahzv
+= 01.08.11 17052302 0045036148
+-__—""" Es „Mumm Vusuzhemnvslwsv s‘: AWE mg. mgimußcim jgymnmsamu |n7'w‘:‘r;:15:::vArv'0na |;;:G:'lmmm mm unmmsw Unmhrenn m V
+nun" 05.01.87 040501575074 1 I
+Zvnsse im SIK iv
+
+ 
+
+traakznxaxs:
+101 Banner EK
+
+   
+
+      
+
+h
+
+Bezüg stpn. sruun 545,45
+‚ sv-Bruuo 480,17
+g 1. Tarif RV-AM ‚ 41,29
+ä GiH-Ab ‘m Tariibezeiohn SV-AG-Anleile 54,27
+E 501 501 Arbeiigeberbruflo _ 601,31
+ä BDA KR TZ-Zähl TZ-Nen sesamtbruuo ‘
+‚ 13,000 40,000
+
+Eruttouir-ksam
+
+Grundbuzug
+
+Summe srt-Kirksam
+saseizx. Abzüge
+
+AN-Eniirag zur av
+sum: gas. Abt.
+
+Suliilie Neiiobezfign
+
+Auszanxungsnotrag
+
+ 
+
+Uberueisungshetrag
+
+steunr--10 50421385759
+
+MaschIne\levs1e|hev Beleg Riickiu! de! Bezugs bis
+

iit/Entgeld-201201.pdf.txt

@@ -0,0 +1,108 @@
+ 
+
+                 
+
+ 
+
+               
+
+ 
+
+             
+
+ 
+
+   
+
+wan l Tn-N: J rmqenam. mensm mm m1 27a: ‘ Finn is:
+
+935500 3 030 00000000001 05703 noon) ml A229 1 1 VSAr{: 012 101 bzu. leer)
+
+|‘ vemauliche Persnnabsache '1
+Z.emla|IBa1I‘n;Isae1Iv d¢s|.andtsi!nnflInrum' mm 159021 - man cum: am als Veldlenstbeschelnlgung I Ems sarqfamg aulbewahven I
+
+/’/ 00000006703 Technische Universiläi nuttb sazügemi&kai1ung
+DHSSÜS 9217
+06705 00001 für Januar 2012 Blatt 1513s
+
+ Stubhe ‘Summen M0 - Do 300 . 1500 um n 300 — 12.00 um
+Universität sstraße 11/Zi .412 “““°"9 "w" "°'°'“‘”"“"9‘
+03046 Coitbus
+
+L 4| Aktuelle lmurmanonen und Service-Email-Adre§en unter www m; brandenhurgme
+
+Houlne Entgelt u Besoldung v Balmtfs ‘Farmhenkasse
+o3s5-as5- 4001 ' 4003 4005 4007
+——_—_ Emmu „m. mm. mmsneu mm szmmm/am mm/mm Kamnnaner
+W = 01.08.11 17052302 0045036148
+g -   sv K, m „w.  —?_Wm.,    „m. 01mm: Gr
+‚E: E 05.01.07 040501573074 1 1
+Kmwmnsss Nuss: Fan swv
+101 Barmer EK
+
+
+Ba gex stpu. Bruflo _ 419,53
+
+SV-Brutio 324,13
+
+1. Tarif sv-srutio vj. 2400,05
+
+ein-Ab m Tar-ifbezeichn - 02 RV-All 22,60
+
+501 601 sv-ms-An+ei1e . 41,12
+
+nun KR TZ—Zäh1 TZ-Nen Tag Arbz-V Arheitgeberbrutto 451,77
+
+10,000 40,000 5,0000
+
+BruHouirksan
+
+Grundbexug
+Summe Sri-wirksam
+
+0555121. Abzüg:
+AN-seitrag zur RV
+Summe gas. Abz.
+Summe Neünbezüge
+
+Auszamungsbatrag
+
+E
+2
+5
+1
+a
+a
+5
+=a
+u:
+E
+a
+i
+ä
+‘E
+S
+s
+:>
+1
+m
+E
+2
+51
+:
+O
+
+Übaruaisungsbsh-ag
+
+Slauer-ID 50421385769
+
+  
+  
+
+Bifiku baachi-n Sie din In
+dar Rücksnitc.
+
+xzwnuammnm zajn naumma
+
+’“° ““° "‘W''' W" de‘BeZ"M5wm  
+

iit/Entgeld-201206.pdf.txt

@@ -0,0 +1,62 @@
+                     
+
+       
+
+ 
+
+   
+
+                 
+
+  
+   
+ 
+ 
+   
+
+ 
+
+Lzrsmaxm ‘ MN: J rvnmlan’=D¢vNv I Dwenslsl Unml/sl N7 Seam mm Sew!
+K1: N4 } N4 M
+36500 3 0300| 00000000001 05703 00001 10 A229 2 1 VSArh 012 I01 bzw. leer)
+T vemauhchwersonalsache 7
+Zemrah aszigesmla 00s Lamm Bvzmenhnrg ' Puschen 155021 ' 03060 cum: Gm ab V9'd'5“5“795‘37‘9'"'§“"§ ‘am?’ 3°'9'3m9 aumewame" ‘
+00000006703 Technische universitai coub Bezugemiueixung
+M13608 2254
+06705 00001 für Juni 2012 man 4557
+ smbbe Selvlcezen Mo 7 D0 800 - 1500 um Fr 500- 1200 um
+Universität sst raße 11/21.412 535"“ "a" V9'5‘"“3’“"°
+05046 Cotlbus
+Amelia tnlonnauonen und SBWICGEFHBHJÄCHESSGH unter www 100 bvandenhulgds
+‚ Hotline _ Entgelt Besmaung Beimlle Farnmenkasse
+L J 0355-B65-: 4001 4003 4005 4007
+; ]Emm|‘ mm 2mm 0000101 0mm Bnnuawxzam/E16 um. MBAN/xmmmanev
+N Z PLOUJI 0.05.1 17052302 ‘DD-15036148
+— ä ixzvrurwxmv’ ‘V:rswwem>;1NvS-V E; Ami Fänge aflwnwflsvap 237011100001 3-mgmmu gglsmnlngécu mm mmtnvetu Unzemusnn {am
+3 l [05.01.s7 \mms01a1so74 \1
+twankenkaxxe zv Kasse m sax w
+101 Banner EK
+3 Bezug stpn. mun 2517,40
+g SV-BruHc 1944,78
+1. Tarif ‚ SV-BruHa vj. 2400,55
+sin-Ab TN Tariwezeicnn oz RV-AN 134,40
+501 501 SV-AS>An{eila 245,72
+BDA KR TZ-Zähl TZ-N: Arbeilgeberbruuo 2770,52
+10,000 40,000
+ Bruühzuirksam
+g Grundbazug
+T Summe Brt-uirksam
+3 Geselzl. Abzüge
+i: AN-Beiirag zur RV
+~ Summe gas. Abz.
+Summe NnHobezüge
+Auszanlungshatrag
+ iiberueisungsbeirag
+A steuer-In 5042138576?
+2
+E
+m‘
+E
+
+MascfimeH evstemer Beleg V ohne Untevschml-guillvga Besche1mgnng- Ruckm! der Eezuge ms zum tetzten Gescfiaftsifi vav dem Zahlt? vornehmen
+

iit/Entgeld-201207.pdf.txt

@@ -0,0 +1,68 @@
+                   
+
+     
+     
+
+      
+
+             
+               
+
+ 
+
+   
+
+   
+
+    
+
+E-/swam l rural M0:wI0a0srNr i Dmsxu ‘Maus: MK sacmn f liznm SE11
+Km 0 0‘ M
+35500 3 030 00000000001 05703 00001 10 A229 3 1 VSAr{| 012 :01 hzu. leer
+F malheP narsah 77  .j._
+¥fm.u.'§5ng.mfi.'§1 L21ldu:::mari)urg'P0sI1acnI5W2I‘u3osn cm Gm als Vermensmescnemugung ‘Brite saugvamg aufbewahren 4
+00000006703 Technische universiiäl cnHb aozügamittaüung
+HH56D8 10210
+H 06703 00001 für Juli Z012 5121H Z8713
+ smbbe Semcezsrr M0 7 D0 e00 ‚ 1500 um F: 800 . |2 0o um
+Universitäi sstrarze 11/21.412 '“‘“°"9 W‘ "°’”'“”*"“"°
+05046 Cotibus
+Aktuelle Inlormalmnan und SswvceEmanI-Adrsssan unter www 100 bmdenburgjle
+Hotline ‚ Entgelt _ Besoldung I Benhme 1 Fanufienkasss
+L» 41 03s5-ss5- 4001 4003 ‘ 4005 4007
+mm. mm mm. memm mm. aamuammc Kmom/13AM/Kmmmwanev
+m E 01.00.11 17052302 0045035140
+3 = 05.01.07 040501075074 1 f
+tvankemux: mam Fm sxx w
+101 Banner EK
+ Bezüge ' stpu. 0mm . g 2937,00
+ sv-Br-uflo 2260,91
+1 1. Iarif 1 ‚ sv-srutto vj. 2400,55
+§ 0511-0» 1» Tarifbezaiahnz RV-AN 156,80
+‘g 501 601 sv-AG-Antane 251,84
+5 000 KR TZ-Zähl TZ-Neu‘ Arbaitgeherbrutia 3232,39
+,— 10,000 40,00
+Eruflouirksam
+Erundbzzug
+
+Summe Bri-Nirksall
+
+Eesetzl. Abzüge
+AN-aeiirag xur xv
+Summe gas. Abz.
+
+Sunlne Nettabezilgz
+Auszahlungsbeh-ag
+iiberueisungsbeirag
+
+s{euar—ID 50421385169
+
+x
+5
+ä
+E.
+
+ 
+
+hlnell evslemsv Beleg hne Merschmt gulllge Bescnemlgung uckm de! Bezuge ms zum lelzlen Gescha siag Val dem Za nag var shaken
+

iit/Entgeld-201306.pdf.txt

@@ -0,0 +1,97 @@
+ 
+
+  
+
+         
+
+[='=""'“' ‘W J Jkwlaenevm J [nennst mm: m. am man w! mum xemnmx
+n. u. u. Hr von ms
+35500 3 030 00000000001 05703 00001 1 A156 2 1 VSA=012l°1'
+
+             
+
+F Zumal: E-zflutslslled-s|.an1IsElaud-nbuw * Posflnch 159021 - 0:050 cums ä‘  
+vemauuche Peusonalsache Gm als Vemnenstbesrhslnlgung ! Ems sorgtaltrg aufbewahren I
+
+  
+  
+     
+
+ 
+
+      
+
+  
+
+           
+
+                 
+           
+
+ 
+ 
+ 
+ 
+  
+  
+   
+
+Enigelthuscneinigung
+067 5 o 1 360800 11109
+O IJ 00 Mir Juni 2013 Elalt 20856
+Herrn  
+- Sevwcezevt Mo v D0 800 - 1500 Uhr Fr BOD - 12 00 Uh!
+F 1 Q ' ‘
+B:r;’i‘n:r_"g%faBe 151 b Besuche nach Verelnbarung
+16505 Schwedi
+Aktuelle Inlormauunan und SstvIce»Emai|-Adrassen unlerwwwzhb hrandenburg de
+L J Hotline . Emgen Besoldung I Beihille Familienkasse
+0355 - 855 -. 4001 4003 4005 4007
+— Emmn „s... am... aw Zen mm“ Kankmlznm/B15 mm MEAN/xwmnrmev
+.-
+H :_-' 01.08.11 17052302 0045035148
+E __ F5 vmwwmsv 'AKw\lE am... wgmaam. m/Hwnxußelrnn 3.7.33:... 320mm m... 0.5.5.... u..m..s„. 5
+II‘. = ns.o1.a1 040501075074 1 f 01.10.1 30.04.13 90
+ä Emmi“ W sz Mrs Kmnkenklsse zmm F0: smv
+ljlll Banner EK VBL
+z.
+E
+i3 Land Brandnnburg sipu. aruuo 2365,12
+g Heinrich-Mann-A1193 107 Lohnsteuer 71,52
+au: 14473 Pnisdam P.v:rs{. art‘ ZUK 4,66
+a Fausuh.Lohns . zu< 0,92
+f: 1. Tarif Pausch. 5512 ZUK 0,04
+g GiH-Ab Tu ‘farifhnxzichn Steueriage
+E 180 7v-L AN Kv-sruua 2355 12
+g BDA KR TZ-Zähl TZ-Nsn nwaruuo 2355112
+g 05.13 20,000 40,000 Av-Brutto 2365,12
+E PV-Br-u‘Ho 2365,12
+ä JLL Entgelt ü KV-AN 193,94
+g Summa eesantbru u Kv-tag--sum 50
+‘f RV-AN 223 50
+g Lohnsfauer RV-Tage-Sum 50’
+j‘ AN-Beilrag zur KV AV-AN 35 4B
+ä Art-Beitrag zur RV AV-Taga-Sum so’
+s. All-Bailrag xur AV FV-AN 30,16
+z?‘ AN-Beiirag zur FV FV-Tage>Sum _ 50
+Sulme Nnunbezuge sv—Ae-:r*dei1e 455,80
+g; ZV-Br-u n 2413 38
+5 An-aeitrag zv ZV-lhulaga 24:14
+A Auszamungsbetrag ZV—An-zailrag 40,25
+15-55; rag-S frei 48,25
+überneisungsbeirag AN-Bciirvfilfrci 40.25
+zussaisurei 48,25
+sieuar-In 50421385769 Um1~§3Nr.5b 19,48
+Arbeilganerbnutto 2951 50
+ELsun Bescheinigung nach § 108 (x 1 Gem’)
+Lgererdatun 12.05.2013
+Exli-ab 01.05.2013
+
+05. ab den 01.01.2013 gu!
+Enfgelie werden unter dam
+der Rlickfnrdarung und uni
+dar Berulung auf dun Kegf
+Bereicherung guahn.
+
+ne nlerschn au was eschermgunu
+

iit/Entgeld-201307.pdf.txt

@@ -0,0 +1,105 @@
+ 
+  
+
+                   
+
+  
+  
+
+     
+
+[MWW l [:0 rvnnvutnzrdl mznslsr umunsx my Sacnn am San mnmuck mum
+m rw N! W)! Ms
+
+36500 3 300 001000000011 05703 00001 10 A156 3 1 \ VSA=01Zl01)
+F Zmvlle9!1Iqns1nlledtsLm1:sB:arn1-n1ug'Pos0ach156021’u:ns0::n1|ms Ü
+
+vertrauhche Pevsonalsache Gm ab Vevdwensfbeschewnwgung I Eine sormamg aulbewahren !
+
+Entgeubnscheinigung
+06705 Bonn’ 560800 542l
+. f" J 1' 2013 B1 {i 7381|
+
+Herrn “r u l a
+
+Fe; ix szmbbe Servwcszen M0 - D0 e00 A 1500 um F7. 800 - 12 o0 um
+
+lerliner Straße 151 b Besuchenacnverelnbarung
+
+6505 Schwedi
+Aktuelle Inlurmauonen und ServiceEmaII-Adrassen unter wwwznh hrandenburg da
+L Hotline Entgelt Besoldung ’ Beihilfe 1 Familienkasse
+‘J 0355-565 -{ 4001 4003 4005 4007
+
+           
+
+         
+
+ 
+
+   
+
+ 
+
+         
+       
+
+ 
+
+    
+
+ 
+
+ 
+
+—_— EM ‚am 025mm 00mm 1100m wem/am Kuv1<>Nr/\BAN.Kmxmmah:v
+H IT- V 1.00.11 i 17052302 0045035148
+U __ ‚ „ ‚
+f: Ä F5 Gaounsoamm vev:vIvann0sM sv K‘ kxuflf gfinr/Hwnzufiexruu Efinmflfimv  Mumm m10: U/vlemv Esq I/nmhvénd Ly
+:: E 05.01.57 040501075074 1 01.10.1 30.04.13 90
+E‘ Lgflrwv W 01 we xvmmmse Zwusse ram 51k w
+11111 Banner EK VBL r
+1'
+Land Brandenburg Stpfl. Brulln 4010;“
+g neinrichmann-Auae 107 sipn, aruito N2 _
+j 14473 Potsdam Lannsteuer _ 190,82
+g Sal-Zusnhlag 2,55
+g 1. Tarif V Fn/ersf. Brl. ZUK _ 28,29
+2 Ein-Ab TN Tar-ifbexeiuhn PausA:h.LohnsL zu|< 5,64
+<5 100 TV—L AN . ‘ . Fausch. sa1z zux 0,29
+BDA KR TZ-Zähl TZ-Nen sieuertage
+05.13 25,000 40,000 Kv-xrutio . 4013,10
+V Kv-arukto NZ
+JLL Entgeu RV-BruHo 4013,10
+0 JLL Enlgell RV-amuo NZ ‚
+T mu. versAni zvK Av-aruuo ' 4013,10
+Summe GesamlbruQto Av-sruuo nz
+‚ FV-Brullo 4013,10
+Lohnsteuer ' Pv-aruito NZ ‚
+Solidariiäfszusnhl. KV-AN 329,08
+AM-seitreg zur KV KV-Tag:-Sum 90
+AN-aeiirag xur xv RV—AN 379,24
+An-aeitrag zur AV RV-Tag:-Sum 90
+AN—E-iirag zur pv l AV-AN 50,20
+Summe Nettobezüge AV-Tage-Sum 90
+FV-AN 51,17
+AN-leih-sg zv FV—'I’age-Sum 90
+Auszahlungsbsirag sv-Ae—An{ei1e 773,53
+__ zv-aruuo 4092,59
+uberueisnngsbelrag ' zv-Bruua NZ ‚
+ZV-Ulnlage 40,93
+stauer—1n 50421385759 ZV-Umlage NZ
+ZV-An-E:i{rag 01,35
+ELsun AG-Beih-ag-Sift-zi 31,05
+Liere-«datum 12.05.2013 AM-Ieitr-slfrei I 51,85
+0111-an 01.05.2013 zusBeiS{frei ' 31,05
+un.1~§3Nr.5e 12,54
+Arbeiiguberbrullo 5010,17
+Bescheinigung nach § 108 {z 1 Geufl
+ä
+5
+5
+5
+ä
+ascmneuerstemeraeleg hne Untevsc g Ige eschelmgunq Ruckru der ezuge bis zum einen
+

iit/Entgeld-201308.pdf.txt

@@ -0,0 +1,73 @@
+                     
+
+[mmam x EHO D‘ m...nmm. Dmmsn mums: Am am am Sew mum mum
+‘ „j n Nr 0 von u.
+36500 3 30 00000000001 06703 00001 1 A156 1 VSII0l.Zl01l
+T zmmztunmzgusul-0-sunaesnuammgwnmnn150021-0306000000: 7 V
+vemauhchs Pe|5ona|sache em aVs Verdienstbescheunlgung W Bme sovgßalug aufbewahren >
+36080“ 5791 Elflgeltbesohainigung
+06705 00001 für August 2013 EIaH 6817
+Herrn  
+Felix Siubbe Senncelen M0.— D0 300 - 15.00 Uhr Fl B00 ~ 1200 Uh!
+Berliner St rage in b Eesuche nach Vereinbarung.
+
+16303 Schwedi
+
+Akluafls Inlurmaliunen und SSWIDG-Emäfl-AÜTESSBH unter wwwzhh brandenburg de
+
+             
+               
+         
+
+ 
+
+     
+
+Hotline Entgelt ' Besoldung asnnwe Fammnkasse
+L J 0355-355- 4001 4003 3 4005 j 4007
+3 mm mm0 5mm nmzn „u.“ savxwuxzw/Bm Kmlomflfilu/Kmiannahzv
+— 01.03.11 17052302 0045030148
+g _.
+wszm 2 131000301700 v............~.s. . ‘(mi W. m.0m 5£m.......... mm”   mm s... 0
+Z 05.01.87 040501075074 1 \ 01.10.1 30.04.13 9o
+1 zvmmv W 01 ma Kmnkevlkaise Zwasse lm 51K w
+1 1|1‘1 Banner EK VBL
+‚s
+Akne!‘ sash!» ‚ mm
+Land Br-andanburg Sfpll. Bruila 5489,03
+Meinrioh-Nann-Allee 107 Lohnsteuar 288,48
+‚g 14473 Potsdam S01-Zuschlag 5,06
+ä Fnlerst. art. zu|< 43,37
+g 1. Tarif Faus¢h.LohnsL ZUK ‘ 8,65
+e ein-Ab m Tarifbezeichn Pausnh. 5012 ZUK 0,45
+‘g 130 TV>L AN steueriage I
+y, BDA KR TZ-Z‘a'I11 T2-Men KV-Bruiio _ 5493,07
+g: 05.13 25,000 40,000 RV-Brutto 5493,07
+E Av—Brutko - 5493,07
+. JLL Enigalt ‘ ' Pv—srutto 5493,07
+NNL versAn{ ZVK fiv-AN 450,44
+Summe sasamtnrutta KV-Tag:-Sum 120
+RV-AN 519,10
+Lohnshuor RV—Tage-Sum 120
+Solidariiäisxusnhl. AV—AN 22,40
+AN-aeiirag zur KV Av—7age~sum 120
+AN-Heilrag zur RV PV-AN 70,04
+An-nitrag zur AV rv»1ag.-sum 120
+Au-seitrag zur w sv-As—An+ei1e 1058,80
+50m: uahobazüg. zv-aruuo l 5501,05
+ZV-Ulnlage ‚ 56,01
+Aue-Beitrag zv ZV-An-Beih-ag 112,02
+Ausznhlungsbeh-ag AG-Beiira -Sifrei 112,02
+Au-aeitr-surei ‚ 112.02
+(berm-isungsbeirag Zusfleisfirei 112,02
+um-§3ur.5s 12.54
+S{suer<I|'l 50421305769 Arbeitgebarhruuo 6557,84
+Bescheinigung nach § 10 Sei: 1 Sewn
+EL${AII
+Lieferdahnn 12.05.2013
+si11—a5 01.05.2013
+
+1z10ua9na_20I:t0sav_zv1m1A1vv3u75
+
+ 
+

iit/Entgeld-201309.pdf.txt

@@ -0,0 +1,132 @@
+111201
+
+emu. um
+
+m
+5
+
+mans‘ Am
+
+m
+
+10
+
+Saum:
+m
+
+A156
+
+saw
+m
+
+1
+
+kmn um
+0m
+
+tun um
+ms
+
+l:-mm mm
+
+36500 3 1 L300
+
+I’ Zenlvale Enflgtslails fl:sLa1dn$Br2mIIIIIrg‘F0s1l:.cl\I5SAJ2l’U30$flEMlb0s Ü
+vertrauhche Pevsnnalsache
+
+Nbmmener n: l
+
+                     
+
+00000000001 06703 00001 VSA:01ZlD1)
+
+em als Vetmenslbeschemngung ! Ente smglaltlg auvbewahren I
+
+           
+
+       
+
+   
+
+ 
+
+ 
+
+         
+
+Saison 11919 Enigeubescheinigung
+H 06705 00001 für September 2013 Blatt 18646
+er F"
+F ~ bb SEYVICEZGII MU - D0. 800 - 1500 Uh! F1 300 - 1200 Uhr
+B:ßä)i‘n:|tus‘fiaße 151 b Besuche nach Versmbarunu
+16505 Schwedi
+Aklualle IND/TYVEUDFIEVI und SE'VlCE'Emai1»00fBSS6l1 W118! wwwzhh hrandsnhurg 08
+L Hotline > Entgelt v Besoldung Bemitfe i Fammenkasse
+J 0355 - 365 - 4001 4003 1 4005 4007
+= mm 1.....‘ am z... was: mu Z211 snnmmxam/Em mm nammmaw
+E 01.05.11‘ 17052302 0045036148
+= P5 'emum7ax0m g.u_,5».mms:wfl 1 Am’ m75 3373....» zfiy/„nmse-‚m yhmwwu ggmgggg _ _ [RJ09 Imlsgy _ Wm Em a;
+ä L. os.01.s71040s01a7s014F1 1‘ 1 01.10.1 30.00.13 90
+5mm a1 ms Kmkenkasse Nuss: m: 5m
+wwmw
+111 1|1 Banner EK VBL
+
+  
+   
+
+ 
+
+ä Land Brandenburg stpu. Brutto 6967,22
+g neinrich-Ham-Anee 107 Lohnsteuer 382,14
+u; 14473 Potsdam Saal-Zuschlag 7,59
+E P.v:rs{. Br-L ZUK 56,65
+E 1. ‘larif - Fausch.Lohnsi. ZUK 11,66
+5 EiH-Ab m Tarifbezniohn Pausnh. sou zux 0,61
+g 180 TV-L AN _ steuerkaga
+301 KR TZ-Zähl T2-Nen Kv-sruuo 5973,04
+-, 05.13 25,000 50,000 xv-aruuo 6973,04
+Z Av-Brutto 6973,04
+a, JLL Entgeu Fv-arutta 6973,04
+5 NNL versAnt zv|< KV-AN ' - 571,80
+‘ä Summe SesamlhruHu KV-Tage-Sum ' 150
+Q RV-AN 658,96
+Q Lahnsteuer RV-Tage-Sum . ‘ 150
+ä sundaritätszusalu. AV-AN . 104,60
+ä Art-Beitrag zur KV AV-Tage>Sum 150
+g AN-ueiirag zur RV PV-AN 33,91
+T; AN-aeiirag zur Av FV-Tage-Sun 150
+an AM-aeitrag xur PV sv-Ae-Aniein 1366,07
+ö Summa Meitobezüge zv-srutto 7109,41
+._ zv~um1ags 71,09
+An-aaitrag zv ZV—An-Baih-ag 142,19
+Auszahlungsbah-ag Afiflieitrag-Sfirei 142,19
+AM—aeilr-surei 142,19
+Ubarwaisungsbefrag ZusBeiSHr:i 142,19
+Um1-§zur.ss 12,66
+Steuer-m 50421385769 Arheiigsberbrufln 3705,51
+Bescheinigung nach § 103* äaiz 1 Gem)
+ELstAn v
+Li-fer-dahm 'l.Z.D6.2013
+0i1+—ah 01.05.2013
+
+SEFA-BANKIIATEN
+
+BIC NELAIIEDIUH
+IBAN DE811705230
+Kohfuinhabnr
+
+BiHe beachten Sie die In}
+Anlage.
+
+L2\nn_msMu_zm3«n§€9}Wr¥lM1H3n1B
+
+ 
+
+Mascruneu evsle Ker Beleg » ohne umevscmfi guises EescfieImgung-
+
+  
+
+Ruckml der Eezuge ms zur}:
+
+tstau Vol dem Zah tau vorbehalten
+

iit/Entgeld-201310.pdf.txt

@@ -0,0 +1,88 @@
+                         
+
+Pwmaw m Nr Nwtwnamv Dlanslsl 0mm Am 51:00 am Sat Kan 0m xmnomcx
+L r „j .0 0 m m ..
+36500 3 0300 00000000001 06703 00001 l A156 5 1 VSA:01ZI0l
+I’ Zmlulc Etlimaulitdm Land-swam-mug ’ vom» 155021 ' 01050 Cnlllhus 7 I _ I I I I
+vertrauliche Personalsache em als Verdlenstbeychennlgung W Bme sumfamg aufbewahren W
+Enigeubeseneinigung
+36 03 0 0 1 1 8 2 O
+H 05705 00001 für Dldobar 2013 BIEQQ 15700
+errn
+1- Servicezeit M0 — D0 800 v L500 Uhr Fl. 800 — 12 00 Uhr
+§:r]1I)i‘n::“§$:aBe 151 b Besuche nach Verembavung
+
+16503 Schwadi
+
+Aktuelle Inlumatimm und Sarwcs«EmaH\dresssn unter www.zbh bmdenhurgde
+
+           
+               
+
+ 
+
+         
+
+      
+   
+
+ 
+
+Hotline ‘ Entgek Besoldung : Belhme ‘Fammenkasse
+L J 0355-865- 4001 4003 j 4005 4007
+= emu 00... 535.2... um. z... .00 1.. 5.0.5.0 /0:0 mum Ham «mm,
+__I E 1.05.11 17052302 0045036145
+g — 05.01.57 040501575074 1 ä 01.10.1 30.04.13 90
+|1sv.PInm 01 ms Kmnkznkassa zwzsse Fan sxxw
+xvmv,w
+‘1 1:1 Banner EK VBL
+‘E
+Q Arh akgabur ‘ stp(1. Brutto 5445,41
+g Land Brandenburg Lohnsteuer 475,50
+3 Heinrich-Hann—A11ao 101 Sol-Zusehlag 10,12
+g 14473 votsaam ‚ mvarsk. art. zux 73,53
+g Fausoh.Lohns{. ZUK - ' 14,67
+«g 1. Tarif Pausch. Salz zuK 0,77
+"5 Bauer-Beg. Dfluer-end Tar1_ ’ Steueriaga
+E 01.10.13 2002 ‘ xv-aruuo 5453,01
+g 5111-55 ein-bis rar-er nv-aruuo 5453,01
+E 01.10.13 9 Av—aru£§0 5453,01
+f BIIA TZ—Zäh1 TZ-Nann Ar_ Pv—aruuo 5453,01
+ä 05.13 25,0000 40,0000 |<v—nu - 593,15
+a , |(V-Taga—Sum _ 150
+g JLL srunuanigen RV-AM 795,52
+s NHL VersAn{ ZVK 2 RV-Tage-Sum 150
+g’ sun-nu snsamibrutto AV-AN 126.80
+5 AV-Tagn-Sum 150
+g Lollnsfeuer v FV-AN 107,75
+g s61i¢arit5tszuscn1. FV-Tag:-Sum I 150
+ä AN-Beih-ag zur KV sv-As-Aniaüe 1629,34
+5 All-B ‘trag zur RV ZV-Br-uflo 8617,77
+_ 10- {rag znr AV . I ‚v ZV-Umlage 55,17
+Au-sntrag zur rv zv-An-naitrag 172,36
+sun... Meiinbeziiga ' As—aei&rag-sum; 172,36
+AN—Beitr-—Stfrei 172,36
+AN-Beitrag zv zusaaistirai 172,36
+Auszamungsbekrag Um].-§3Nr .56 12 ,64
+II Arbengeberbruun 10553,10
+uherueisungsbetrag Bescheinigung nach § 10 t1 1 Geno
+
+Sielllr-ID 50421385769
+
+5Ls{An
+Lieferdatum 12 .05.z013
+sin-ab 01.05.2013
+
+SEPA-BANKDATEII
+BIC VELADEDIUNX
+IRAN DE8l170523
+Konfoinhabar
+
+ 
+
+ 
+
+Ruckml der Be qe us zum etzten escnarmag vor dam Zahnag vuvbshalten
+
+ 
+

iit/Entgeld-201311.pdf.txt

@@ -0,0 +1,146 @@
+111201
+
+um.»
+
+ 
+
+Lz1an_><awnn_2av3mI4
+
+ 
+
+Gründruck erschemr
+
+ 
+
+Hmwew
+
+ 
+
+r Ongm xaprerur .0
+
+Dusulsl Lhluflsl Sam:
+
+M
+A156
+
+üenm
+m
+
+7
+
+Sew
+Nr
+
+1
+
+Kam am
+um
+
+m. rum
+ms
+
+       
+
+06703 0D|)|)].
+
+Ezvsmwi ‘ Kam J rmuluwuwr My
+Krs
+35500 3 030 00000000001 10]
+T‘ uml- Ba1.Iig9§Il|tdrsLi\dI$BrirIdInhlg ' m1uM5s02|- 030W Camus T
+vertrauliche Persanalsacne
+
+         
+
+VSA:01Zl01)
+
+Gill als Verdienäheschelnlgunq l Bilte smglältig aufbewahren !
+
+        
+         
+
+           
+               
+           
+
+   
+
+   
+    
+
+Enlgelibeschainigung
+5608110 12517
+H 06705 00001 für November 2013 luau 25595
+"Ü" Servlcezen M0 » Do 300 - 1500 um F: 300 ~ l2 00 um
+;:I{i)i‘n::"§|{°$aBe 131 b Besuche nach Veveinbarunu.
+16305 Schwedt
+Aktuelle Inlornlalimen und 5swic&EIm'l-Mrssssn unter wwwzbh |1randa1huIg.I1e
+Houlne ‚ Enlgeh Besoldung „ Bsihme Famllienkase
+L J 0355 - B65 -‘ 4001 ‚ 4003 _ 4005 ‘ 4007
+Emma Auslnll Essen Zull Dlensl-ZEW Juhll-lzll Baukle\lLi|/W2 KcrmNr /‘BAN/Ktrlflnhihev
+l01.0s.11 11052302 0045035145
+F5 azhunwflum vzrscn-nmuxm SV ‘K AKmE Sauna» a§‘I;:\u1«BelraA] JF:;\r/W/V1flE|\-311 mzmggflm  ZVUZW UHIBVVWV WW’ EM G’
+L 05.01.07 0405015750‘/4F1 l i 01.10.1 30.04.13 90
+90mm: nz ms Krankenlmx: zum an am
+xvmu Pv
+1 1 1 1 Banner EK vaL
+f
+
+Ar-beiigober auch für das Faklnrveri _ eu-
+Land Brandenburg erklasse II bei volljähr
+Heinrich-Nann-Allae 107 und lür anirigsgebund-n r.
+14413 Pnisaan weiter; Incormaiionon i l er
+
+-um .zbb . brandenburg .de/
+1. Taril
+Dauer-Beg. Dauer-und Tar -------------------- -- ~
+01.10.13 200 Jahr
+GiH-ah ein-bis Tar-Gr — ------- ~-
+01.10.13 9 stpn. Bruito 1o514,aa
+BDA TZ-Zähl ‘rz-Mnnn Ar SonsL snug § 39b 603,34
+05.13 25,0000 40,0000 Lonnstauer 642,71
+
+Soil.-Zuschlag 15,25
+JLL sruna-ntgeu P.‘/er-sf. Br-L ZUK 94,55
+JEE 302a ZV-p{1. Fausclnluhnsf. ZUK 18,89
+NNL Verslnt ZVK Fausah. 5512 zux 1,00
+Summe Gesamtbrutta steunriage
+
+Kv-BruHo 1053n,30
+Lonnsieuar Kv-sruuo-2-Ez
+Lohnsteuer sa nv-Bruflo 10:30,30
+Salidariifiiszuschl. RV—BruHo-2—EZ
+so1.zusah1ag s: AV-BruHn 1053050
+AM-aeitrag zur KV Av-aruuo-2-Ez
+AM-Beiirag zur RV PV-Bru'Ho 10530‚30
+An-Baiirag zur AV PV~Brut{o-2-Ez
+All-Baiir-ag zur w KV-AN 863,50
+Kv-An-Beiirag-Ez KV-Tagc-Sum 210
+RV-Au-B ih-ag-E2 RV-AN 995,12
+AV-AN-B trag-Ez RV-Tage-Sum 210
+FV-AN-Bexirag-EZ AV-AN 151,95
+Summe Mnuebeziige AV-Tage-Sun 210
+
+FV-MI 134,26
+AN-Beitrag zv “V-TagevSum 210
+Auszamungsbetrag sv~As~Antei1a 2029,73
+
+zv-srutto 10729‚47
+überneisungsnetrag IV-llnllage 101,29
+
+ZV-An-Baiirag 214,59
+stouer-In 50421305759 As-aeiirag-stfrei 214,59
+
+AN-Beiir-surei 214,59
+ELsun zusseisurai 214,59
+Lieferdaiun 12.05.2013 um-§3Nr.55 12,54
+sin-ab 01.05.2013 Arneitgeberbrutto 1313a,66
+
+Beschoinignng nach 5 10a {z 1 G-uu
+SEFA-BANKDATEM
+51c us|.A0En1unx
+Inn 055111052302
+Kontoinhaber
+Achlun u
+Sieuergrcjbeiräg- uer_~dan_
+r-i3cks1ehhg{, wenn Sue d1
+

iit/Entgeld-201312.pdf.txt

@@ -0,0 +1,156 @@
+.-4
+o
+u
+.-u
+n
+n-c
+
+mouuwnngamuumnumma
+
+ 
+
+ 
+
+i’
+a
+c:
+a
+Ü
+i
+
+ 
+ 
+
+   
+   
+
+   
+
+   
+
+ 
+ 
+
+       
+ 
+
+ 
+
+               
+
+       
+   
+
+   
+
+   
+   
+ 
+
+   
+    
+
+ 
+ 
+
+[sann I Cm J rmenzuw N mm umm. m swn am s.“ munmw mum
+K15 M Nr Nv vm ms
+36500 3 30 00000000001 05703 00001 10 A156 ß 1 VSA I012|01|
+|- ZImn|IBe1I‘q0shlndzs|.udnsBmn*knImlg‘F0s19::hl§S|)2I‘fl3|'lWEnMu|s -1  
+vemaulmhe Psrsonalsache Gm als Verdbenstheschelnlgung mm sorgianng aufbewahren V
+Entgeubescneinigung
+36 I18 l! 0 1 Z4 0 2
+06703 00001 für nezeumer 2013 matt 1972s
+Herrn
+Felix stubhe servncezen M0 ~ DU 0.00 ~ 15.00 Uhr Fl 53.00 - 12 00 Uhl
+Ber‘ “er s‘ rage 151 b Besuche nach Verembalung
+16505 Schwedt
+Aktuelle lmormauman um: SsrvIc&EmaA|~Adressm unter www.1hh hrandanburg da
+L J Hotline ‘ Entgelt Besoldung Bsmnte Famifienkzsse
+0355 - B65 - 4001 4003 4005 4007
+Emu am. am zu 000m mu im uarmmzanumc mm»: us»mum.a»
+1.03.11 1.12.13‘ 11051302 0045036198 _
+ß Esnwunzuru ‚ Vemnzvunqsur SV   ägflff H: man J‘5\VJ>unz1\Pnxm; ‘!"I.“I‘ni’(‘~‘*;,;I\!\:‘rw  \:§vrlus Vnmmv an Unlamfmfl W ‚
+L 05.01.07 040501075074 1 N 01.10 .1 30 414.13 90
+Ewglukv Wim Mu: Kvankznmsse zvxasse rm smv
+11111 xarmr EK vsL
+MS hm
+Arbeitgeber stpu. nruuo 11993,07
+
+Land Brandenburg
+
+He ihr ich-Hanmlllee 107
+
+  
+   
+    
+   
+  
+  
+ 
+
+sonst. Bezug 5 39b
+
+Lohhsieuer
+
+603534
+736,37
+
+14473 Potsdam So1—Zusch1ag 18,51
+F.verst. art. zu|<
+1. Tarif PausI:h.Lohns{. zux
+Dauar-Beg. Bauer-end Tar-i Fausch. sou ZUK
+01.10.13 2002 Steuer-tage
+SiH-ab EiH-bis 7ar-srp Kv-Bruuo 1z010,27
+01.10.13 9 RV-Bruflo 1z010,27
+am TZ-Zähl TZ-Nenn Ar Av-Bruno 12010‚27
+05.13 25,0000 40,0000 PV-Bruito 12o1o,z1
+KV-AN 980,86
+JLL srundenkgeu KV-Tagn—sum 240
+NNL VnsAM ZVK RV-MI 1134,90
+sum: eesamtbrutto RV-Tage—SuIn 240
+AV-AN 180,16
+Lohnskeuer AV-Tag:-Sum 240
+solidaritätszuscnn. FV-AN 153,13
+All-Beitrag zur KV Pv-Tage-sum 240
+AHvBeHr-ag zur nv SV-Aß-Antcile 2315,00
+AN-Beiirag zur AV ZV-Brutfo lZ237,83
+All-Beitrag zur PV ZV-llmlage 122,37
+Summe nsuobsxüge ZV-An-Boih-ag 244,75
+As-ssitrag-stcrei 244,75
+An-ßeiirag zv AN-Beikr-siirai 244,76
+Ausxaruungsbetrag zusseisurei 244,76
+__ Um1-53Nr.56 122,37
+Ilberueisungsbstrag Arbeitgebarbruuo 149s3,27
+Bescheinigung nach § 1Il8 i: 1 sann
+
+S{euer—ID 50421335769
+
+ELSUII1
+
+Lieferdaium 12.06 .2013
+
+sin-ab
+
+SEPA-BAMKDATEN
+
+01 .05. 2013
+
+arc HELADEDIUHX
+IBAN 05011705230 '
+Kontoinhaber
+
+am: ne erstemal Benz
+
+ohne nterscm gultue Eeschemlgung
+
+ 
+  
+ 
+ 
+   
+ 
+   
+
+km der ezuge ms zum letzten Geschaflstag vor dem ah tag vornehmen
+

iit/Jahresmeldung-2012.pdf.txt

@@ -0,0 +1,68 @@
+101202
+
+ 
+ 
+  
+
+Dienststelle 06703 . Blatt 10156
+Unterdienststelle 00001 .
+Nachname STUBBE
+
+Technische Universität Cottbus
+
+0113608 Kd / Ak 030D / 10 PersNr . 036500
+Arbeitg . 00000000001 Prüfzi. 3
+Herrn Dienstst. 06703 00001 Ahr.Mo. 03.2012
+Felix Stubhe SV-Nr. 040501875074 Sachb . A229
+
+Universitätsstraße 11/Zi.412
+03046 Cotthus
+
+Geb . flat. 05 . 01 .19B7 Versand 0113608
+BNr .AbrSt 02033935
+Erstellt 14.03.2012
+
+WICHTIGES DOKUMENT - bitte sorgfältig aufbewahren
+Nachweislüher gemeldete Tatbestände in der Sozialversicherung _,
+
+Sehr geehrter Herr Stuhbe,
+
+gemäß § 25 der Datenerfassungs- und -iihez-mittlungsverordnung (DEÜV)
+von 10.02.1998 henachrichti en wir Sie, dass die in diesen Schreiben
+nachgewiesenen Meldungen elegtronisch an die zuständige Einzugsstelle der
+Banner EK Betriebs-Nr. 42938966 übermittelt wurden.
+
+Wir bitten Sie, diesen Nachweis mit Ihren Rentenversicherungs-Unterlagen
+aufzubewahren und später mit den Versicherungsverlauf des Rentenver-
+sicherungsträgers zu vergleichen.
+Grund der Abgabe: 50 Gleitzone: 1
+
+die Arbeitsentgelts in allen
+Entgeltahrechnungszeiträumen
+betragen zwischen 400,01 und
+
+  
+
+S00, 00 EUR .
+Jahresneldung
+
+Täti Ikeit 843044114
+Staa sangehörigk. 000 (deutsch)
+Statusmerknal
+Personengruppe 105 (Werkstudenten)
+Zeitraum Beginn / von 01. 0E . 2011 bis 31.12 . 2011
+Beitragsgr. xv - 0 (keine Beitragspflicht) Betriebs-Nr. 01993811
+
+RV 1 (voller Beitrag zur RV) Rechtskreis 0st
+
+AlV 0 (keine Beitragspflicht) Mehrfachhesch. Nein
+
+W 0 (keine Beitragspflicht) Gesamtversnrg. Nein
+
+Entgelt EUR 3612 . 401
+Mit freundlichen Grüßen
+
+Ihre Gehaltsebrechnungsstelle
+
+ 
+

iit/Korruption1-LB.pdf.txt

@@ -0,0 +1,608 @@
+1350 !\n:1<Mnr1 f|‘xr'Bran~:|mhuq xv w 50m 4. Oilnbc-r?.|?I2
+
+BEKANNTMACHU NGEN DE R LANBESBEHGRDEN
+
+ 
+
+Gcnwinsanxc Verwnllungsvarsch rifl
+
+des Ministerpräsidenten und der Ministerien
+
+über das Verbot der Annahme um Bclohlwxlgen.
+
+Gucheukm und sonstigen Vorteilen
+
+durch Beschäftigte das Landes Brandenburg
+
+(\.’VV'AnBGV)
+
+‘Nennt S. September 2012
+
+Der Minisiarprfisidzul und alle Ministerien des Landes Bran-
+denburg crlnsscn zur Ausführung des § 42 des Bcallxtcxxslamv
+gescuas (Bcatmfilfi) in Vcrbiudung mil ä 5'? des. Lande<be2m-
+iengeselzeaa (LBG) und g; 3 Absatz 3 des Tarifverrmgcs für den
+€')fl"cmlicJ14:n Diem: der Linda (TV~L) fialgmdc Vcrwaltungsv
+Wmschriflt
+
+Präambel
+
+Die sefbzzlkvsc. um:Egr.-nn-iivzigc um! uufkcincn pcraén lichcnVm-
+ted hrcumhae Führung Gm‘ lircnstgescrulfle i. cine der{irun:!la~
+geneines um Gemeinvmhl ausgerichteten öffentlichen Diensten
+Iksihiifligtt. die in Bezug aufthr Amt mit: ihrcdicnsxl ich: Sic!-
+!uxsg Beinlznungm, Ceschmk9od¢ts4n1s1igeVm1ciL:amchmcIL
+schaden dun Vcmaueu dB(A1igememhciI und ihxcr Behörde in
+Ihrt Zwwfliimsigkcit und setzen das Auschm das grsanwbcxx öf-
+feullichnn Dienstag hemb. Sit: erwecken zugleich den Verdacht.
+für Amtshnndhmgen allgemein käuflich zu sein und sich bet ih-
+rwn Dicrlslgtwhzifien nicht ausschließlich an sachlichen Erwi-
+gungen zu orientieren, sonne-In sich auch von du‘ Rücksicht auf
+die ihueu zugeazxgken. gcwélmen oder ‘von ihnen getbrdeneu
+Belohnungen. Geschenke und sonstigen Vbrtvilc (Voncila) Ici-
+icn zu lassen. Dew daxfcs im Interesse einer funktionsgmchlcn.
+rweckmfi ‘g und sachlich mienfienen Venmtmng nicht gcben.
+Die Angehörigen des öffentlichen Ilimlstrs mflsscnbercitsjcdm
+Anschein vemvcidem im Rahmen ihre:- Amufähnmg für pes-
+sfmliclnz Vuflcile mxyfingfiiazlx zu sein. Diese Regelung dient da-
+her dem Schulz des Ansflxcnz des éfimxlichcn Dicnzucs, aber
+mJ£:h¢k1Sicl‘u¢thci\der Baton‘:-M:n im Uittgnng mit diesarPmb-
+lematik.
+
+ 
+
+i Gdimmtbnfcfich
+
+Dues: Vr::walIungsvQnach1’i!Y gill für die Bwmfimmn und
+Bwnten und fiirdic in einem fflcuIIiat-xcchtliulucn Aus-
+bildungsveclxiilmis stinkenden Persmmtd-ns Landes Bran-
+dmbntg.
+
+Sie gm sinngemfifl fir die Richterinnen und RiC1ilE1'(§ 1D
+Satz i des ümmdetthnugischcn Ricltwrgcsctms vnm 12. Ju-
+Ii EN I [GVBL {Na 13]).
+
+Dir: Bestimmungen dieser Varwalumgsvotwhrifl gelten
+auch für Azheimcrmcriuncn and Arbeimahmvr und zur
+Ausbildung Bssahflfiiglc des Landes Brandenburg.
+
+u
+
+2J
+
+4.;
+u
+
+SJ
+
+Diese verwalmngswtsslxrun gift auch für Praktikantinnen
+und Praktikantin). sattem eine entsprechende emwtvex-
+iraglicltc Rege lung bcslchl.
+
+Die Vezwalmngsvopschrifr galt nicht im due Verwaltung
+des Landtages und (im Landesrechnungshof. Es word
+empfohlen, zum: \*"B\'\\’3ln1ngtiUOI!:‘Clfl.'i1l entsprechend am
+mwcnden.
+
+DcrAu!':.1‘ch! das Landes uniemebendm K{irpcn>A:hz:1\vfl.
+Anstalxen und Siifiungen dßs öiTetnficlxe-ut Rechts wird
+cIup1‘oNcu_ diese Vmvmltttngsvorschrifi mtsptcchsnd an-
+anwenden.
+
+Rt-chflirhr Grumflngen
+Bcamxinmm um! Bc,-amt:
+
+Crrnsafl Q 42 Absatz I Beamkslfi dürfen Beamtinnen und
+Beamte. auch nach Beeudigusg das Eeaxmcnvethalmia»
+acs. kvinc Bclokmungcn. Gcschcnkn odu sonstigen “S?
+teile für such oder eine am: Person in Bezug auf ihr Amt
+fanlrzrn, ich verscpra-emu lassen oder mnehnten. Ausnah»
+mm von diesem gcncwilcn Vurbut der Annahme von Da»
+lolmnmgcn, Gmchmkcn mic: sonstigen Von/Alm Notici-
+Xe) bedürfen flee Zustimmung der nlsrfizndigen ‘Smite m.
+Sinne des „i? S7 LB-G. Das Verbot gilt auth wfxhwnd des
+Rubens de: Rcchce und Pflichten aus dm: Dlen:ilvcrh‘.'\E1~
+nis gemäß (5 ‘i2 Salz I LEG.
+
+z\rlan;ii:wh1nr:rinn«:n und Arbciinchnwr sawsc Auuubil-
+dende
+
+Tarimexchäfiigte dünn Belohnungen Geachcxxkc. Pum-
+sicmeuonlct sausage \'exgiins1igung:m (Vmmilc) (n Bezug
+auf ihre dixsnuliclaeu Tätigkeiten nicht anuzhmm. Ans»-
+nshmcn sind nur minzqxslimmxxng v.lc(Arhcitgcbr:rin min"
+t’Ie5ArMitgel>ersm€ig)ich:si<:hnbe1|crkts[xIec11cnde.A!Ige~
+bow unvcaagrscn ma nnnufgefurden der Arbörttgflxfin
+oder «km Arbeitgcber mimncflen (vgl, §3AbsMz 3 T\-“»l..).
+Empmchemtes gilt auch für auflevmrifliuia Beschifiigm.
+Das Verbot da1'!umahm:: von Beiohnlmgxn. Geschenken
+uml mnsfigcn Vorhxilcn ohm Zustimmung dm Arheu»
+gehetin unter des Albehgebeß erstreckt sich allerdings
+uichtaufdie Zeimach Beendigung daArbcItsverh£\Im&s-
+m. es sei deny). dassdie Zuwsmixmgen noch während dstsa
+mbellwerhfillrfisscs in Aussicht gestellt worden sind.
+
+Dis: vorstehenden Ausführungen gcltam für A.usml‘»i|dc'n-
+dc sinngemäß; bei ihm-m stellt am: gru11ds.i1zJ1‘chcAv.na1x-
+
+mevcrbot eine Nahenpflicht zum s'\usb'\l6u:ngsv1.*rl1§LXmiei
+dar. die am; der aliucmcinm Tro.-ucpfiiaht Volgt‘
+Begriffsbestimmungen
+
+Ecschi fligie im Sinne dieser Verwaltungsvaxschrifi sind
+
+$352
+
+M
+
+‚xmrsluan lüvIlaandz-nhrzg m, x9 «am 4. flktxvbcr mm
+
+Elbe: ihn zu wrfiigcn. Gleiches gun wenn die m: der Bea
+schfiifligte die Emgcgcnnahmc dumb eine ilu ndcr Ihm rsa«
+1)esn:lxBnd¢ Permn amegt (xlerduldel. also clvuulurch ci-
+uc Familienangehörige ade! einen Fümxlierwngehflrigm
+oder dir: Lclucnspasznerin mic: den Lcbcn.~;partncr. Eim:
+Annahme liegt auch vor. main der Vnuail nnminelbar am
+Dunc wentcrgcgehen oder einer sozialen oder karitaiiven
+Einrichtung gcspcndcz wird. Ilic Annahme: mus; nicht
+ausdnkkliclx erklärt werden. Scmihslgesvkrhalccn, durch
+da.» olcrAmmhmcxrillc sriwnnbax wird, genügt
+
+Die Erklärung. den Vorteil nicht annelzmm zu wollen.
+nach! fixrdsn Ausschluss eiI1erAmml\menE::htmu;erfoI-
+dcrlich £54 vielmehr die sufimigc Rückgabe oder Zurück-
+weisung dm Vom’) Wird ein Geldbetrag aaufihxs Krumm
+der oder des Beschä gten I‘1berw1e:;e§:,istder lkflag un-
+vnzüglich zurfxckzufsbcrwtupcn Wird Llcr orltr dem 8c»
+xcnäfiigten ein Gesclnenk nach Hanse geschickt oder in
+der Daensmelte fir sie oder ihn hinterlassen. muss sie
+oder cr cs umxtrziiglictl zurfzckscmlcn «k: dic zuständige
+Stelle um Zustimmung zur Annahme ersuchen.
+
+Annahmen vom Wrhryt der Annahme und Zuutim»
+mung zur Annahm
+
+Bcschéfligvc dürfen Wrncilcllurdann annehmen, vatnn ei-
+ne stillsmrwaigrrmie Zustimmung nach Nnnxmer 4.1 m:-
+liegt ade: die ‘mmsmmung im hiuzelfatl mu der uyslän-
+digm Stelle mum wurde (Nnmmfl 4.2l. Ein: Zumim-
+mung ist aus-gesuhlnamr, wenn der Eindruck einer (Van
+suchten) Einflussmhme aufdiensttiches Handeln (oder
+Umzrlaesm) bcmeln.
+
+Funanzielle Zuwendungen (zum Beispiel Bargeld. Ein»
+lraufaagucschcim. Gutscheine und bctmgasmfifligc min
+prmzzxmunic Fxmifligucqxn auf den Bung von Warm
+Udfit‘ Biermlalsmxigen) hut die oder der Beschäftigte aus»
+nahmslos zurfickzuwvisen; die zuständig: Stelle ist um
+verzüglic}: zu l.ml»¢n'i€h!.E11(V‘g|. Nummer 6), Erkennt am
+ade: du Beschäftigte. am mit der cwsrmmg des Vorm
+teils offcnslchlliclz ein: Beeinflussung lhrcr oder seiner
+Persmi herbeigeführt werden soll, so hat sie oder er den
+Vorteil ebenfalls sofort zuzücluruwcisen; auf die bemu-
+hcrbdc Anzcigcpllichl mach Nummer 7 ward hingmvicscn,
+
+stillschweigende Zustimmung
+
+Für die: nachstehcud aufgcfijhnen Fülle gm die Zuslim»
+mung zur Annahme als ‚uillschaeigcnd umailt. sofern an:
+zuständige Stelle trinkt ausdrücklich zum anderes be-
+irzimmt:
+
+a) (‘reringfiigige Aufrncrlcsamkeiwn {mm Remain! R?-
+klamcanikel umlaute: Ar: me Knlcnder, Magel-
+schreibm, Schmibbliicke), sofern sie e1‘nen(Ve¢kehls=)
+Wen his zxx l5 Etwa: pro Zw»\~:ndungsgcficL'in oder
+Zumcndxmgsgcber im Kallnnslnxjulnnichr übersteigen.
+
+h} Die übliche und im Hinbhck nufdcrxAnlasü arzgemesa
+sme Bcwimmg bei Gclcgcuhni! dmnstlichcr Hand-
+hmgen ade: her Vmnsmlnlngen armer-halb derüäenl-
+
+lmlxcn Verwaltung. an denen die oder der Baschäfiig»
+In im Kalium’: ihrcx oder" scmcs Amtes. m dimslli-
+allem Auftrag odtrmit Rücksicht znufdxe ihr oder ihm
+dumb du Am! mir auferlcglcn geseflschzcfii ichcn Re»
+|7rii:K<‘n lalinnsvcrpflnchtungcn nut Flcnlg auf ihr oder
+semAufg;bmgeb1e\ luilrlinunraum Belsplel Elntülr-
+mug und Verabschiedung von Amlspmnnen. all” i-
+ziclfc Empfange, dnplonmtisctxs V:fl,In*;!u|lm1g€a. 3:»
+sellschafilichcWmmmixunwgexu, die der Pflege diexlsra
+l|c!xeTln1cn:scn diencn.J1.Lbil.‘ien. RJ'1.thtfcslc.Einw<~i«
+bangen, Eriiffnungcn von Aussicllutlgfitn. Betriebs»
+hesichrigungerx, rannemclrnflerl, Simmgen won Or»
+gaucn wlrlschafiuchcr Umerrwhmen. an damn die öfw
+Feinheit: Hand bctcfligt in); die g,c.«c3!sch:ai\lichc\e'c(»
+ueumg bcachrfinm mi1dab=iauI'Llic Bclxihdeaieimng
+und da‘: von ihr im izinzelfiull scltriftluch benuflraglcll
+Burscluifirglcn.
+
+c) Frellrimxeu für Vemmlaiumgen gexellschafllficher Art
+außerhalb der äffenfilichcn Verwaltung, an mm die
+oder der Beschäftigte zum Zwecke der Repräsenta-
+(ion mm oder seine: Behörde tellninnnr: die gesml.
+sclwxillichc Vcrtrcmug beschränkt sich auch hier auf
+die Beiukdenlrsitung und die vom ihr Im Einmelfiul
+srhriflllch bvzanflragten Besciumiglell und setzt vo-
+raus, dass dlc Tcilmllän: mil Blick auf dm zu verant-
+wxmeaxden Aufgabenbereich nach allgcrxlchre-r An»
+sclaauung als üblich bezlehurlgsweisa angemessen
+gilt. Entsslrcidcnzl ist derber. dass die mic: dc: Bc-
+szchäfligle die Dieflxwrlle gerade bei der hnxxretcn
+Varzmstalmng repxiisentim.
+
+d} Dterlsrieisxmsgen, die die Daxchfilhnmg einer; Densi-
+gaschxzfies exieuzhlem ma heacklmlxllgen (zum Bei»
+spicl die: Abholung einer udm’ eine: ßcschäfiigwu mit
+einem wagen \-om Bahnhut).
+
+e) Die Tcilnahmc an Mitutbcxtctwmmhalmngcn. Bc-
+rriebsausflügen. Jubiläen und Feiern einen Bctriehes
+ode! Unwmehmans. éem die oder darfiemisifiigle im
+Zcitpunln der Vcraxustalmng zur Ausübung des Diens-
+tes oder zur Auibildung xugemesen in.
+
+Ha! die udcr dc! Bcsciiifliglc Zwckfcl. txbdic Zustimmung
+zur Annahme des Vmcile gcnnäß Nummer 4,) als smith
+schweigend erteilt gilt, hat sie oder erdie Zusfimmung bei
+der zusaändigm Stelle zu bcanflagcn.
+
+EiI\'»e!l'allhe.-:og,em: Zustimmung
+
+Bei dcr Erteilung der Zuslemmung und dem Verfahren ist
+Foigmdcs zu beasziyteu:
+
+Sofctn kein rar: am vlillsuhvmigemcn Austimmung vur~
+liegt. in vor der mmahme von “malen trek der maximi-
+gm Stelle (vgl. Numzmr 6)schr1Hli<:h diczusliuunung zu
+buntmgcn.
+
+Bei Anlvfigen auf Z\mimnmugzurAnnahms: sind die Zu-
+veenduagsgcbcrin odor der Zuwendungsgebcr, der Anlass
+der Zuwmd rm5. die ma den Zuw-msixmg und deren Wim
+
+I354
+
+4.6
+
+Amman mrummlmwrre N. =.9\\’1sI¢ (1kIohcr?.fll:
+
+wenn der ‘Joneil von der ndcr dam Beschäftigten gefor-
+dert werden es: oder die Gcgrnlcistung flit cinc vcxgaulgv-
+n: utter kflnflige pflicmwidnge Amtshandlung damelil.
+
+F‘ (ii: Ttilnahmc an hxfomwiiorw und Rcpfistmalinrw
+reisen nur’: öflexxriißhmlxliichen Közpetxche fiscn. the die
+Reisekosten ode: sonstige. dann: zusammenhängende
+Nebcn.lmzg1cn{zum Bvispicl. Kaum: m: die Übcnuachulng
+und Verpflegung) mvcmehmcn, ist die vudxenge Zustim-
+mung bei der zuständigen Stelle [vgt Nunuxm (u) emai-
+holen.
+
+m: ’|'eiInahmse an entsprechenden Veranstaltungen mit
+F irmcn odcr (Indem: privnlrochllichm lnsiitlzlioxlcu. wel-
+che die mil der Veransumnng zusammenhängenden Kn.»
+ten ganz oder teiiweise übernehmen. i6! nur minim-
+mungsfiihig, man dEc fachlichen Gesichtspunkte mit
+üherwicgem an derkflraahmc ein dringendes dien-sxliches
+Bedürfnis besleh: und die Beeinflussung eines lamfendm
+«In obwhbam Dizilstgcscluifim auszuschließen ist.
+
+Angaben nach reisekamenmchtfiiclven Regelungen. 13118
+heißt im Dicnsrrciscanrrag am im Antrag am’ Kosmi-
+ersaammg einst Dienxm-isc, erxewrn nicht amen Antrag
+auf Zustimmung zur Annahme. lime Zustimmung nach
+542 Absatz l BI::ImiSt(} in Verbindung mit g 57’ LEG bc»
+ziaiuxngxv.-eise much § 3 Ahsxm 3 TV<L mtbindei nicht um
+Angaban nach misekoselzrcclnliclxeia R323:-lungssn {zum
+Beispiel über knstcflkose Vcrpflcgung).
+
+lnformntionen über die Rechtsfolgen bri einem ‘Jets
+maß gegen das Verlmr dcrlwnahme V01! Hemmungen,
+Gescluenkfll um! sonnigen Vormflm
+
+Bnamxirmm and man“:
+Diemzmchx
+
+wem 33m Beamtin udcr Ein Beamm in 3mm nicken!-
+lichen Strafverfahren durch ein demsclms Umcht wegen
+einer vorsämichcn Tm zu einer Freiheirsstmfc von mirr
+dcslems einem Jahmder wegen einer Tm. ctic sich uufcinc
+lfiexmlxandl Lung im Hauptaml beziehi. wegen Basted‘:-
+Iichkcji zu cine)‘ Frcillciwslrafc von mindxrsicns sechs M0»
+«am: vrxmtuin, so endet da: Bcamxc.m*r:rui§lznEz. mit
+Rechtskmfi deg Ur1eilx(Ԥ 2A Alarm: I Beamtskfij.
+
+Dc! vergaß gegen das Vcmu der Annnhme mu Beloh-
+nungen, Geschenken und sonstigen Vimeflun st:-I11 em
+
+Dicnstvbrgchcn than sodassdcrficamm odmlmn Beam-
+ten diszipliuariwhe Maßnahmen his zur Eulfcrvxung aus
+dem |3eammrM:=d:i|mis um} Rubcsmxdsb-rr.nnlinm:n oder
+
+Rnhcsmdsbeamlen biz: zur Aberkennung des Ruhegrr-
+balm drohen können.
+
+Nach ständignr und Iilmninstimmendcr Recvlmsarcchung
+dar [Simplinaggerichw von Bund und hindern kommt bei
+Beamtinnen und Beamren grundsätzlich die Ennitmung
+ms dem Diem! in Kamin
+
+a) bei der Annahme nagen Geldes (wegen der m diesem
+
+5,2
+
+5.2,!
+
+Fall zu fibcnvind-mdcn bcsondvrs hohc-n Hemtn«
+schmllck
+
+b) wenn die Beamxm oder der Beamte die als Gegenleis-
+mug van ihm vdcr ihr clwarlfl: Amwhandlung he-
+gangen hat oder zu bcgehen vmprichr [wegen des
+darin liegenden zusfitzlichen stmi“mcm!ichen und
+dicnsvrachllichcn (immerzu) Otkr
+
+c1: bei der Auszmmmg ihr oder ihm diensmch nachge-
+ordnstvr Personen für „man: Zwecke (etwa für dm
+Bau ihres oder seine; Flmlhßzä).
+
+In diesem Fäiilcn ‘u: grgtn dir Bcamlin orler dm Bcsmtcn
+slew ein Disziplinarwrfnhren mnzuleilren und die vm»l2iu—
+fige rxensuentmbung mwie die Finbelualtxtng einmTes1:é
+dcr Dienstbczügt in Erwägung zu ziclwn.
+
+Die Eimeitung. eines hisziplinarverfiahrens ist Team gra-
+hozcn bei Verstößen mitrlcrcr Schwan ggg-m das Vcrbur
+der Annahm: von Vorteilen in Bezug aufdm Amt, so m»
+memlich bei wiederhollen Verstößen.
+
+Emslrht dem Dieuxuserm im Zusammenhang mil dam
+Vcnaufi ein wirlxchafllichcr Nachteil. so ist die Beamtin
+oder der Bcamt: mm Schutknscrsatz vcrpflichtct (§ 48
+Bemmstfi). Unabhängig davon kann aer Dienstherr einen
+Anspruch auf Herausgabe des Erlungtm gehend machen
+(vii 43 Abmz 2BmmSzG in Verkündung mit g‘ 57 Absatz 2
+um). sausen xxirhl der verfan nxxgcoxdnel warden oder es
+auf andere Weise aufdas Land Braudenisuxg übergegan-
+gm m,
+
+Strafrecht
+
+zudem km die Beamtin aus der arme asuufrechrlitfix
+verurteilt werden
+
+a]: «regen V-‘mtcilsnnnahmc m einer Freihcilsslmfc «du
+zu einer Gekisuafe, wean SH.‘ ode! er für die Disast-
+ausfihlng einen Vorteil filrsich odercinm Dritten for-
+dcn, sick vcrspmunm lässt oder sm1imrr1L(§ 33| des
+$irafges2Izb1x:hes [St(iB]‘y.
+
+b) wegen ncsmlmchken zucincr rreihciwxafc «krw
+einer Geldstrafe, wwn sie ode: er amen Vorteil für
+sich oder einen Dritten als Gcgmlcismrxg dafür far-
+den. sich versprachen ms: cider annimzm, dass sie
+oder er eine Diemahnndlung vorgenumtmm Im! oder
+mm; vornehme und dadurch Ihre oder seinc Dienm»
+pflicfit vcrlew hatoder verletzen urilrde (§ 332 SLGBl.
+
+Der Vamahm: l:LK:I' Di:-usthandlung oder einer richIc1~
+Lime» Handlung im Sinn: dcr §§ 3.?! und 332 S1438 sich:
+das Lmxcrlnxsexi der Handlung yeith {ä 336 StGB‘),
+Avbcimehmerinnen und Avistitrmhrmr
+Aroeits-ffarifrvtcht
+
+Dir: Misäachtmlg der 3in1: aus den Teri Fvczlschriiimx arge,
+
+1356 Amnmn EIrßrAnduntwrg N: u; mm a rmeummw
+
+Avflagen zur Verwallungsvonclz rm
+
+des Mininerprixidenln und der hinßmerfien
+über dicAnnahme von Bdalmnngen,
+Guchenken and sanstigzn Vbrteiien
+
+durch Beschäftigte des Lands: Brandenburg
+
+Anlage l
+Rechtsgrundlagen der Venvtltuugsvnnchrlk
+
+a) 541, § 48.§ M ties Bcamteuxlamsgrsem-5
+
+b) §5'i,§ ‘I2 da Landcsbeamleixgescm-s
+
+e) §3 Absatz 3 und ’?TVxL
+
+d) §§ 33! bis334. § 336,§3S'l.§ ll(%lltuI[',£1I'fi§&hi(n§ Stmß
+gerwribuehes
+
+Bcunacnslntnxgeaem
+
+ä 42
+vemt der Annahme von Belohnungen.
+Geschenken um! sonstigen Vorteilen
+
+m Bemmnvwn und Benmm dfufen. auch nach Beendigung des
+Bcumt€nwm1fii£uisscs.kr>k1cB:lohntmgcn.Cvt:{~=t:l’:crri<£od.crsnn>-
+ügen Voneile f»: sich ndz-r eine dritte Persnn in Bemg auf ihr
+Arm finden). such vzrsprechen lamn oder annehmen. Austin!»
+
+mm bedürfen öerznustimmung ihres gntgcmvärngen odor lclzlen
+Dienstherrn.
+
+(E) ‘M: gegen das ‘m Alma l genmmv; \»'erbo1 veI.\l(‘am. hm das
+aufgrund des pmcmwidzigeuwematnm ßrlangtc aufV‘erLuIgtn
+dem Dicnsmmn hmuszugchm. acwciv nicht drcr vcmul amgeo
+urdmat “maßen oder es auf andcw Wein: au! den Staat überge-
+
+gfingen ist,
+
+g 4x
+Pflicht zum Schadensersatz
+
+Beamtinnen und Beamte, die vmsiiulich oder glob fahrlässig
+die ihnen ohliegcndcn Fflichmn weiterem. haben dem Dicnsh
+harm, (kämen AuFgnhe-n sie wah rgenomnxen haben. den daraus
+cutslclvmden Schadenzu ersetzen. Haben mehrenz Beamtinnen
+
+oder Bcamxe gemeinsam den Scham‘: vmnxswht. haäcn sie als
+(ksmhzcbuldnev.
+
+ä 24
+Visrlusl dc: Beamtenrecht:
+
+u] wenn eine Bexmxm ndur m: Beamter im wendichcn smar-
+varfallren am» das Urteil clams ztemschejx Gerichts
+
+l. wegen einer vorsätzlichen Tm zu einer Freiheitsstrafe von
+mindcstcns ciuan Jahr oder
+
+3. wegen einer vmäxzlichcn ‘hat, die nach dm \-lxmhx-iflzn
+(3berFr'.itae1cnm:erraI, Hoclwerraiuud Geffihrdtmgdrsdemm
+kxafischcn Ruuchtssmabes. Landcsvzarmt und Gcfimluug dc:
+äußeren Sichcräaett oder. r-(Wctil sich die Tatanfeine Dienst
+handlung im Hauptamt heziclm Bestechlichlmit, strafbar m,
+zu cincr Fteiimitssmfo von mindcswns wcchs {Monarch
+
+vcncneilt wird. cndcudas Bcannmvcrhillniaumr der Rcchtskmi
+dca Ufltils, Enuapxvchcndca‘ gilt, vmumdie Fi'ihigy¢i| z.ur3:k1ci-
+dung isffennichcr Äzntcr anerkannt wird oaser wenn die Beamtin
+oder der Beamte aufgrund eine! Entscheidung den Bundesver-
+fassungsgerichts nach Amkcl M des Grundgesetzes ein Emm-
+recht v4.-xwirkc ‘mt.
+
+(z) Wm: em: Enxschmdung. die den Vcrinsl der Beamtenrecht:
+zur Folge huk in ciuem Wiederanfipahmcverfuhrvn aufgclvahm.
+gin (im Beanwtenverhmmis ab nach: unwbroclmn.
+
+Landeskeamtengm-tz
+
+S S?
+Verbot aemnmnme von nmn mmgcn,
+(Jcschenkru und sonstigen Vnnellen
+
+(i) Über Ausnahmen vom Verbot der Annahme um Belohnuxr
+gem, Geschenken umi sonnigen xmeslen nach g 42 Abs. 1 saw
+des Bumncnmnusgewtvxs cmschcidet «sie ohmic endet Icrzlc
+ohmic Dienstbehörde. S»: kann ihr: Befugnis anfnndem m»
+hfinien übertragen,
+
+(21 Fünlen Umfang des Iimusgubcsnspruds nach M: Alm 2
+des Bcumuzusmlusgcselzea galten an Vbrsclviflzn n.» 3mm.
+licbc1IGr.Wtzi§t1:hcsI?xb:rdic Hcrlmsgabc cinerm-g:mhxf<nig~
+len Bwcichemzug esmprechend. Die Hcransgnbepflichl nach
+Salz I L\.m€.'u5l auch die Pflzoht. dem Dienstherrn Auskunft Iibcr
+AH. Umfang und Vcrbicib dam Edauglnn zu geben.
+
+§ "f2
+Ruhen der Recht: nnd Pflichten aus dam llimxlverluilmis
+
+Wird ein Bcasmm mit Dicnslbcziigm in dcn Landtag Branden-
+burg gcwähh, so ruhen mm Tag: dar Ammhzn: der Wahl ab sei»
+ne Rechte and Pflichten aus seinem Dienstverhältnis mit Aus-
+nnlu-nn: der Pflichl zur\’rr:;chwiug<:nheil und dx:5‘\>’erbotsdcr.An—
+nahm um Belnhnxxngan und Geschenken; das Gleiche gm,
+weumein Beam1er in dm gexeligcbmde Kkirperscllafl eines an-
+dcmu Landes gflvählk wird.
+
+Tuiiwnrag fiir den éiflwutlichcn Dienst der Linder (TV-L)
+
+x} S
+Allgcmeha Arbeitsbedingungen
+
+(3) Due Beschäftigten dürfen von Britten Belohnungen, m,
+schenke. Pmvisioncn um! sonstige Vergünstigungen mit Bcwg
+aufihn: Tätigkeit nichl annehmen Ausnahmen sind nur mit Zw
+smmmung den Arbeitgebers müglxclx. Warden den Beschäftigten
+derartige Vcrginnsfigmgcn nngchotcn. haben sic divs dem Ar-
+heitgcber unverzüglich anzuzeigen.
+
+17) Für die 2‘-‘vhndmshaftung der Bewhfifliglen {haben din ne-
+slimmufigen. dxe fit due Beamten desjeueillgen Landcxjeneihs
+gehen. cntspmclncndc Anwendung.
+
+i558 A=MxNm Kir I;yam1ml~ucg m 219mm -!,(”>k\<Rxr§1)l3
+
+„q 3 5 7
+Verlelmng eine: Umergcbmen zu einer smart»:
+
+(I) Ein Vorgesetzter, welcher seine Umergebcnen zu sine:
+ecchresasidrigcn Tar im Amt vcrlnirct oder zu vcriciim unter»
+nimm: oder eine solche rechlswidxige Tat seiner Umergebmen
+gzsalmheu lässt. hat die für d‘:-zsv rechtswidrige Tat angedrohte
+Stmfc wlwirki.
+
+I2) Dieselbe Bestimmung filldel auf einen Amtsmiger Anwn:x\—
+dung welchem eins Aufsicht odcr Kommlk über die Dienstge-
+schäfic eines mdemuxmislrägers übcrtragm ist wen: die Mm!
+
+dimm lflzteren Amtsttiiger begangene rechtswidrige Tat die my
+Aufsicht odcr Komrollc gchfxrcndcn Ücmhäflc bekri m.
+
+Fersnncw Ing"; Äwhhcgrlfic
+f I’) Im 5mm: dicsc: Gcmzxs i3: 
+2. Amtsträger:
+wer nach deutschem Recht
+a) Beamter udcr Richter im
+
+b) in einem sarmsxigen E:!‘Fenl1ich—rves:h!lichen Amlsvedmhnia
+slehloder
+
+Ml.'S’|’ERl!RlEF
+Behörde“ ‚ .
+Bclmffi fibarsnndtmg eines 
+
+Schrgwhne Dumm und Harem
+
+c) sous1cln71Lbc§xe|l!is-Lltcieincr Behörde oder bei einer sam-
+
+Iigcn Sie“: mat in denen Auflmg Aufgaben du öifcntlichm
+Verwaltung unbeschadet derzur Auigabaxnfihfllung ge\=v3§h!-
+ken Orgnnisalionsfcmm wa|u7.unch|nen:
+
+3. Richter:
+
+wer nach dculschcln Rcchl Bcmfsrichhct (der chrcnumtlichcr
+Richtet ast:
+
+d. für den iillemliclnen Iliensl Imonders Verollieitecén
+war. ohne Amßträgerm sein,
+
+a) bei eine? Bcluitde we: bei eine: sflnsligell Strllc. die Auriga-
+ben der &&).Yv‘u([ichen Verwaltung wahmixumg ade:
+
+h) bei einen: Verband udcr sonstigen Zusammenschluß. B:-r
+Itieb oder Uutcmthnncn. dir: für eine Behörde oder für eine
+sonstige SLteEEe Aufgaben der öffenflichm Veiwalkwig ans»-
+führen.
+
+beschäftigt oder Iii; rsie tätig und aufdie gawissenhafle Erfixlluyvg
+scincr Oblicgctmcllcn auffirund eines Ocsctm förmlich vcr»
+pflichm m;
+
+mflsage 2
+(n: Nummer 4.2;!)
+
+fiir (ii: [?hcmund1ong'Uborgabe “K95 Gexzcherlltczz danke ich lhnem Ich bitte jedoch um IhrVusIi‘nn<in\’s, dass es mirniclix mfiglich isx. dm
+Gcschcnk anzunchmen.
+
+Dur, Mfcndicht: Dienst vushchz sick ale- moderner, kundcnoritsmlitrlcr Détnmlcisaszr. der «ich bemfilm allen Anträgen und W'iinsnh:n im
+Rahmen der rachtléchen Möglichkeiten zur Zufriedenheit der Betroffenen zu entsprechen. W:-:ru\ dies. gelungen ist, nehme ich das gerne
+zur Kenntnis.
+
+Zu: Wahrung derNelI1valiI£'ix des öffamlichm menm bi n ich allerdings gmuuisiivzli-.:h gucken, von vornherein jeden Anschein der Rm-
+cinflusaung m vermeiden. dc: durch die Annahme Ihres Gcszhcnkm entsxchm kßnme.
+
+Vnriauie l:
+
+Ich hab: 4Min cmxpmrhcsd aim‘ Vemalmnwavurschrkfk über das Vcrbox der Anmhme von Belohnungen. Gcscixenken um! szmstigm vor»
+teilen durch Beschäftigte des Landes Bmldenhurg das Geschenk an .. . (mimic bzw. kariznxivc Einrid)amg,)nei1e!geg2betL1L-11 wäre Ib-
+am dankhan wean Sie künftig wm dz! fIbeIscnrlnngr’Ubeq;abe von {iewhaikm Abstand nehmen xviinim.
+
+Variante 1:
+
+Es würde mic): freum. warm Sie in Zukunfi eufdie Ubcrsnndung/Glmrgabe van Geschenken verzichten wurden. Ich vmraue anflhrvbv
+saandms und füge [hr Goscllcnk zu meint)’ Entlamng wicxkr bci.
+
+Mil fmunélliclicn (Ställen
+

iit/Korruption1-TU.pdf.txt

@@ -0,0 +1,124 @@
+Verhaitenskodex gegen Korruption
+
+Dieser Verhaltenskodex soll die Beschäftigten auf Gefahrensituationen hinweisen. in denen sie ungewollt
+in Korruption verstrickt werden können. Weiterhin soll er die Beschäftigten zur pflichtgemäßen und
+gesetzestreuen Erfüllung ihrer Aufgaben anhalten und ihnen die Folgen von korruptem Verhalten vor
+Augen führen:
+
+o Korruption schadet allen, Korruption beschädigt das Ansehen des Staates und seiner
+Beschäftigten.
+
+o Korruption ist kein Kavaliersdelikt; sie führt direkt in die Strafbarkeit.
+c Korruption fängt schon bei kleinen Gefaliigkeiten an.
+c Korruption macht abhängig.
+
+o Korruption macht arbeitslos.
+Daher:
+
+l. Seien Sie Vorbild’ Zeigen Sie durch Ihr Verhalten, dass Sie Korruption weder dulden noch
+unterstützen.
+
+2. Wehren Sie Korruptionsversuche sofort ab und informieren Sie unverzüglich lhren Vorgesetzten
+und die Ansprechpartnerin/den Ansprechpartner für Korruptionsprävention.
+
+3. vermuten Sie. dass jemand Sie um eine pflichtwidrige Bevorzugung bitten will, so ziehen Sie
+einen Kollegen als Zeugen hinzu.
+
+4. Arbeiten Sie so, dass Ihre Arbeit jederzeit überprüft werden kann.
+
+5. Trennen Sie strikt Dienst- und Privatleben. Prüfen Sie, ob Ihre Privatinteressen zu einer Kollision
+mit Ihren Dienstpflichten führen.
+
+6. Unterstützen Sie Ihre Dienststelle bei der Entdeckung und Aufklarung von Korruption. informieren
+Sie ihren Vorgesetzten und die Ansprechpartnerin/den Ansprechpartner für
+Korruptionsprävention bei konkreten Anhaltspunkten für korruptes Verhalten.
+
+7. Unterstützen Sie Ihre Dienststelle beim Erkennen fehlerhafter Organisationsstrukturen, die
+Korruption begünstigen.
+
+8, Lassen Sie sich zum Thema Korruptionsprävention aus- und fortbilden
+
+Zu 1: Seien Sie Vorbild: Zeigen Sie durch Ihr Verhalten, dass Sie Korruption weder dulden noch
+unterstützen.
+
+Korruption in der öffentlichen Verwaltung Könnte besser verhindert werden. wenn Jeder einzelne sich zum
+Ziel setzt, Korruption zu bekämpfen. Dies entspricht auch den Pflichten, die Jeder Beschaftigte bei seiner
+Einstellung gegenüber den Dienstherrn beziehungsweise Arbeitgeber übernommen hat (vergleiche §§
+52, 58 BBG; § 13 Abs. 2 LEG; §§ 6, 8 BATIBAT—O, §§ 7, 8 Abs. s MTArbIMTArb-O}:
+
+Jeder Beschäftigte hat sich bei seiner Einstellung verpflichtet, das Grundgesetz für die Bundesrepublik
+Deutschland und die geltenden Gesetze zu wahren und seine Aufgaben gewissenhaft zu erfüllen. Jeder
+Beschäftigte hat sich so zu verhalten. wie es von Angehörigen des öffentlichen Dienstes erwartet wird,
+und sich darüber hinaus durch sein gesamtes Verhalten zur freiheitlich-dernokratischen Grundordnung im
+Sinne des Grundgesetzes zu bekennen. Alle Beschäftigten haben ihre Aufgaben daher unparteiisch Und
+gerecht zu erfüllen. Diese Verpflichtungen sind keine leeren Formeln, sondern müssen sich im
+beruflichen und privaten Alltag des Einzelnen widerspiegeln.
+
+Korruptes Verhalten widerspricht diesen Verpflichtungen und schädigt das Ansehen des Ofientlicnen
+Dienstes. Es zerstört das Vertrauen in die Unparteilichkeit und Objektivität der Staatsverwaltung und
+damit die Grundlagen für das Zusammenleben in einem staatlichen Gemeinwesen.
+
+Jeder Beschäftigte hat daher die Aufgabe, durch sein Verhalten Vorbild fur Kollegen, Mitarbeiter.
+Vorgesetzte und Bürger zu sein.
+
+§§ 20, 21 VwVfG). Vermeiden Sie jedoch bösen Schein möglicher Parteilichkeit, Sorgen Sie dafür, dass
+Sie niemandem einen Grund zur Besorgnis der Befangenheit geben, auch nicht durch atmosphärische“
+Einflussnahme von interessierter Seite.
+
+Erkennen Sie bei einer konkreten dienstlichen Aufgabe eine mögliche Kollision zwischen ihren
+dienstlichen Pflichten und Ihren privaten Interessen oder den Interessen Dritter, denen Sie sich
+verbunden fuhlen, so unterrichten Sie darüber Ihren Vorgesetzten, damit er angemessen reagieren kann,
+Sie zum Beispiel von Tätigkeiten im konkreten Einzelfall befreit.
+
+Auch bei von ihnen ausgeubten oder angestrebten Nebentätigkeiten muss eine klare Trennung zwischen
+der Arbeit und der Nebentätigkeit bleiben. Persönliche Verbindungen, die sich aus der Nebentätigkeit
+ergeben, dürfen die hauptberufliche Tätigkeit nicht beeinflussen. Im Zweifelsfall verzichten Sie lieber auf
+die Nebentätigkeit. Bedenken Sie außerdem, dass bei Ausübung genehmigungspflichtiger. aber nicht
+genehmigter Nebentätigkeiten dienst- beziehungsweise arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen;
+dasselbe gilt bei Versäumnis von Anzeigepflichten.
+
+Unabhängig davon schadet es fruher oder später Ihrem Ansehen — und damit dem Ansehen des
+gesamten öffentlichen Dienstes -, wenn Sie im Konfliktfall Ihren privaten Interessen den Vorrang gegeben
+haben. Das gilt in besonderem Maße, wenn Sie an einflussreicher Stelle tang sind. Achten Sie in diesem
+Fall besonders darauf, nur jene Konditionen in Anspruch zu nehmen, die für vergteichbare Umstände
+abstrakt geregelt sind.
+
+Zu 6: Unterstützen Sie Ihre Dienststelle bei der Entdeckung und Aufklärung von Korruption.
+Informieren Sie ihren Vorgesetzten und die Ansprechpartnerinlden Ansprechpartner für
+Korruptionsprävention bei konkreten Anhaitspunkten für korruptes Verhalten.
+
+Korruption kann nur verhindert und bekämpft werden, wenn sich jeder für seine Dienststelle
+verantwortlich fühlt und alle als gemeinsames Ziel die "korruptionsfreie Dienststelle“ verfolgen. Das
+bedeutet zum einen, dass jeder im Rahmen seiner Aufgaben dafür sorgen muss. dass Außenstehende
+keine Möglichkeit zur unredlichen Einflussnahme auf Entscheidungen haben.
+
+Das bedeutet aber auch, dass korrupte Kollegen nicht aus falsch verstandener Solidarität oder Loyaiitat
+gedeckt werden müssen. Hier hat jeder die Verpflichtung, zur Aufklärung von strafbaren Handlungen
+beizutragen und die eigene Dienststelle vor Schaden zu bewahren. Ein "schwarzes Schaf“ verdirbt die
+ganze Herde. Beteiligen Sie sich deshalb nicht an Vertuschungsversuchen.
+
+Für jede Dienststeile gibt es eine Ansprechpartnerin/einen Ansprechpartner für Korruptionspravention.
+Sie sollten sich nicht scheuen. mit dieser/diesem zu sprechen, wenn das Verhalten von Kollegen ihnen
+konkrete und nachvollziehbare Anhaltspunkte dafür gibt, dass sie bestechiich sein konnten. Ihre
+Gesprachspartnerinllhr Gesprächspartner wird Ihren Wunsch auf Stillschweigen berücksichtigen und
+dann entscheiden, ob und welche Maßnahmen zu treffen sind Ganz wesentlich ist allerdings, dass Sie
+einen Verdacht nur dann äußern, wenn Sie nachvollziehbare Hinweise dafür haben. Es darf nicht dazu
+kommen, dass Kollegen angeschwarzt werden, ohne dass ein konkreter Anhaltspunkt vorliegt.
+
+Zu 7: Unterstützen Sie Ihre Dienststelle beim Erkennen fehlerhafter Organisationsstrukturen, die
+Korruptionsversuche begünstigen.
+
+Oftmals führen lang praktizierte Verfahrensabläufe dazu, dass sich Nischen bilden, in denen Korruption
+besonders gut gedeihen kann. Das können Verfahren sein, bei denen nur ein Mitarbeiter
+(Spezialistentuml) allein für die Vergabe von Vergünstigungen verantwortlich ist. Das können aber auch
+Arbeitsabläufe sein, die bewusst oder unbewusst im Unklaren gehalten werden, um eine Überprüfung zu
+erschweren oder zu verhindern (Einzelgängertumli.
+
+Hier kann meistens eine Änderung der Organisationsstrukturen Abhilfe schaffen. Im konkreten Fall kann
+dies aber nicht von den Organisationsreferaten geleistet werden, weil sie nicht über das erforderliche
+Detailwissen verfügen. Daher sind alle Beschäftigten aufgefordert, entsprechende Hinweise an die
+Organisatoren zu geben, um zu klaren und transparenten Arbeitsabläufen beizutragen.
+
+Auch innerhalb von Arbeitseinheiten müssen die Leiter Arbeitsabläufe so transparent gestalten, dass
+Korruption gar nicht erst entstehen kann.
+

iit/Korruption2-LB.pdf.txt

@@ -0,0 +1,538 @@
+Amwnxmc Ia. nmmsenbury w 7510m l,0k1nh:r im n57
+
+S(rafgcsv:1zb\tch\StGB)
+
+g 331
+umeaxnnnnnme
+
+(l) Ein Amxsmgae nder ein fik den éilmrliciaerx Diana: tse-
+snrsders Verpflichteten der für die lfimstausfibxuzg einen Vorteil
+fix: sich oder einen Drincn man. ßlch x-crsprcchm läßt oder an-
+nimmt. wird mit Freiheilssmafe bis zu drei lahmt: oderrnir (Saki.
+am}: bmztmfi.
+
+(2) Ein Richter oder Schiedsrichler. der Einen Vorrat’! fiir sich
+oder emen Dünen als Gegenleistung am: forden. sich vermic-
+chca 15B! ado: annimmt, da!‘ er cm: rirchlcrliirhc Handlung Vot-
+g::nammsm Luz «im kimfiig vomchmc. wird mir Ftciheiummfu
+bis zu fünf Jahren oder mit Geldstrafe bestrafi. Der Versuch m
+strafbar.
+
+(3 t Dir: Tal in nicht nach Absatz 1 zunimmt. “am dcrTiitar einen
+nicht van ihm geforderten Vaficil sich vcrsprccham läßt oder am
+nirmm und die wsleindige Behörde 2m Rahmen im: Befugnisse
+cnmecber die Annuluue vorher genelmngx hat oder darTäter un-
+vumigllch bei lhr Anzeige cnxratlct mid sic die Amahmc geneh-
+mrgn.
+
+l5 332
+Beateclulithlwir
+
+( I) Ein Armsrrägeroder ein für den öffentlichen Diensrbewnflcvs
+Verpflichlml; der ainen Vorzcii für sich oder einen Drmm als
+Ürcgculcislnng am: man. sich vcnapmchca laamacr annimmt,
+dal5 er nine Eindämmung vungemammen hm nder kfinllig vor-
+mhnre und dadurch wine Dimsrpflichten verletzt Im! odr-nmeh
+zm wflnic. wmimit F‘m1'hciI.§=lml'c von sechs Momtcn his m Wim"
+Jahven Haskell}. In minvlerachwerm Füllen is! die Strafe Freiheits-
+strafe bis zu drei lahm!) under Geldstrafe. DarVen-uch im sxrafbar.
+
+(2) Ein Richtet oder Srhwdsrinhlcr. dcreincnwmu likaich oder
+einen h‘ium:slsGegen!42isnmg fir fiardm, sich versprechen lällt
+adcr amrmrrm slat‘ er ein: richterliche Handlung vorgcxmammn
+hat mierkimftlg wwrzeisxaze und dadurch seine yiclmrlichenfllieh-
+ten verlernt im Ader verletzen würde. wird mitfieiileiismnfe mu
+cmcnx Ialxrbis zu zchn Jahren bcsrrafi. In minder scixwntu Fällen
+isr die Smart Fmihcimsrmfc um scchs Mnvnnlen his zu Wm flahren.
+
+(hinaus der Täter dcxflhrtcil ah Gcgcnlx:is1ung fir ein: amm-
+ge Handlung fordert. rasch vcräprtchen mm udcr annimmt. stl
+sind due Absätze l und 2 schon dann anzuwenden. wean e: sich
+demandcren gegenüber bomb gmrigt hat.
+
+l. bei der Handlung same Pflichmnzu verletzen oder.
+
+2, xuwcit die Handlung in vakncm Exmcsaen stein. sich bei
+Ausübung des Ermcssens durch am Vorteil beeinflussen zu
+1893er).
+
+-§ 333
+Vhrteilsgewihlwlng
+
+(l)Were:xx=!n):\m1a1ri!§eLemenxffudcn e3l‘fi2ntlic11<xnDicz1z'1b€-
+
+Senders Verpflichtema oder einem Soldaten der Bundeswchr fin‘
+die Dienstauicübung cmcn Vnntii für diesen oder einen Dritten
+anbietet. \ersprich\odergew§.hI1. wird mit Freiheélsstmfe im an
+drei Jahren oder mit Geidsmzfe be-smfl.
+
+(2) Wer einem Richxer ade: Schiedzn-ichter einen Vane]! fl'u- die»
+sen oder einen Dritten als Gegenleistung dafiir anbielet. W1-
+spricm Met gewährt. dal1 cs’ cm nchtcrlichw Handlung vage?
+flammen hat odcrirflnfiig vmnehme, wird mir Freiheitsstrafe bis
+zu fünf Jahnm odcr mit Galdstmfe besuafi»
+
+(3)131: 12»: is: nicht nacsmbsau I slmflxu, wenn die zuständige
+Behörde im Rahmen ihm memgnm entweder die Anmhme
+des Von<‘il5 durch dm Emplünger vm-hcr gcnchmigt hat odcr xi:
+zmlum-*cx1fig|ichc Anzeige der; Empfangen genuhmigr.
+
+ä 334
+Bestechung
+
+l I) Wer eim~mAmLsus!1;er. einem mum éffcnll-circa Die::s~.x1x-
+sondsrs Vetpfi ‘nehmen odeteinem Sotdzlan der Bundeswehr ei-
+IIETI Vmtcil für diesem oder nimm Dritten als Gegenleistung du»
+für anhieier. verspricht. oder gevwälm. da}! er eine Dienslhamb
+lrmg xmgenonunxen hat oderkiinmg mrnsahme und «mm sei-
+nc Dicnsipfliuislcn «dem hat «dc: verlangt: wnrde.-, wird mit
+Frriheitssßnfe van drei Harman his zu fünf mm bemafz, in
+minder schweren Fällen ist die Strafe Freäreitsamfe his zu 7mal
+Jahren oder Geldmafc
+
+(,2 } Wer einem Richter me: Schiedsrichter einen Vuneil für diew
+
+«en min einen Dänen als Ccgcnlciskung dsfiir anbietet. m.
+sprich! ndcr gcuälhrx, anus er emu richterliche Mammuts
+
+l. vorgcnommm und dadurch snlnc richterlichen Pfljchlm
+verfehlt hat oder
+
+2. kfmflig mmehme und dadurch mine richterlichen Pflichten
+verlcrzcn m‘: rds.
+
+wird in den Hillen dcr Nummer l mit ¥r:-ihcilsmafe ‘ml: drei
+Muxwtm bis n: fiinf Jahr-m. "m den Fallen da1 Nummcr 2 mit
+Freébeiissmfe Wm sechs Monaten bis zu mu!‘ Jahren besxmfi.
+Der \/azsmch is: strafbar.
+
+(3) Fails ckxTäw-rlcn Vorixzil als Gegenlcislvng rm cinr: ramm-
+ge Handlung anbietet. verspnchl oder gewilun, m sind die Ab-
+witzvl Lmd 2 achon dam) anwwcndm. wenn ct den amicrcn zu
+hesummcr: vcmuhm da15 dieser
+
+l. bei dctflamihmg seine Pflichten wrlem oder:
+
+2. sown’! die Handlung in seinem Ermossu: swlxuich lasen der
+Ausübung des Emlessens durch mm Vorteil beeinflussen
+155l.
+
+§ 336
+(Imerlassna der Dlenslhnndlung
+
+Der Vornahme ciuer Dieaslhamlhmg oder einer riclncrüchm
+Handlung im Sinne dtr §§ 33! bis 335 sich! das Unten-mm‘: der
+Handlung gttich.
+
+8.!
+
+‚immun: firflmrldrvxbury xi m vmn 4, Okiubcr 20:7
+
+banden Vevpflichxungwr Sicili eine Arh:i!spflic|n\c(|e1-
+zung dar, clic j: nach den [Imsliinricn das; Firwzlfulics ci~
+m: ordentliche oder xuiiermdßnlliclie Kündigung des Ar-
+baim*erh§11ni5sv:s reclnfmtigen kann. Hin: vorstehenden
+Ausführungen gtlicn m: muszznbildcndc sinngemäß.
+
+Die Ausführungen unter Nummer S. I ‚l zum Verfall und
+zurllaiiung gsiv>:1:uucI:i1'::Ta:iftxn«cn igxc (vgl “Air
+smz7T"\£ L), miflmtariflicli Bescnämgia sowie (unum-
+bildende.
+
+ 
+
+iivrafsecln
+
+Scvwtil Tariihcscluéifligtc, mrticxtarifiich Bcschéifligle oder
+Auszubildende dazu heikel}! sind. Aufgaben der öfibm»
+Eichen Verwaltung wnlumln-zhmen. sind sie Beamtinnen
+lmü Hcamtcn im Sinne m Srrafnccins gltichgesttm. Sn:
+werden daher. im n sie fir chetxsmche Handlungen Vor-
+hzilr: anncluncn, romm. um SICK vmpmcmu lassen.
+ebenso wie Bcaifltinmn und Beam» mach den §~~§ 3;! I um!
+332 StGB haslfilii. Den Beamtinnen und Bvearmen gleicip
+gestellt sind Tamer die Tariflmchäfligten sumac am Aus-
+zubildenden. die nach 5 l dc:-\~’¢x1\fli¢htung<gcs<:vzcs mm
+2. Mäfl: i974 (mm. l s. «m, 547), gmimdurrl durch (‘lu-
+szlz vom I5.Angus1 1914 (BGBL I S. 19421. auf die gew
+u-ixscnhafit Exfillhmg ihm’ Oblicgcnhoilm Kwrmlich wr-
+ptlichm vzctrdm sind
+
+Znstfindiglwiifin
+
+Über die Zustimmung emscheidet die Leiterin oder der
+Ltiicr dc! obersten Dimstbclxördc bczicltimgswcis: der
+Imicn uhemu: Diensrbelzfiadc, ihre ade: wine ständig:
+\.’errrve1mng oder die bskerin oder der Daher der (ü! die
+Pcrxonnlvemalumg msäinafigen Abteilung soweit clics:
+Befugnis nicht auf mden: Behörden übertragen worden
+in fvgi. s} 57A.b«saxz I Sat: 2 LHGL
+
+Die nach §- 5'7 Absatz l Sm 2 LDC zusuémiigrc $121!: ist
+allen ßcschäfiigian bekannt zu geben,
+
+Pflicht zuranztige von Zuwenduwaangebomi
+
+Enmchl bei du (rdcr dann Bcschä Rigtcn der Eindruck.
+dass die Zmczulungagch-czin odor der ZuMmduagsgci>er
+mit ihmwdcr seiner Zlmwdmg ihnxier sein (liensiliclies
+H-wdcln bcclnflussaen will. im! sie oder er dies der zustän-
+digen Stellt.- (vgl. Nuuuncr ü) unuurgcfnmer: mid unver-
+züglich anzuzeigtm.
+
+Unterrichtung 6er fiesclzimgten und sonnige Mich-
+ten cm- meimmvgeseimn/wßygmmen
+
+Die llcschänigtcn des Lmdm Brandenburg sind anim-
+lich ihxarliitxslellung wwie im Falle eher Iindenlbergnaix
+fandm ‘v'cxsI.:tz|m,g aufdaa sich aus § «-12 Bcamxficfi bemis-
+hxmgswcisc den 3v1;¢itsrcchtlich::m'Iari{mchr| ichén Van
+schrillen ergebende vem an Annahme von umhin.»
+gen. Crcschcnkcn und snnsxigcn Vnnciicn snwic auf oh:
+
+8.2
+
+10
+
+sich am einem VmuJ-ß ggeu die Vorsclinfien ngrbrnden
+Fulgcn und dis cinschléigigm Slrnfbcstiimnuugul dumh
+Auslzfind i gu11gd‘met\e’erwu1m:ugs\'nn:clmfi gegen unter»
+sehnt} hlnzmweisen. Derllixweeis im in regelmäßigen Ab.
+srzindcn. mindcslens ainzualjisihrlich, zu wiederholen um!
+kann auch elcslamnisch. zum Beispiel durch Bekanmgam
+im venvalningsimenim Intranet erfolgen.
+
+Die Diansixaxrgescizmn und Vmgewmen sollen etwaigen
+vmiauen gegen das wem: de: Annahme im Belohnun-
+gen, Gcschcnkcn und amlstigcn Vmcixm und §§ 331 bis
+334 sxcns durch getägtlele mgammtorinchc und persanel»
+I-2 Mafinzxhmen votlmlgen (Mm Beispiel l’s:rson:Emta~
+iiun. „Vicmugcnprinzip“, Ilmrlgcltéixldigte Kontrollen).
+Bcwiiäfligw. dem wirtschaflliciie Verhältnisse erkenn-
+bar nicht geordnet sind, sollen in gnldiznxpfindlichen flew
+reichen und numicnsipnsicn, mxmcncn sic dcrciefahr ri»
+im milnuwren Beeinfluuuiig dumb Drin: besonders nus‘.-
+gesetzt „und. Wm zum ampiei im Bcschafinngxwemll
+oder m der Bauauflragsvcrgabc. nicht eingesetzt wcxtlcn.
+
+Bei enuepmhmden Vzrdashtsxnolmnnen im Sinne der
+3% 33l bis 334 SIGB is! suns zu pnifcn. ob Sirufanzcigc
+merslatmn 582.
+
+Bei" Vcdclzung ihn: Pfliclnm können sich niemmgc»
+setzte and Vorgesetzte eines Dicnszvenggheni schuldig
+und nach é 35? 51GB sxmfoa: machen.
+
+Ergänzende Anordnungen
+
+Die (nimmer; Dicnslbchörüm und Ar1x:it5:hr.1r können crv
+ginmrule Amxrdnungen Irefieu, inshesundvn um den expe-
+zieilam Gcgebenheixen in ihm: Bereichen oder einzelnen
+\’c1wa!vungszw-tlgcn gutem zu wcnicn, Bereits machm-
+dc Anordnungen sind. soweit sie mit dieser Bekanntma-
+Chung im Widerspruch sieben. antsptvchend zu ändem.
+Die Anordnungcn sind dcm für «las aiigzmcinc éfifcuxliche
+Dämmen?» z.u:‘<I§nd3gcYI fsfinisnefimn minzuteilen‘
+
+Dm H-cschilfigtm in bcszémmam Aufgxbmg-cbicicn (mm
+Beispiel Vergnbc. Bescharfungswcscn. Erteilung von Oe-
+nehmigsmgen, Vnllmg). in dmen gmxdgerle Karma-
+Ijmwsgcfil1rdzmg(l'emustcl£cu nach Mnßgabc der Riclxtl i-
+nic dm‘ Landesrcaicnmg nur Kmßpiixmsprävimrion in der
+Landesvemalrung Brandenburg mm ?. Juni 20l! [am
+kormpliumrichilinicj) gesehen wird, soll my bestimmte
+Zeitraum: aurgegmen umndcrn Zuwv.-nzlungen van Perso-
+nen. mit deren Angclegenliinien sie diemiiicli befasst
+sind. schrifiljch anzizcigen.
+
+InkriIhre1en.Au6trkramtre¥en
+
+Dies»: Vm-ahungsvmschrih trim am Tags; nach da: ‘mör-
+fbntlichung in met Gleichzeitig wir: die Vmmlnmgs-
+vomachrifi über die Annahme von Bciollmmgcn und Gav
+schenken durch Bcwiiäfligw des Landes Brandenburg
+m; 12.April 1994i-IABL s. 4l8hsufle: Kran.
+
+a
+
+2.2
+
+43.3
+
+Mumm rar !ku.1x|ien1>cr}; w: ‘Puma! nimm M:
+
+kchrswcn anzugchcn. Elwaigc Anschreiben der Ziixwiv
+dung,<agx>hcri=n mlcr des 7.u»\:ra1xmgsgscba's sind dem Am
+(mg beiznmgen.
+
+War die Einholung L-incr Zustimmung im VOTTCH aus Im-
+sficbliahcn Grflruizu nicht rechmitig möglich oder um’
+die (‘ieveähriing des Voneils zunächst nicht absehbar. ist
+der Vorteil grundsätzlich nur unter cxkléirizem Vorlwllalt
+cnlgcgenzunohmen und div: Zustimmung zur Annahme
+unverzüglich uaalmélglich zu beantragen. Ausnahmsweise
+kann nitfdic Etklérung das Annahmwnrhchakw vtrzichv
+ml warden. wenn div A nnahme pmnylml iariselien (Jenna-
+genheiten vzxitapxichi.
+
+Mit dem Ammg hai die m: du: Buschäfugis eine Erklä-
+mng abzugeben. mi: dar sie oder er gich verpflichml, die
+Zuwcmdtmg adcr nimm Vcrkcliravwn an aim: suzmlc oder
+katilalive Einrichtung weiteriifleilcn. Die soziale oder M-
+mmive Einrichtung im kmum-i zu bmeichmn. im Anxmg
+mass: can dc: Beschäftigte auch an erklärtn, in welcher
+Herleitung stander er zu der sozialen fills}: lamilaliven Iiin-
+richtung Slßhl, an die sie oder n! die Zuwvndung intim-
+lnizcn wird.
+
+Die Entscheidung über die Erteilung der Zustimmung
+hängt wir Jcn kolkkrctcn Umslfindzn ab und hat ans-
+drücklich und fürjcdcn Euwciiall schrililich zuewfoigcn.
+
+Ein: Zustimmung nach Nummcr 4,2 darf nur mm: ww-
+den. man nach Lage des Fafies nach: zu bemrcnien ist,
+am die«An»ahme des Vorteils den Diengigifljclnm heale-
+huragswwisc arbcitsrechflichmfwrificchllichcn Pflichten
+im mint vies Beschfifligtm widerspricht. am iider wirre
+objektive Amtsfülmntg beeinträchtigt oder bei Dritten,
+die van du’ Zmwmdung Kcllntais eliangca. den Eindruck
+einer Bcfangeniicil machen. lassen käme, wenn mit
+dann Vorteil von Sehen der Zuwmdimgsgcberin 06:1 des
+Zuwemfungsgcbcxs arkcmbar eine: Ewinflnrssung des
+dienstlichen Husdcins der oder des betrofßncn Ecscfifii»
+iigten beabsichtigt ist oder in diese! Hinsicht Zweifel be-
+SICHER darf’ dir: Zxuaiimmuug nicht erteilt wurden
+
+Allein die Tatsache: man außerhalb der öffämiirzheit Wt-
+wtltung, imbcsondere im Bereich der gmmbliclwn Wim
+sckuafi. die Annahme bestimmler Vorteile iibiicii ii-L. kann
+eine Zusximmung mt Annahme nicht begründen.
+
+Die ado! de: Aniikmrupxinnsbeau nmgk: isi Wer die Enl-
+scheidnng m infonnicnan.
+
+wird der Annahme tmlci’ der Auflage zugestimmt, den
+Vorteil oder dessen Verkelurswn an eine sazlzile nder im
+ritativc Einncliinng weiterzugeben. hat die oder der M-
+itufltnc Beschäftigt: die Zuwcndungsgcxwerin oder den
+Zuwemhmgsgeber hiermyar selbst ychriftlich zu unter»
+richicn (Musttrbricf Vhrianlx: l). Aufdie Untcrrinhmug
+dun‘ Zuwmdungsgcbefin Met des Zuncndimgsgchcm is:
+zu verzichten. wenn die Annahme priviukniladschcn Ge‘
+pfingenheiren entspricht. Die oder da: Bescmfrlglx: im
+
+die zuständige Stell: (vgi. Nummer 6-) von der Weiterga-
+‘xv ‚in Kmmnis zu neun.
+
+4.3
+
+4»!
+
+4.5
+
+Wird die Zusiimnxung an Ammhmr: smhlrägljcit alge-
+lch11!.i:R die ndcr dcrfieschiifii 31¢ zugleich nufwfordm.
+um Wriei! bium-J: zwei Wochm an die zuuenuungsgebe.
+rin odtr den Zuwizndungsgeber zurückzugeben {Masher-
+bzicf Variance 2:. Dic oder (Le: Bcsclnifiiglc im die zu.
+mündige 81cm: (vgl. Nummcr 6) um der Rückgabe in
+Kmirimii; ill semen.
+
+Die Rückgabe deswrrm Ls erfolgt nicht. wenn die oder der
+ßeschäfiigte den Voncii als Repiäsentuniin oder Repai-
+wnhant ihmä odnrscinca Dicnstlicmi btrichtingmcisc ib-
+rer oder seiner Itrbciigeherin oder ihres. oder seines Ar-
+
+beitgehersemgegengenonuimn hat Düßfdiü Rficlzgbe un-
+tiiiiijch iaL
+
+Eine Rfickgaba isl iiniiiixlich. wenn
+
+a) wie als Version gegen die allgemeinen Regeln des gr
+selischnfltichcn Umgang oder der Höflichkeit nu fge-
+fasii: warden könnte.
+
+b) du: Zmvendungsgräncrin oder der Zuvwsndungsgcbcr
+die Rücknahm: verweigert mm wahrscheinlich vor-
+ueigern win! oder
+
+c) der Aufwand der Rücksendung erheblich größer ist
+als «k: Wen der Zuwendung,
+
+lri diesem Fall hat dicndci der Bcschiifligtc den Wmmi der
+zuständigen Stelle zu Libcrgcbm
+
+Di-: zuständige Smlic hal vun dcrodcr dem Ecschäfiigtcn
+(in sie übcrgebflie Zuwt-ndungenuderihrmV¢rk1mfs¢rE?‘:$
+grundsätzlich einem satiniert ZALYGk Z . snweit
+ihr: Überlassung oder Verwertung ja nach Eigenart oder
+Zuvzand nicht mit unverfailllnixnafifligmn Vcrwn!\ung-szui‘-
+wand cdcr Kosten wrbiirufien set, in den Fäiieu der Ench-
+sialam b und i: ist die Zmvendtlngsgcbwin oder de: Zu»
+wendungsgelycr um. die bctmfiévw Bcschifiigze oder
+dam betroffenen Bcsxxhäfflgteat mit einem Schreiben übe!
+den Grund dcrNichlarmnhmc und übcrciir: Zufiihrungrlsxr
+Zuwcnduug zu einem sozialen Zweck zu inibnniercn
+(Musterbrief Vafmue 1).U1eoderderBcsch§fiigm!md:’c
+zustiimtgc Steile von der Erlcdigtmg in Kcnnliris zu sieh
+121L
+
+Nimm! die oder der Bcsclxäfligic einen \’om.-il ale Rcprév
+mnannin am: Regiments-n m: ihren ndm‘ seinen DI=\\$|-
+berm beziehungsweise im miarseitie Arbcitgcbcrüt oder
+iim.-u oiicr sciutn mbritgzb-;t cntgcgcn. so hm sin: oder er
+ihn unverzüglich der mmtnaigm S:-:11: wgx, Nummcr 6)
+abzulzefem.
+
+Lehrcrinnm um! Lchmm kann die Zustimmung mar m»
+ml-me von Zuwendungen erteilt werden die von Elmrn
+ode! S-clxiilcrimlcnuml Schülern aus m»: dcsAbschlus-
+sei; des Schulbcsucms uiici einer Wmbscliieduug über»
+reicht werden
+
+Die Zustimmung 4:7 zuständigen Stell: zur Annahme ei-
+ms ‘Jurleils schließt eine Strafbarkeit der "m „zum au»,
+
+3.2
+
+mssicmn fvirfinndevrbqlrg m, ‘Wworn 4‘ cmmwznxz £35!
+
+Beamiimlen und Beaxu(e.A\t-:iu\c1uneri|\ncn und Arbeiv
+nchm:r1;Tur'\ibcsch§I‘1igbe und außcrulriflich B:.~A:iIifii5-
+m)  Anmlhilrlc-xlfle und Pmküknnlinnmt und Pmkli»
+kanten.
+
+„Belehrungen, Gaclmmke und sonstige Vmtei Ie“
+
+Bclohnungcu. Gcsilrcnks: und snnsfig: Vuucil; im Sinn:
+ties M2 BeanntS[G‚ § 57 LEG mm der arbeitsrechtlichen
+tarlfiecllflichcu Baslunmuugcn sind alk- Voneilc win-
+
+schamiclu: odc: nicht wirtschaftlicher Art. die: dcr oder
+den: fieschfifligmn nnmirbelbm ode: animzlhar gewéhrl
+
+werden. ahne dass sie oder er atmen Rechtsanspruch da»
+mufbul,
+
+Neben du: Zuwendung wan Bargeld und Sm:E\-wlmm kön-
+nen auch andere Lacistungcn als Vorteil: ln Betracht Rom-
+matt Um eiue«Be!ol1nung, ein Gcsnllmtk oder einen same
+Eigen Vorm} kann es sich daher bsispldswelw unter an-
+dcmn handeln bei:
+
+a} Einladungen {all Bevriruingeil.
+
+b) Gewährung unvemsllmiamäfiig hoher Vergütungctt
+mr private Nebentätigkeiten: (zum Beispiel Vmllfiga“,
+Gutachten).
+
+c) G:w§.hnmg bcsondcrcr Vcrgünstigungcn bei Privxlv
+gemhäflen,
+
+d) Gewährung zixmg-Liuxsligtr. nicht zu üblichen Klmdi-
+ticmm gcwälntcr Darlehn.
+
+e) Vermluluxtg von Elnknufslmägliehkeiten zu Vumtgs-
+preisen.
+
+F) Bclaciiigung an Licfclungm an eine Befvördc.
+
+g) Einladungen zu uzkev Mitnahme auf ‘éafiwrmatioszra
+Reptäsentauons- und Urlwbsreiseu edel dem: Be-
+zahiu ng,
+
+h) crbrcclnlichen Begünstigungen (zum Bcitpict durch
+Ywnfichtnis oder Erbcinsmmng}.
+
+i: knslmloscroflct kosrcugunstigc: Überlassung um Un-
+terkunft. Kmfifizhrzxugen oder amlccca Oebmuvchsv.
+gegensifindtm (mm Beispiel Baumaschinen, mafi-
+smmumn Gelxmch oder \k:xh1-anacii.
+
+J) Gewährung um Frei- oder Einlrimknmtn. l7ahr$ch::i—
+man oder Flugtickets (elmchllellllch Upgrades), Tell-
+rmhme an Bonamysmncn. Telefonkarten, Gutschei-
+rm‘ lmstmiasrzt mm vcx‘h1'!!igzcr Tmlaahme im Vet»
+anstalluugell, mm Beispiel srrrtmrelter oder spom
+mm Arr. Rngatxnbcglcitfakrtcn. Mwsscn (zum Bri-
+spicl Cefiil) cw.
+
+id ummtgclrl ichcn Arbeétsleisnmgen mm Bcisp1<:|}IaI.e:-
+Imu. Garlenpficgc).
+
+l) sonsigau Zuwendungen fader Art, auch immaterial‘
+len Vnneilen wie zum Eelxpiel Ehrungen von dritter
+Seite; Pmiswrnclbmlgcn m, 5mm: sie nivhl von ju-
+rrslischcn Person:-n dim: %“x1'fml|ichcn Rechts oder vrm
+Einrichtungen, die überwiegend staatlich fimnzien
+werden crfulgcu,
+
+Auf den wlrtschnillichm Wen daze Vuneifis Immml as
+nicht an Das gut selbst dann, wenn Wtgtl} des gcnngrm
+mmtriellen udcr imnmu-riallm werlcs lk.SVorlIti ls chick
+{iv aim Beeinträchtigung der Uubefnngenlneit wie: des
+
+13
+
+dienstlichen Handlulrgswfllens des odrzr der Bcschéifliglexl
+nicht zu befürchten ist: dann alles: oder dieser muss jeden
+Anschein: venncidxm, xie ode: H  hm‘ ihrer oder seiner
+y\m|s(T:Jm.mg {Er pelsfinli-Che Vnrleile mpifinglich.
+
+Es knmmlnicm dataurzm, aims: \’o:Im'lunmiu:lb;:mdx3r
+tm Aumag von Dnncn gewfiihrt wild» [‘:sma1clu;n:ch kel-
+nen Um;:sch'zed. uh cin Vorteil du odcrdcm Bs-wlxifiig-
+ten umnitlvmar zugute Kommt Oder Dritte (zum Beispiel
+Ehegatten/Partner. Angehörige, Bcimruxte, Nachbarn. Vet»
+cmc rte‘) rrincn Ventil mhwhcn.
+
+Bexhéfiigte sullen den m allen Zwelfelsiällen an ihr:- zu-
+ständige Stellt: orlcr die Aulilunuplionsbcituflrugtc oder
+den Anlikorrupliombeauflmgtml wunden.
+
+Bcwgcnhcit auf das Amt (vgl. § 42 Absatz I Salz l
+|3¢.1m|5(G)be2iehnngiwuisc dieT§xigkei1¢‘ugl. §3Abm1.]
+Sat21TV-L)
+
+In Bezug auf das Amvdic Tätigkeit ist ein Vofleil immer
+dann gewährt. vsenn die oder der den Vxmail Gewébxende
+sich nach du» Llmrstäztrlcux dcs mics damn leiten mm.
+11m5 Bßsuhiifligtc ein bcslinmllcs Alm btklcidzn ndn:rb<>
+kleidet haben beziehullgwxvelsz eine beslitmnte liitigkuir
+ausfibcn min ausgeflln harm Ein Bczug zu am be-
+zairnmrcn £A«\ts~}Handlung ‘mt nicht erfmdaarliclx, zum
+„um gehören auch 5ms Nebenarm undjede sonnige auf
+Vcrllsngczx, Vorschlag oder Vcrmlasswng der Dimstwrgr
+maven “der des Dieflswmgesetzmn amsgeiihse ode: im
+Zusammenhang mit dienstlichen Anxfgaben der Beamin-
+mn oder Beamten rtrhcndc Nchentfitigkcit. Entssvrcclvcm
+des gilt Hit dicmlléch veranlasste Nclsenzlulglcixcn von
+Arbeitnehmerinnen und Atbamehlnem.
+
+‚a3 Nicht in Bung aufdas Ami bczichiagsu-rise die Tfi—
+tigkeil gewährt sind Aufmetksamkniten unter He»
+scmmigmn (zum Beispiel uns Anlass von Geburtsta-
+gen oder Diemtjubiltiern em), die ßblichmwcisc twi-
+schen ihnen aus. pamlm hm Anlässen ausgetauscht
+xwrdcn (zum Beispiel Bär-im, Blumcn. Kuchen ein).
+
+bl: Vorteile, als attsscltließllclt mit Rücksicht auf Bane»
+hungcn immhaib dc)‘ privalcn Sphäre der oéar das
+ikrschimimcn gxzwihrt werden, 5in4 mehr in Bezug
+ttufdns Amt h ‚elxuugsweise die Tällgknil gewann,
+Dcmnige Bcaichungm dürfen aber man: mil Enwarw
+langen in Bang aurdic dienstliche Tllrigktiz der am
+des Beachäfilglcn vcrimüpfi sent. Erk-mm du: oder
+der Bcschänigm. (lass an den persönlichen Umgang
+derartige Enumnngen gelnrüp n wrtien, dznfsi e oder
+er xwmtena Vorteile nicht mehr annehmen. Die unter
+Nmnmnr 7 dxrgcswlllc Verpflichtung. die Dicnsmm
+gesehen: oder den Diensworgasclzkcn von versuchten
+Einflussmhmexmufdle Amtsfiihrungzu untzrricinmx,
+gilt auch hier.
+
+3 4 „Annahme“
+
+Die mxnahme einen Vaneils liegt in seiner tatsächlichen
+Umgegennahnle mil dem Willen. ihn zu 1).-mum oder:
+

iit/Korruption2-TU.pdf.txt

@@ -0,0 +1,85 @@
+Zu 2: Wehren Sie Korruptionsversuche sofort ab und informieren Sie unverzüglich ihren
+Vorgesetzten und die Ansprechpartnerinlden Ansprechpartner für Korruptionsprävention.
+
+Bei Außenkontakten, zum Beispiel mit Antragstellern oder bei Kontrolltatigkeiten, müssen Sie von Anfang
+an klare Verhältnisse schaffen und jeden Korruptionsversuch sofort abwehren. Es darf niemals der
+Eindruck entstehen, dass Sie für "kieine Geschenke" offen sind, scheuen Sie sich nicht, ein Geschenk
+zurückzuweisen oder es zurückzusenden - mit der Bitte um Verständnis für die für Sie geltenden Regeln.
+
+Arbeiten Sie in einem Verwaltungsbereich, der sich mit der Vergabe von öffentlichen Aufträgen
+beschäftigt, so müssen Sie besonders sensibel für Versuche Dritter sein, Einfluss auf ihre Entscheidung
+zu nehmen. In diesem Bereich gibt es die meisten Korruptionshandlungen.
+
+Halten Sie sich daher streng an Recht und Gesetz und beachten Sie § 70 BBG und die Richtlinien zum
+Verbot der Annahme von Belohnungen oder Geschenken.
+
+Wenn Sie von einem Dritten um eine zweifelhafte Gefäliigkeit gebeten worden sind, so informieren Sie
+unverzüglich ihren Vorgesetzten und die Ansprechpartnerin/den Ansprechpartner für
+Korruptionsprävention davon. Das hilft zum einen, selbst jeglichem Korruptionsverdacht zu entgehen.
+zum anderen aber auch, unter Umständen rechtliche Maßnahmen gegen den Dritten oder dessen Chef
+einleiten zu können. Wenn Sie einen Korruptionsversuch zwar selbst abwehren, ihn aber nicht
+offenbaren, so wird sich Ihr Gegenüber an einen Kollegen wenden und es bei diesem versuchen.
+Schützen Sie daher auch Ihre Kollegen durch konsequentes Oftenlegen von Korruptionsversuchen
+
+Außenstehenden Alle Beschäftigten (Vorgesetzte und Mitarbeiter) müssen an einem Strang ziehen, um
+einheitlich und glaubhaft aufzutreten.
+
+Zu 3: vermuten Sie, dass jemand Sie um pfiichtwidrige Bevonugung bitten will, so ziehen Sie
+einen Kollegen als Zeugen hinzu.
+
+Manchmal sieht ihnen ein Gesprach bevor, bei dem Sie vermuten, dass ein zweifelhaftes Ansinnen an
+Sie gestellt und dieses nicht leicht zuruckzuweiseri sein wird Hier hilft oftmals auch die eindeutige
+Distanzierung nicht. tn solchen Fällen sollten Sie sich der Situation nicht allein stellen, sondern einen
+Kollegen zu dem Gespräch hinzubitten. Sprechen Sie vorher mit ihm und bitten Sie ihn, auch durch sein
+Verhalten jeglichen Korruptionsversuch abzuwehren,
+
+zu 4: Arbeiten Sie so, dass Ihre Arbeit jederzeit überprüft werden kann.
+
+ihre Arbeitsweise sollte transparent und für jeden nachvollziehbar sein. Da Sie Ihren Arbeitsplatz in der
+Regel wieder verlassen werden (Übertragung neuer Aufgaben, Versetzung) oder auch einmal kurzfristig
+ausfallen (Krankheit, Urlaub). sollten Ihre Arbeitsvorgänge so transparent sein, dass sich jederzeit ein
+Nachfolger oder Vertreter einarbeiten kann. "Nebenakten" sollten Sie vermeiden, um jeden Eindruck von
+Unredlichkeit von vornherein auszuschließen. Handakten sind nur zu führen, wenn es für die Erledigung
+der Arbeit unumgänglich ist.
+
+Zu 5: Trennen Sie strikt Dienst- und Privatleben. Prüfen Sie, ob ihre Privatinteressen zu einer
+Kollision mit ihren Dienstpflichten führen.
+
+Korrupiionsversuche werden oftmals gestartet, indem der Dritte den dienstlichen Kontakt auf
+Privatkontakte ausweitet. Es ist bekanntemiaßen besonders schwierig, eine "Gefalligkeit" zu venlveigern,
+wenn man sich privat hervorragend versteht und man selber oder die eigene Familie Vorteile und
+Vergünstigungen erhält (Konzertkarten, verbiiiigter gemeinsamer Urlaub, Einladungen zu teuren Essen,
+die man nicht erwidern kann usw). Bei privaten Kontakten sollten Sie daher von Anfang an klarsteilen,
+dass Sie streng zwischen Dienst- und Privatleben trennen müssen, um nicht in den Verdacht der
+Vorteilsannahme zu geraten.
+
+Diese strenge Trennung zwischen privaten Interessen und dienstlichen Aufgaben müssen Sie darüber
+hinaus - unabhängig von einer Korrupiionsgefahr - bei ihrer gesamten dienstlichen Tätigkeit beachten.
+Ihre Dienststelle und jeder Bürger haben Anspruch auf ihr faires, sachgemaßes, unparteiisches
+Verhalten. Prüfen Sie daher bei jedem Verfahren, für das Sie mitverantwortlich sind, ob Ihre privaten
+Interessen oder solche ihrer Angehörigen oder zum Beispiel auch von Organisationen. denen Sie
+verbunden sind, zu einer Kollision mit ihren hauptberuflichen Verpflichtungen führen können (vergleiche
+
+ 
+
+Ein weiteres Mittel, um Gefahrenpunkie wirksam auszuschalten ist darüber hinaus das Rotieren von
+Personal. In gesteigert korrupiionsgefahrdeten Bereichen sollte daher dieses Personalführungsinsirument
+verstärkt eingesetzt werden. Dazu ist die Bereitschaft der Beschäftigten zu einem regelmäßigen Wechsel
+der Aufgaben zwingend erforderlich, auch wenn dies im Regelfall mit einem höheren Arbeitsaniall
+(Einarbeitungszeit!) verbunden ist,
+
+Zu 8: Lassen Sie sich zum Thema Korruptionsprävention aus- und fortbilden.
+
+Wenn Sie in einem korruptlonsgefährdeten Bereich tätig sind, nutzen Sie die Angebote der Dienststelle,
+sich über Erscheinungsformen, Gefahrensituationen, Präventionsmaßnahmen, strafrechtliche sowie
+dienst- oder arbeitsrechtliche Konsequenzen von Korruption aus- und fortbilden zu lassen. Dabei werden
+Sie lernen. wie Sie selbst Korruption verhindern können und wie Sie reagieren müssen, wenn Sie
+korrumpiert werden sollen oder Korruption in Ihrem Arbeitsumfeld entdecken. Aus» und Fortbildung
+werden Sie sicher machen, mit dem Thema Korruption in der richtigen, gesetzestreuen Weise
+umzugehen.
+
+Bei Fragen zu Aus- und Fortbildungsangeboten wenden Sie sich an das für Sie zuständige
+Personalreferat.
+
+ 
+

iit/merkliste.pdf.txt

@@ -0,0 +1,218 @@
+Merkblatt für Neueingestellte
+
+1. Bitte wenden Sie sich in allen Personalangelegenheiten und Fragen zur Vergütung an das Referat
+
+Personalaneleenheiten.
+Bearbeiter/man »- ; ÜZimmer w»
+Lehraufträge,
+
+Persortalstelle * v < ~ »
+
+Frau Baschan 21 00 220
+
+Frau Hecht 28 47 215
+nichtwissenschaftliche Beamte
+
+Nebentäti keiten Frau Kahn! 28 99 225
+
+Wissenschaftliches Personal, 212
+einschl. Drittmittel Frau Neubauer 37 53 212
+Nichtwissenschaftliches Personal, Frau Donath 206
+einschl, Drittmittel Herr Neubauer 37 46 201
+
+Auszubildende Frau Stahl 27 5o
+
+2. ZurAnmeIdung in Ihrer zuständigen Personalstelle melden Sie sich bitte
+
+   
+ 
+   
+ 
+
+    
+ 
+      
+ 
+
+    
+   
+       
+    
+
+Professoren, Junior-, Gast-,
+
+Honorarprofessoren,
+Professorenstelle nvertreter,
+
+    
+
+   
+
+ 
+
+   
+
+sofort nach Arbeitsaufnahme
+unter Vorlage Ihres Personalausweises bzw. Reisepasses.
+3. Die Besoldung wird am ijeden Monates, das Entgelt jeweils am letzten Tag des Monats gezahlt.
+
+Für die Zahlung ist es d rl n g e n d erforderlich, dass Sie alle Unterlagen, die für die Einstellung
+und für die Berechnung Ihrer Besoldung, Vergütung bzw. des Lohnes notwendig sind, im Referat
+Personalangelegenheiten abgeben.
+
+Eine Auflistung der notwendigen Unterlagen finden Sie auf der Rückseite.
+Sofern nicht bereits vorhanden, richten Sie sich bitte ein Gehaltskonto ein.
+
+4. Allgemeine Informationen, z,B, zu den Themen Arbeitszeit, Urlaub, Nebentätigkeit u.a., erhalten Sie
+auch über das Intranet der BTU Cottbus.
+
+5. Hinweis für wissenschaftliches Personal:
+Es wird darauf hingewiesen. dass Anträge auf Beteiligung des Personalrates generell für alle die/den
+wissenschaftliche/n Beschäftigte/n betreffenden personellen Angelegenheiten gestellt werden können,
+Es besteht allerdings auch die Möglichkeit, einen speziellen Antrag in Bezug auf eine einzelne
+Personalmaßnahme zu stellen.
+
+(Informationsblatt sowie Antragsformulare des Besonderen Personalrates erhalten Sie bei der
+Anmeldung im Referat Personalangelegenheiten)
+
+Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern
+Ihr Referat Personalangelegenheiten
+
+ 
+
+Merkblatt Neben gkeiten
+
+Nebentätigkeit ist jede Tätigkeit, die nicht zum Hauptamt gehört bzw. außerhalb des
+Hauptarbeitsverhältnisses ausgeübt wird, mit Ausnahme der Tätigkeiten, die nach allgemeiner
+Anschauung zur persönlichen Lebensgestaltung gehören, wie typische Freizeitbetätigungen.
+
+Eine Nebenbeschäftigung kann sowohl selbständig als auch nichtselbstandig in Form eines
+Arbeitsverhältnisses ausgeübt werden (z.B. Tätigkeit bei einem anderen Arbeitgeber,
+Nebenbeschäftigung im Rahmen eines Dienst- oder Werkvertrages). Auch unentgeltliche und
+ehrenamtliche Tätigkeiten sind Nebentätigkeiten.
+
+Aufgaben, die der Hochschule obliegen, sind im Rahmen des Arbeits-/Dienstverhältnisses
+wahrzunehmen und dürfen nicht als Nebentätigkeit übernommen werden.
+
+Jede Nebentätigkeit ist einen Monat vor Aufnahme schriftlich der Hochschulleitung anzuzeigen.
+Zur Beantragung ist das Formular „Anzeige einer Nebentätigkeit“ zu verwenden.
+
+Die Nebentätigkeit kann untersagt oder mit Auflagen verbunden werden, wenn zu befürchten ist,
+dass die arbeitsvertraglichen Pflichten oder die lnteressen des Arbeitgebers/Dienstherrn
+beeinträchtigt werden.
+
+Dies ist beispielsweise der Fall, wenn Haupt- und Nebentätigkeit die zulässige (Gesamt
+)Höchstarbeitszeit von 48 Wochenstunden überschreiten. Bei Teilzeitbeschäftigten scheidet eine
+zeitliche Überbeanspruchung so lange aus, wie Haupt- und Nebentätigkeit das Maß der
+regelmäßigen Arbeitszeit eines vollbeschäftigten nicht überschreiten.
+
+Grundsätzlich ist jede Nebentätigkeit außerhalb der Arbeitszeit auszuüben und eine eindeutige
+Trennung der Aufgaben von denen der Hochschule zu wahren.
+
+Bei Bestehen eines öffentlichen oder wissenschaftlichen Interesses an der Ausübung der
+Nebentätigkeit kann nach vorheriger schriftlicher Genehmigung Einrichtung, Personal oder
+Material der BTU in Anspruch genommen werden, Hierfür ist nach den Vorschriften der
+Bundesnebentätigkeitsverordnung ein Entgelt zu entrichten. Demzufolge besteht für
+Nebentätigkeiten, bei denen Ressourcen der BTU genutzt werden dürfen, eine Abrechnungspflicht
+unverzüglich nach Beendigung der Nebentätigkeit bzw. der Nutzung von Ressourcen der BTU, bei
+fortlaufender Nebentätigkeit bzw. Nutzung von Ressourcen der BTU jeweils zum 31. Januar des auf
+das Abrechnungsjahr folgenden Kalenderjahres. Für die Abrechnung ist das Formular
+
+„Abrechnung der Nebentätigkeif/en" zu verwenden und dem Referat Personalangelegenheiten zu
+übersenden.
+
+Für Beamtinnen und Beamte besteht zudem eine Ablieferungspflicht für Vergütungen von
+Nebentätigkeiten im öffentlichen oder in dem ihm gleichstehenden Dienst, sobald diese die
+gesetzlich vorgeschriebenen Bruttobeträge (§ 6 Abs. 2 S. 1 BNV) übersteigen, Dies gilt nicht in den
+nach § 7 BNV privilegierten Fällen (z.B. Lehr-, Unterrichts, Vortrags- oder Prüfungstätigkeiten oder
+Tätigkeiten auf dem Gebiet der wissenschaftlichen Forschung),
+
+Das Referat Personalangelegenheiten prüft, ob eine Ablieferungspflicht besteht. Hierfür ist nach
+Beendigung der Nebentätigkeit bzw. bei fortlaufender Nebentätigkeit jeweils zum 31. Januar des auf
+das Abrechnungsjahr folgenden Kalenderjahres die Abrechnung vorzulegen. Für die Abrechnung ist
+das Formular „Abrechnung der Nebentätigkeit/an“ zu verwenden.
+
+Rechtliche Grundlagen:
+
+o § 3 Abs. 4 i.V.m. § 40 Nr. 2 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
+
+o § 40 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG)
+
+o §§ 83 ff, Beamtengesetz für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz — LBG)
+
+o §§ 4,5 Abs. 3, §§ 6-13 Bundesnebentätigkeitsverordnung (BNV) in der am 08.04.2009
+
+geltenden Fassung
+
+Ansprechpartner: Referat Personalangelegenheiten
+Arbeitsgebiet besonderes Personalmanagement. Frau Hecht
+Telefon: 0355 89 2899
+
+Email: kerstin.hecht@tu-cottbus.cle
+
+Brandenburgische Technische Universität
+Universitätsrechenzentrum
+Nutzungsbedingungen des zentralen Account-Servers
+Gültig fur alle Rechnersysteme des URZ
+
+1. Rechte der Nutzer: Das Universitatsrechenzentrum der BTU Cottbus unterstützt den Austausch von
+Informationen und den Zugang zu lokalen, nationalen und internationalen Einrichtungen (Netfacilities), die
+lnanspruchnahme von Netzdiensten und Netzressourcen sowie das Recht auf freie Meinungsäußerung.
+
+Jedoch hat jeder Nutzer die Pflicht, die Urheberrechte des Ressourcenanbieters sowie die Zugriffsrechte
+zu beachten und zu respektieren.
+
+2. Account-Nutzung: Accounts sind grundsätzlich personengebunden. Sie dürfen nur von der Person
+benutzt werden, die durch das URZ dazu autorisiert worden ist. Eine Weitergabe von Passwörtern an
+
+andere Personen oder Nutzer des Systems oder das Einräumen eines passwortfreien Zuganges (masts-
+Mechanismus) gelten als Zuwiderhandlung.
+
+3. Kommerzielle Nutzung: Das o.g. Mehrnutzersystem wird ausschließlich dem Bereich Lehre und
+Forschung als Zugangsmöglichkeit für studentische und wissenschaftliche Arbeiten zur Verfügung
+gestellt Kommerzielle Nutzung des Systems zieht das Löschen des Accounts und eine mind. einjährige
+Zugangssperre zu den Systemen des URZ der BTU Cottbus nach sich.
+
+4. Netzwerknutzung: Bei Nutzung von fremden Network Facilities muss sich jeder Nutzer über die jeweils
+geltende ‘Acceptable Use Policy’ dieser Netze bewusst sein und diese befolgen; dazu zählen u.a.
+NSFNet, deutsches (WiN-DFN) und europäisches Wissenschaftsnetz. Fehlverhalten führt zum Löschen
+
+des Accounts (s.a. Benutzerordnung für das Zusammenwirken der Anwender der DFN -
+Kommunikationsdiensle im Aushang URZ Raum 16),
+
+5. Nichtautorisierte Nutzung: Die Benutzung des Systems (einschließlich des Netzwerkes) von Nutzern,
+die nicht vorn URZ autorisiert worden sind. wird als rechtsverletzend betrachtet. Versuche, die
+Schutzmechanismen zu umgehen, den Netz- und/oder Systembetrieb zu behindern oder zu stören, Daten
+oder Programme unbefugt zu verändern oder zu vernichten, können neben dem Löschen des Accounts in
+besonders schwerwiegenden Fällen bei Verletzung geltenden Rechts, ziviI- oder strafrechiliche Schritte im
+Sinne einschlägiger Schutzvorschriften (BDSG. BdgDSG, StGB, JschG) zur Folge haben.
+
+6. EmaiI-Nutzung: Das Electronic Mail System darf nicht zum Versenden von Nachrichten, die die
+
+Integrität, die Würde, das Persönlichkeitsrecht anderer oder deren Privatsphäre verletzen, benutzt
+werden.
+
+7. Beobachtung von Nutzeraktivitäten: Die Mitarbeiter des Universitetsrechenzentrums werden im
+Normalfall nicht jede Nutzung von Facilities und Ressourcen beobachten. Das URZ der BTU Cottbus
+behält sich aber bei begründetem Verdacht und als präventive Maßnahme das Recht zu einem zeitlich
+begrenzten Monitoring der Nulzeraktivitäten und der angebotenen Ressourcen vor. Die BTU Cottbus hat
+das Recht, die auf diesem Wege gewonnenen lnformationen in ihren Gremien bzw. in
+Gerichtsverhandlungen zu verwendeno/gl. BDSG § 14. BdgDSG).
+
+B. Software Copyright: Prinzipiell unterliegt jede kommerzielle Software dem UrheberRechtGesetz
+lUrhG) Die Nutzung der Facilities und der Computersysteme des URZ zum Kopieren von Software, die
+das Kopieren nicht ausdrücklich erlaubt, ist verboten.
+
+9, Haftung: Die BTU Cottbus ubernimmt in keiner Weise die Haftung fur Schäden, die dem Nutzer aus
+
+der Nutzung des 0.9 Systems entstehen, Bei Zuwiderhandlungen gegen diese Nulzungsbedingungen
+haftet der Nutzer für alle der BTU Cottbus aus dieser Nutzung entstehenden Schäden.
+
+Die Aktivierung des Accounts erfolgt über die Webseiten des Rechenzentrums der BTU Cottbus und ist in
+der Regel ab dem der Übergabe des Freischaltcodes / der BTU-PIN folgenden Arbeitstag möglich unter:
+httpsJ/wwwtu-cottbus.de/account/m-activate
+
+Freischaltcode: 8LLWZU4UFF2S
+
+BTU-PIN (für Einrichtung eines Bibliotheksaccounts): 9765
+

iit/vertrag.pdf.txt

@@ -0,0 +1,152 @@
+Zwischen
+
+dem Land Brandenburg, vertreten durch das Ministerium fiir Wissenschaft, Forschung und Kultundieses vertreten durch die
+Brandenburgische Technische Universität Cottbus, diese vertreten durch den Präsidenten, dieser vertreten durch den
+
+Kanzler
+und
+
+Herrn Felix Stubbe
+
+geboren am 05,01 i987
+
+wird folgender
+
+ARBEITSVERTRAG
+geschlossen.
+g 1 Allgemeines
+Herr Stubbe wird
+als Vcillbeschaftigter befristet eingestellt.
+als Teilzeitbeschäftigte
+E mit 50,000 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines entsprechenden
+Vollbeschäftigten befristet eingestellt
+
+mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen
+DerTeilzeitbeschättigte ist im Rahmen
+Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Uberstun
+
+Arbeitszeit von 0,00 Stunden befristet eingestellt.
+begründeter dienstlicher Notwendigkeiten zur Leistung von
+den und Mehrarbeit verpflichtet,
+
+Das Arbeitsverhältnis ist befristet, Die Befnstung erfolgt aus folgenden Gründen:
+
+{XI Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01,05 2013 u
+Der Beschäftigte wird dem drittrnittelfinanzierten
+students by students“ der Professur Industrielle
+Wirtsch aftsingenieunuesen zugeordnet.
+
+Die Vergütung des Beschaftigten erfolgt aus
+dieser Mittel. Wenn feststeht, dass die Dritt
+Kündigungsfrist, fruhestens zum Zeitpunk
+
+nd endet am 3i.12 2013, ohne dass es einer Kündigung bedarf
+EFRE-Forschungsproiekt „Location Based Multimedia Services for
+lnformationslechnik der Fakultät Maschinenbau, Elektrotechnik und
+
+Mitteln Dritter und die Beschäftigung entsprechend der Zweckbestimmung
+mittel wegfallen werden, kann das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der
+ldes Wegfalls der Drittmittel, gekundigt werden.
+
+Das Arbeitsverhältnis beginnt am und erfolgt zur Vertretung der zeitweilig an der Erbringung der Arbeitsleistung
+verhinderten Beschäftigten (Vor- und Zuname). Die vorübergehende Abwesenheit beruht auf folgenden Umständen,
+
+Das Arbeitsverhältnis endet jedoch spätestens mit Ablauf des .
+
+im Falle des Ausscheidens der zu vertretenden behält sich der Arbeitgeber ausdrücklich das Recht vor, über die
+Besetzung des Arbeitsplatzes und die Anforderungen hieran neu zu entscheiden
+Aul das Arbeitsverhältnis findet § 21 Absatz i bis 5 Bundeselterngeld- und E
+
+Iternzeitgesetz (BEEG) Anwendung.
+
+Das Arbeitsverhältnis beginnt am und endet mit Erreichen folgenden Zweckes: ,
+
+frühestensjedoch zwei Wochen nach Zugang der schriftlichen Unterrichtung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber
+uber den Zeitpunkt der Zweckerreichung
+Das Arbeitsverhaltnts endet Jedoch spätestens mit Ablauf des
+
+Herr Stubbe wird als Programmierer beschäftigt,
+Der Arbeitsort ist Cottbus.
+
+Zur Aufrechterhaltung ungekurzter Ansprilche auf Arbeitslosengeld ist der Beschäftigte verpflichtet, sich drei Monate vor
+Ablauf des Vertragsverhaltnisses personlich bei der Arbeitsagentur arbeitssuchend zu melden. Sofern dieses
+Arbeitsverhaltnis fur eine kürzere Dauer als drei Monate befristet ist, besteht diese Verpflichtung unverzüglich nach
+Abschluss des Vertrages, Weiterhin ist der Beschäftigte verpflichtet, aktiv nach einer Beschäftigung zu suchen.
+
+§ 2 Tarifverträge
+
+(1) Eur das Arbeitsverhältnis gelten der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), der Tarifvertrag zur
+
+Uberleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Ubergangsrechts (TVULänder) sowie die
+
+Tarifverträge, die den TV-L und den TVÜ-Länder ergänzen, ändern oder ersetzen, in der ieweils fiir den Bereich der
+Tariigemeinschaft deutscher Länder und für das Land Brandenburg geltenden Fassung.
+Die zum 31.12.2012 gekündigte Vorschrift des § 26 Absatz 1 TV-L vom 12, Oktober 2006 (i, d, F, des
+Änderungstarifvertrages Nr, 5 vorn 23, August 2012) wird bis zum Zeitpunkt einer neuen tarifvertraglichen Vereinbarung
+mit der Maßgabe angewendet, dass der Urlaubsanspruch bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in
+der Kalenderwoche unabhängig vom Lebensalter des Beschäftigten 26 Arbeitstage im Kalenderjahr betragt.
+
+(2) Ebenso finden die für die Tarifbeschäftigten in der Landesverwaltung Brandenburg geltenden landesbezirklichen
+Tarifverträge und Vereinbarungen Anwendung, soweit darin nichts Anderes bestimmt ist,
+
+(3) Die Absätze 1 und 2 gelten, solange der Arbeitgeber an die entsprechenden Tarifverträge und Vereinbarungen
+gebunden ist (Gleichstellungsabrede) im Fall der Beendigung der Tarifbindung des Arbeitgebers gelten die in Absatz 1
+genannten Tarifverträge in der Folgezeit nur noch statisch, das heißt in der im Zeitpunkt der Beendigung der
+Tarifbindung des Arbeitgebers geltenden Fassung fort, soweit sie nicht durch andere Abmachungen ersetzt werden Ein
+Anspruch des Arbeitnehmers auf Weitergabe künftiger Tarifentwicklungen nach Beendigung der Tarifbindung des
+Arbeitgebers besteht nicht
+
+(4) An die Steile der in Absatz 1 genannten Tarifverträge treten auch solche Tarifverträge, an die der Arbeitgeber jeweils
+gebunden ist (Tarifwechselkiausel), Besteht in Fällen des Betriebsheihübergangs bei dem neuen Arbeitgeber eine
+andere Tarifbindung, ‘finden deshalb die Tarifverträge entsprechend dieser anderweitigen Tarifbindung Anwendung,
+
+53 Probezeit und Kündigung
+
+(1) Die ersten sechs Monate der Beschäftigung gelten nach § 2 Absatz 4 Satz 1 TV-L als Probezeit, Die Probezeit ist auch
+im Rahmen der befristeten Beschäftigung vereinbart.
+
+Es wird nach § 2 Abs 4 Satz 1 TV-L eine Verkürzung der Probezeit auf Monate vereinbart,
+
+Bei Übernahme von Auszubildenden im unmittelbaren Anschluss an das Ausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis
+entfällt die Probezeit (§ 2 Abs. 4 Satz 2 TVAL),
+
+Die Beschäftigung im Zeitraum vom bis wird auf die Probezeit angerechnet.
+
+I] Die Probezeit entfällt.
+(2) Die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist unter Einhaltung der tariflichen Kündigungsfristen zulässig.
+
+§ 4 Eingruppierung
+
+(1) Der Beschäftigte ist in der Entgeltgruppe 9 TV«L eingruppiert
+(2) Der Arbeitgeber ist berechtigt, dem Beschäftigten aus dienstlichen Gründen eine andere Tätigkeit im Rahmen der
+Entgeltgruppe zuzuweisen,
+
+g 5 Schadensersatzansprüche
+
+Kann der Beschäftigte auf Grund gesetzlicher Vorschriften von einem Dritten Schadensersatz wegen des Verdienstausfails
+beanspruchen, der ihm durch Arbeitsunfahigkeit entstanden ist, tritt er seine Ansprüche aus Schadensersatz insoweit an den
+Arbeitgeber ab, als dieser dem Beschäftigten Entgelt einschließlich sonstiger Leistungen fortgezahit hat.
+
+§ 6 Nebenabrede
+
+(1) Es wird folgende Nebenabrede vereinbart : keine
+(2) Die Nebenabrede kann mit einer Frist:
+
+von zwei Wochen zum Monatsschluss
+
+j V0l1 zum
+
+schriftlich gekündigt werden,
+
+§ 7 Schriffiormerfordernis
+(1) Änderungen und Ergänzungen dieses Arbeitsvertrages einschließlich der Nebenabreden sowie Vereinbarungen weiterer
+
+Nebenabreden sind nur wirksam, wenn sie schriftlich vereinbart werden.
+(2) Jede Vertragspartei erhält eine Ausfertigung des Vertrages.
+
+magere/L
+
+Felix Stubbe
+
+ 
+

iit/Änderrung.pdf.txt

@@ -0,0 +1,63 @@
+001205
+I IIIIIIIIII III IIII
+
+I OnmnalpaoIev nur wenn aveserHwnweIs „n Gründruck evschenvt
+
+Dienststelle 06703 Blatt 3525
+Unterdienststelle 00001
+Nachname STUBBE
+Technische Universität Cottbus
+360800 Kd / Ak 0500 / 10 PersNr. 036500
+Arbeitg. 00000000001 Prüfzi. 3
+Herrn Dienstst. 05703 00001 Abr.Mo. 05.2013
+Felix Stubbe SV-Nr. 040501875074 Sachb. A156
+Berliner Straße 131 b Geb.Dat. 05.01.1987 Versand 360800
+16303 Schwedt BNxuAhrSt 02033935
+Erstellt 17.05.2013
+
+WICHTIGES DOKUMENT - bitte sari
+
+ffiltig aufbewahren
+Nachweis über gemeldete Tatbes
+
+ende in der Sozialversicherung
+Sehr geehrter Herr Stubhe,
+
+(DEÜV)
+diesem Schreiben
+Einzugsstelle der
+
+Datenerfassungs- und -ühermitt1ungsverordnung
+von 10.02.1998 benachrichti en wir Sie, dass die in
+nachgewiesenen Meldungen ele tronisch an die zuständige
+Barner EK Betriebs-Nr. 42938966 übermittelt wurden.
+
+wir bitten Sie, diesen Nachweis mit Ihren Rentenversicherungs-Unter1agen
+aufzubewahren und später mit dem Versicherungsverlauf des Rentenver-
+sicherungsträgers zu vergleichen.
+
+Grund der Abgabe: 51
+
+Änderung der Anschrift
+
+ 
+
+Tätigkeit
+Staatsangehörigk. 000 (deutsch)
+Statusmerknal
+Personengruppe 101 (SV-pfl.Beschäftigte)
+Zeitraum Beginn / von bis
+Beitragsgr. KV = () Betriebs-Nr. 01993511
+RV (J Rechtskreis
+A1V ( ) Hehrfachhesch .
+Pv - () Gesamtversorg. Nein
+Entgelt
+Folgende Anschrift wurde gemeldet:
+Wohnort Schwedt PLZ 16303 Land ---
+StraBe Berliner Straße Haus-Nr. 131 b
+
+Adr-Zusatz ---
+Mit freundlichen Grüßen
+
+Ihre Gehaltsabrechnungsstelle
+

iit/Änderrungvertrag.pdf.txt

@@ -0,0 +1,27 @@
+ÄNDERUNGSVERTRAG
+
+Zwischen
+
+dem Land Brandenburg, vertreten durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur,
+dieses vertreten durch die Brandenburgische Technische Universität Cottbus, diese vertreten durch den
+Präsidenten, dieser vertreten durch den Kanzler
+
+und
+
+Herrn Felix Stubbe, geboren am 05.011987
+
+wird folgende Änderung zum Arbeitsvertrag vom 26.04.2013 vereinbart:
+
+§ 1 wird ergänzt
+
+im Zeitraum vom   I bis 31.12.2013 wird Herr Stubbe mit 62,5 v.H. der regeimäßigen
+wöchentlichen Arbeitszeit eines entsprechenden Vollbeschäftigten beschäftigt.
+
+Alle anderen Regeiungen des Arbeitsvertrages bleiben unberührt.
+
+Cottbus, den Mag 3013
+
+A gm 9///“”
+
+Schröder Felix Stubbe
+

kontoauszüge/20131007.pdf.txt

@@ -0,0 +1,442 @@
+ 
+
+mr» Hug mmu on
+cm4-„u cmwmoaamuuo
+
+umwo mumxmumu amummunm
+mnwnnmumwrmmmm mortmnn
+Umncs msuwcnmwzauma
+
+  
+
+xcznomnmsn w: man ms =a.„o.m=—u. >:mN:u 21. u
+=u.„o c£n>:mmm:m vmwmuuom zmwn„ e„.„o.mo„u
+wammmH wacwwm <mzm„n=mx:zm
+urN„_wammwem Rho“ omawmamm
+mfifimvmzfiwmm 9:22. mama; sang ammo moa$%o._2
+U< : P8 oo...mo_.mvom.fiN .... m.
+‚xäoqom: Eäüou .o8m$u.~2 A .
+wo:
+:m1w: am; u_ an
+mmuwx mecca» ca
+
+wmwwwzmw man. pupa
+_mmem mo::ma„\oams
+
+xa:nom:mN:c a
+
+:mnn\onms.
+
+wumnn p
+wmnwwu
+cma.na+
+
+am: Nm.„„.mcHm
+
+„m>z.
+
+Umm_ Hqcm „wem caam aum_ nu
+
+ms„n4-uHn„
+
+smr>cmu_:zx
+
+ 
+
+am
+
+öoomamm
+Ben 83
+„S83.
+
+uwsc mwmxwnmu am=mm„am
+wnmnnmuwxrmmmm mn::mnn
+
+Dmnzs
+
+om._o
+
+oo.~a
+
+=w._o
+
+~a.~=
+
+~b.~=
+
+_n._o
+
+wrn „au mmu an
+:ma-Hu umwmwaanumc
+
+m1Hm:nmn:=nm:
+
+mosmnwmm wcnzczu sown" =m.~a.~a_u
+>3>ND2.Um ~ammuawmaHamm_an
+mnsmnwmm w:n:::@ Em1n„ om.~=.~a_u
+
+DU „aHm-nw.
+
+maccmzqmzzmxx mx>zxmcx«
+c.Hm.-m.H »a~.ao
+maamnwnm w:n:::u
+zm<4u-mHzm>n: wmwmma wmmm
+
+mr<mmmmm„»o am.~a ~m.wa zmu
+
+ue=muuoN.au._=.Hu
+
+im1n„ ao._o.ma„m
+amucHmmaqupuqwwumumuoumomma
+
+wwamcmnmrucao 22.5 773.85
+
+m> zxoeaomamu mrN~aamaa== N Hm._=\Hm.„a=:a mvmmm;m-mm
+man m=.==
+
+c£:>:mum:n umwmuwnm Ewan" ~a.—=.~=Hm
+
+>xmr macwum a=nxN>:r:zm
+
+U>4:3 Hu.~=.~=_u. H».u~ :1» _.4>z muu—H_
+
+wrmuwqcmmuom x„o„ aaaqmmm_
+
+wm1m:mNm:H::u Ewan" _».~=.~=_m
+
+m> zmaaeamomu wrN_mam=ae= N -.~=\-.mu==a wvzmm-m.mo
+man ~a.oo
+
+xo:now:mN:n a
+
+wHm„„ N
+wmnwmu
+„m.mm-
+
+„mm.==-
+_m._o-
+
+ma.aa-
+
+mm.aa-
+
+~a.o=-
+
+flmwwx w„:cvo
+
+ 
+
+wnwanmumwxmmmm moszmnn cwquau umpmwaamumo wwmfia w
+Umnca mwwmcnmscauma wmwwmn
+~a.~a moamwmuo ucn:::u zmwnu _a.~o.~u~m w.om-
+>:cHwrm 0:5: ommumu„omm_uowma
+_a._a mozmnwnm w:n:::u :m:„„ „m‚.a‚moHu _m„mm-
+zm4qo-mHzm>n: ummmmz mama Hm~o_<~o-_aaum~m-ocmmmmma
+mr<mm~mm_aa Hm.Ho HN.Nw zmu
+~u._= wmwwcmnwruzzm Em1n„ „u.„=.woHm m=.o=-
+m> zw==e=ma_~ wrwumemoaao N _„._o\„m.o„=:z ow was
+man ma.oa
+Hu._a moamnwcm mcnzzzm Em1n„ „„._=.ma_w o.==-
+m„zmma«c uxnqmm mn ma_mm=mN Hmwapmwuaqmwonu
+~H.~a wmwwcmwmruczm 2m1n„ m_.„=.mo_m m=.ao-
+m> zaao=o~o_~ wrN_mamaa== N m„.„a\om.u„:=z ow wac
+mcz mo.a=
+N—.Hc :E|>:mum:u umwmuwom Swan" N_._a.~=~u „o.==-
+>u<mz nr„mz4 zma mo=zu>«„az aapwamwmummpwqoo
+rummmmxmrc U>#:Z wc.„=.mcHw. „m.aa czz
+„.«>z auquom mrN„m==maa„= x„o„ Hamwmqu
+SS83 mmuwx m„:wuo
+
+owl. 383:3 amaufiom w_.~.Zo mmu an xoznomzmNcm a
+
+ 
+
+nwfio mpmxwcmu am=um_nm ‚arm Hue mmm aw xoanomzmnzw a
+
+ 
+
+wnmnnmuwsrmmwm mnssmnn =m«-„a umuuwoawqma uwmna b
+Umwzs mwHwcnm1::um: wmnwwa
+-.~a mozmwwom w:n=::u zmunu -.Ho.~=Hm _q.nw-
+>:>NOz mmw<Hnmm mcxovm m> _uauoqu»mmaouwm~
+~a.~a wm1mcwNm:H::m sm:„„ ~o.~=.~a_u mo.ac-
+0) zmaoacnawu wrN_uom=ac= N ~m._o\Hu.~_:=a wnzmmxmunn
+max m=.oe
+mm.H= mm1m:mNm:H::u Swan" ~u.~=.~o_u m=.=a-
+m> zxaeaumaqw wrNHuom~ua~ 4 mq._a\„q._mc:x mm4.aHo
+Nc.w= mcamnmmm wtnzczu zmvnu ~w._=.~oHu -.ao-
+>=>Noz.um „ammm_momq„wmaq„
+uo.Ho mczmnmuo wcnsczu Emfinw u=.„=.m=„u _.=qm.qH+
+F:= vo4mu>: m:m>Hmm ammmoc wmwcmom ~a._m
+o~.H~ msnumwnmuwmnrzczu zmsn" =_.~_.~=Hm n.om-
+mmmrm Dawmum zu. ~
+oa.- wm1w:mNm:w:=n swan" oa.~H.~o_m m=‚oo-
+®> zxacaawamm ur~amam=u== N aH.__\_w.—m:=a mww:m:r>:
+man mo.oa
+äää flmwux m„=cvo
+
+Ö83
+§9$u
+
+ 
+
+E
+
+Sccammu
+8cm 99c
+832m;
+
+uuwo mwmxwumu amawmwnm
+mnwnnmumsxmmmm mnzxmnn
+
+Uwncs
+om.„„
+
+au.HH
+
+a~._~
+
+~H.~w
+
+~b.~H
+
+Hb.~H
+
+mwHw:»m1::um:
+mosmnmum u=o:::m
+w„vm>4m mam:
+
+<„mrmz u>zx
+
+monmnumm w:o:::m
+mqcumzqmzsmax mm>zxncx«
+=.um._mu._ Hmm.ao
+czI>:mnm:m Umumuuom
+mamnnu mqcuwm
+wrN._«=m~uo~ Xnou
+mozmnwom m:n:c:u
+amsm m>m4 u>zxm
+wm1m:mNm:u::m
+
+0> zxaaaomapm wrwwmamaaeo q
+man ma.=o
+
+meamnwom w:n:::u
+
+w„wm>«m mam:
+
+<„mrmz u>zx
+
+GU
+
+»ma_mnam
+
+awmmmpuu
+
+arm „wo mwu an
+cm«-„a umuumoamuua
+
+town" am.~H.~o~m
+
+xczx. pmomaao. am. mwyummwm
+Em1n„ eq.„„.moHu
+uoommmo~.=m._H.~m ~__u-nm.
+Emfinu aq.HH.~a~m
+<mzw„n:mm:zm
+
+Sewn" -.~H.Nc~w
+
+mn mmammoam am__„u_mammganu
+Emfln„ _o.„„.wcum
+~u.H_\-.-::z ow was
+
+Swan" _a.HH.~a~u
+
+xcza. Hmanaaw. mm. mw_u„wmu
+
+xosncwcmncu A
+
+wwm„„ m
+
+mmwmx
+
+wmnwwo
+Ho.ca\
+
+—m~.aa-
+
+~H.ao:
+
+um.am-
+
+ma.aa|
+
+_o.=o1
+
+mncucm
+
+ 
+
+ 
+
+äägm
+Sou 83
+ääßm
+
+uwwo mwmxmumu amomauam xo:ncm:mN:n A
+
+wrw Hue mwu am
+
+wnmnnmumsxmmmm mnzzonn cm4‚„c um_uooa~uu= wuun» a
+
+9:2... mwwmcnmwczum: wmfumu
+
+Ha.~H mcsmnwum wcnzcsu zmsnu _o.__.~o_u o.om-
+>cu„urm mam: -aoau~uu~=ua_q~
+
+_w.__ mozmnwum w:n:::u :o1n„ _u._„.m=_u _u.mu-
+zm44o-m„zm>n: wmmmmx ummm „auH_o„mq„„ma„q—q„muwwwmmma
+mr<mmmmm—aa ~m.H~ ~o.Hm xmq
+
+_o.„_ mozmwwnm w:n=::u Ewan" ~o.~..~a~u a.um-
+ro<mm„r:.um w_maa„=maa„mm_„mre<m1Hr=.om
+Hmuuumvwqxommuaz
+
+-.H~ wmsw:wNm:H::o zmxnu mm._„.m=„m m=.eu-
+m> zxa==a~=_~ mrN~m=ma=co Q mm.„„\__.aoc:w nu was
+me» me.=a
+
+mm.„_ c:|>:muw:@ vmumuwom :mwn„ mm.„_.No_u _<=.aa-
+>xmr acwwm :„z4mx=mr>=wmmmru
+U>4:: wa._„.m=„u. ~q.m~ cxz _.4>z wueua_
+wrN„„qommwem x„u„ aeoqmmmu
+
+xozncmnmza M: man m; ~m.~_.~aHm. mane» :71 qo_.um+
+
+w:nxmm».m
+nmumx mnccum
+
+xo:nomnw:n run: wwnwmwm aw» mumnmfims Smwwmnmuwcau msnrwunoa. m.
+
+ 
+
+uwwo mumxwcmu ßmammpnm urn Hun mum ow xoznomcmncu A
+wnmanmuwsrmmmm wn::mnn :m«|Hu umwwooamqmc wHm„„ N
+x::nm:=»::m»m zmnnmwpczu H \ qmww w
+
+mmrw mmmswnm xcznua. mmrfl ummrwnmw x::nm.
+
+>U wo»; <m1M:am1n mmv> awmsupm mcvc vwzamanm >wmw u mu::munHuo:mw m:1c:
+Nm:H::um<m1rm:1mwm:5v am: vwwmmwnuomo: Nw:H::nm<m1xm:s ms Um:nmn:Hm=n.
+>HHm cvo1:mwm::um: ::n rmmnmo:1umnm: »: mcwo »::m1:mHU Umcnmnrumanm MMJQ
+nwzs amnr mmsma mcwoumzmwn owasmwnwwnxma <m11w:1m: <o1N:3o:am:.
+
+cum cämnmwuczm mwmovnmvn mcny nun >:vmmm::u nmw >HHwmsm»:m: ommn:Mmnm|
+Umnw:uc:um: „>mm. am: mumvrwmmmz. mazwm nmw wmnuzmzzmm: mm: am:
+cuovzmwmtaumn ::n rmmnmo:1umn<mvrm=1. nun mmmnm wmwnwznnmmwm csmmvmw
+mmmn:MmnmumNwm:::u awn ~::m: muzn. ommmnNuwn:m <o1umUm: <mwu+H»n=nm:
+::m. mum am» am: :wn:mnm7m:nm: Amxn sums nwm mznmwcsmms am: xcznman
+cmnwsucsum: H: xmzanzwm N: mmnnmz.
+
+wawwnms mwo mama»: rmrmz. mnmrn H::m: H71 >:muwon:vmsn:m1 M: amv
+wnmnnmumwrmmmm umwzm N:1 <m1m:u::u.
+
+ 
+
+Uwm amzwcmz mznmwzsuma nmv x::am:umn„=e::um: m:n:m::m: mwo
+uw„„„ am: fiowmmmmmnmz.
+
+88$8 flmwmx wnccum
+
+Sou 8S
+0888m
+
+ 
+
+umso mumxwumu amauawaw urn „qo mmw am xoznamcwncu A
+wnmnnmuwwrmmmm wo:zma„ :m4-„u Umumwaamwmo mumnn u
+x:=nm::»=:mwu =w„„m„H::o H \ qowp N
+
+>c —.~.~e_» Kongo: w: am: mc m:+m1::n ummmnNuwn:m1 <e1umum= nwm zmnwozmwm:
+Nm:H<m1+w:1m: man ccmwxmwmcsmma ::n rmmnmnzawmnma „m»:N:mmmv5wn:nMu::um|
+::n >Uu:n:::umm=mw1mum<m1mm:1m=. ncsns wm1>|Nw=H<m1mmr1m: wuomwmmn. rmqmu-
+Hun: mw:N:ummsswn:numczomwmmnmoswumnos. uns m: mwzmv <mwKm:mmm»muHm aw»:»H.
+mm mwamw Nw:u::mmrm1nm mmzmwwmwn xmsnmz. mwsn :oor rwm Ncs m~._.~o_m N=~mm-
+mwu. H: nwmmm: xmsam: m:nm1: zu: nun >mu wumsrmmmo: „>muV. awn wmnwsccauma
+mm: am: :cm1£mwm::nm<mwxm:1 „ca. mazwm nwm wmnwzmczama «ms Nmrwcauma sun.
+„nun rwmnmnrwwmn Ma wmu>-wmmmm-.wur. ::a wa mmw>-m»aam:-
+rmmnmn:ww1n<mnmm:1m: „mmr„.
+
+x::nm:rm::::u „cm 21. _.N„ wmrxmmr 21. m._.w.„ cum w=nms:wnwo:wuo mmzx-
+Ke:»o::5sm1 „u>z msmmnnn mu _.~.~o—o xcznoacsamw can wm:xHmwnNm:H wwm
+xcznmsxmsacau „au ccmszowmcaumz =:n rmmnmnrwmmnm: wszmwzmwr Umcwmorwmaam.
+man u1o:N:wmwwn:1wwwm=nm Nmruczmmz wmn Ncmmnuuuoy NC1 „m>z zum m=»ma:w„wo-
+ampm wm:xHow»Nm:H „u„n. m:N:nmum:. >0 nos ~.~.~=_m mznm Hun awn >:nmcm|
+umuuorn now unn Emu m:souNm=H::um: w::m1:mwU nmm mgvouwwmnrm: swsnmnxmwnm-
+vmcam „m:w.. uns Nm:H::um: w::m1:wHv now msn. am» :»n:» m:+ mcsa Hm:nm:.
+
+mnswo 1:1 Nwrwcsumz H: Uswnnmnmmnmz. xm::m: gm» cwmsovwuoz
+
+wwmmmwuo 1mH_.wx m25:
+525$»
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+muse mwmxwcmw om=ua~om urn was umu an xcsnomcmncu A
+mdmnfimvwfirmmmm wn:zmnn :ma-Hu cmwuoaanuma wumnn 0
+xcanmsswasmmw zunnmwwcaa u \ qmwu u
+x::ao:xm::::@m: zmwnmw <mn=m:amn sonnen.
+
+Hm>z|wm1mn::::n „ca za._.m„„ wwm Nza mH.=_.~a~m xm::o: <mscwm:n:m1 Ncnma
+ccmwzmwmczomz w::m1:mHU Umcnmnrwmanm w: mcwa am» xoznozcsäow ::n mmzrpmwnx
+Nwrw Umm:+n1mom:. tmw mwamwnmwz max wpo. mozmwn amuuwns. am» Hu>z.
+rmmnmnawwmnmumvwm: „war zu. m.m.a.„ mwo xm::m: ::m uomcznmwn amm Zmmmczu
+m1«mmHo:. Nm=H::nm: mcm mmv>-mmm„m-rm„„mo:a„‚„m: NC Um@1m:Nm: cum: :»n=„
+N:NcHmmmm:.
+
+„:xwmm„„:omm:„ Uwmmm m:nm1::mo: nwmnm: ma H.~.~awa w: xwm1„. Emm au» H::m:
+u: 21. N >um. N ::mm1m1 >mw <m1mw:Umvn. uwun H310 N:mnuaa::u N: um: m=qm-
+1::um: myw m1nmmHn. :m:: mwm ::m uswm >uHm::::c zwar» <ov am: u_.„.mc„» m:v
+Nmwumz. mum swam: mzns nmm zany». am: aw» :3» vmmnm:m:n@: xo:no<m1n1wu cum
+Nca m_.~.~a~: mwwmapam can romnm:+1mw N: xc:a»uo:.
+
+ 
+
+ääää flmuwx m„=cum
+ooomoamu
+
+ 
+
+kann mumxwumu omammwam wrm „qm mum on : xa:nnm:mN:w a
+
+ 
+
+wwwnnmumwrwmmm wnrtmu... 575 umumoasmqma >:Hmmm ..—
+§?.,.._m...t:_ N5. >0—»mO+.:::O mum? H
+m:wmmHnm <05 =~._a.ma—u Uwu u=._o.~=_m ».wu-
+wmrmnusmmm „ x a.uu n.wm-
+
+mznmmwnmwmwm w:n:::um: u macaw
+wm1m:mNm=H::mm: u x o.ua ~»_a»
+cz:>:muw:um um$u~au
+
+®mmn:Mmnm<n1mwuwm u x c.u= e.wa-
+
+mozmwwwm w:n:::@o: „a x o.ua u.ea-
+mfimmwmnwmu —m.oo m.a=+
+>vwmo7:::m mo._o.m=„u a.„m-
+
+zmn::::mm::äam1„ =wmu-„=-uo-mc.mm.aa.m=mm„u
+
+flmwwx magnum
+
+aooummu
+E3 E: a
+‚oouoamw
+
+ 
+

kontoauszüge/20131125.pdf.txt

@@ -0,0 +1,251 @@
+mwwnawwrnroznc iammmow w_.N 3.. mww am xosncmcmncm p
+
+mnmnnmuwwxmmmm mn:zmnn cwq-„c cmwwwoanqua wum„„ ~
+
+cm2... msumznmatsnm: mmnsmu
+
+xoznamnmzn m: max m... ~m.3.~_Zm. >:mN:m z... N 9353+
+
+~a.a~ mznomwnmwmwm m:o:::n smwnn ~a.c~.~3u m_:..ET
+nmrux macwmm :„zamz=mr>:m
+
+u>4c: mc.=m.ma„u. _w.„a cxz _.4>z Hewouo
+uruuyqummmam x»a„ omoum_am
+mfismuaämmo mozsas vomfifi. 88% 386 woza¢6:Oa¢-
+
+U< 2 9% _u....;n..ava».%N  „o.
+589cm: „ca.85 .o8o8m.~3 _.
+
+  
+
+mn:tmn_n\Dn_m... am: mm. Shim
+
+ 
+
+x22... aus ‚a: o:
+mmuwx macaw» on
+515:3 w?! E;
+pmuou mnszmnnxoams
+8838
+8388
+
+8828
+
+ 
+
+‘mmHn__.m.._Nmxo:no ismmmam Eh „ä mmm om ‚ xaznawcmNcn _
+
+mnmnnmumfirwmmm wnaxmnn cmquau cmpuwaanqma wwmnn N
+
+cm2... m_,~w.:m.:.=o2. 53mm
+
+mm.=a mznumwnmwmwm w:n:::o sown" -.o».~a_u mo¢.a=-
+nmrHx w4cwum mmmmzmmrc
+u>4:= -.aa.~e~u. ~H.H< cxx _.4>z mwwunm
+wrwupqommmam x„e„ amammwam
+
+=~.oq mzwumunmwmwm w:n:::u zmsnu a~.=~.~aHm um=.oa+
+mmrHx macwwm
+
+am.oa mznomwnmamwm w:o:=:m sown" om.am.~a_u u=a.oo+
+
+4 mmrux macwwm
+o~._= mznmmwnmwmwm wzoscsu swan” a~.~o.~o_m _.oa=.o=+
+  nmrHx mäwam ..:z4m_E_~r>:wmmm_.u
+
+_»._a ::|>:mum:o cmummwom zmsn„ Hn.„a.mo„m mo=.oo-
+w4mnm„ mqcumm w„4qm mnxmz
+U>4:: „w.„=.meHu. _a.mm cxx _.4>z mm_aqu
+mrN„„q=mmm=m x„o„ am=_mamm ‚
+
+ww.„= c:|>:mmm:@ coumuwom sm1n„ -.H=.~e~m maa.oc-
+wammmm macwwm wH4«m mnzomz N
+
+EIS. ~=.:..~.:m. 5.3 E.» 7.32 numwfl
+_:.N"5om~m_.~ :3 »m3m.am
+c882 nmuwx mncuum
+
+88 3S
+ooocflfl
+
+ 
+
+m:._.._..:_.:@.: «aemmmawäwrn „ä mmwum ‚ . xa:namcmNr_m _
+
+mnwnnmumwxmmmm woszmnn cwasmu um~m¢aa~qwa wumnn m
+
+Umncs mwwwcnmnczumz wmnwmn
+
+a~.- m:numHnmw1mn::::u town" o~.H~.~o_m ~o.=o«
+mwmzm >:Hwcm 21. H
+
+xoznomnman ws me» ma ~m._—.~oHw, mouom :31 o.am_.~u+
+
+xaamcmnman rmz: mmnwmum am» wcmnmwmw zmwnmnmwwzzm m:n:mHnm:. m. mcnxmmwwm
+
+am
+
+fiwwawcoew mmix mnccvm
+
+883mm
+
+ 
+
+om_._am~§...w=: Mcomgam Eh Se mmu am „ ‚xoanomzmNcu
+
+_
+
+n mnmnnmumvrmmmm mnrxmnn =w4-Hc um_«m=a~uuo wan». A
+
+x:=no::„:zo„m zunnmwucsm w \ qmwu _
+Nwammmnnmaaowczu
+
+w¢:w mmmrvnm xcznwz. mars umo:1nm1 xcsna.
+
+awn Nwzmm: man H21 mawnawwxnxoano ::1nm: N:a a_.aw.ma—u
+
+ummmzrn.
+
+mum ow:wH»m: mm: Hrs mmmmawmm o=n:mum: mwarmmnwmnv =.~mx Nmsumz uwa guru.
+.u..m::n:o:o 01.50
+
+mnwnnmumwxmmmm wn=:aa»
+
+ä
+
+ääfiä flmwwx wn:UUm
+
+oaoom»mm
+
+ 
+
+.xu:naw:mN:u H
+uumfin m
+N \ qmm» ~
+
+mmpnamnxnxazno aaammuam WPN Hun mwu an
+mnwnnmumsxmmmm mnszman =mq-Hu um_uwa»~uw=
+xcanmzrnzsmwm
+
+mm=1 ummzsnm x::aw:~
+
+zwwfiwwwcsu
+mm=s ummrsnms x::nm.
+
+>c neun <m1m:nmwn wm1> .wM:u~m m:1a 1w<Sm:nm >1mm H m»::mMnHuo:m1 mcwau
+
+Nm:H::mm<m1xm:1mwm:5„ am: umsumwnwomm: Nm:w::um<m1rm:s »: Um:nmo:Hm:n.
+>HHm ccmwxmwmzzum: ::a rmmnmorswmnmz w: mcwa w::m1:mHv Umcnmnrwmanm „man
+nwz: :mn: mw:m5 mzwoumzmmn ow=:awnHwn=m: <mwmm:1m: <osN::m:5m:.
+
+Uwm camnmwwzzo m1mo1amsn man: awm >:ummm::u now >wHom5mw:m: mmmn:m*„„-
+umnmauczmmz „>mw„ am: wvmwrmmmmz. mnzmm nmv umnwzucauoz «as qm:
+cumnzmwmcammu can rmunwo=1mmn<mwrm:w. aw» mmmnm wmmnm:nnowwm czmmwms
+mmmnswmnmvmnwmvcau au» m=:m: mung. mmmmnnwwnrm <o1uwUm: <mwv+Hwn:nm:
+::m. man awn nu: :mn:mnm=m:nm: dmxn gum: awn »:nm1::@m: am: xcznosn
+Umauamczuma W: xm=:„:»m N: mmnNm:.
+
+mapuwmz wum Human: :wvm:. m„m:„ „::„: ~21 >:musmn:um1n:m1 w: am:
+wnmanmuwsrmmmm mmwzm New <m1m:o::m.
+
+cum umzmcmz »:am1::um: now x::nm:Umnw:u::um: msnsmrsms mum
+amen» um: flownmmmmnma.
+
+mmumx m„:uao
+
+ 
+
+mmunam1xnro:ne aeoummom arm Hue mum am xu:nnm:mN:m
+
+w
+wnwnnmuwvxmmmo wo::mnn cma-Hc umwmoeamuua mumn» m
+x::nm::w::mwm zmnnmupczu m \ aowp N
+
+>w ~.~.~=~a tmfinma my now me mcmwscsn wmmmnnuwormw <n1umUm: am» smnwosmpm:
+Nmru<m1mm:1m: mew cvowtmwwcaumz can rmmnmorwumnm: amwzncummwamosnwmcsmmv
+=:n >cu:n:::umm:mnsmum<msmm=1m:. ncwor mm1>:Nw:H<mvmm:wm: wccmwmmn. rmnwn.
+wun: mw:N:ummwswnsnwuzzmmummnmnzswmnma. awn m: muzmw <m1xm:mmmnmuwm a„„:„H-
+mm mwamw Nmrwczwmxwsno mmamwwmwn :m1nm:. mwsa Dan: cum Nca u~._.~oHm Ncpmm-
+uwu. H: awmmma xm::m: Magma: Sww nwm >ow mumsxmmmm: „>muv. nmm wmnw:uc:am:
+«ma no: :Um1:mwm::um<mwrm:v „ca. mezwo nwm wmnwznzznm: mm1 Nwruazmmz sun-
+  „m7 _.mmnm1.13 u... mm1>-mmmwmLmuC c=n_ w... mm_.>-.£_2_.m=-
+rwmnmo:wMmn<o1mm=1m: .mmr..
+x::nm:xm::::n „ca zs. ~.Nm mwrxmmr 21. m.„.n„„ Uwm wznmnzmnwozmum ums»-
+rn:na::aSmw „u>z mwmmnnw wu H.N.Na~A xuanazcaamfi ::a wm=xHm»num=u mum
+x::nm:rm::c:m «ca cvmvzmumcsmma ::n rm„„mn::„w„o: w::m1:mHv Um:nmn:Hm:nm.
+new nfim3N:Umsmn:wmwnm:nm Nm=H::cm: mm» Ncmmnuuwns N:1 „u>z nmm wznmwsmnwan
+:mHm ww:xHownNm:H „w„n. m:NcumUm:. >U uns —.~.~a~m mznmmwwn awm >:umwm:
+umwwnsn nmm nun com m:1o:Nm=H::nm: mzzmwzmww nmm mcwoumwmorma z„a„mn:m+„m-
+smcau „m:m.. man Nw:H::nm: u::m1:mHU nmm ms». uns :»n:„ w:m mcwn Hmcnms.
+
+mazmm was Nwrwczuma w: Uswfinmnwmnmz. rm::m: „um vwm:m1wmm:
+
+wäää mmpwx wnguum
+
+ 
+
+_
+
+mmvnsmwrnrasno aoammaam arm „Q: mmw am xoznomcmucu H
+wnwnnwuwwxmmmm mn:=mn» :w4-Hu umwuwoawuma mumnn u
+xcanasrwzzmwm zwnnmuucaa N \ qmwp u
+x::nm:rm::::mm: zmwnmw <m1:m:nmn :m1nm:.
+
+~w>z»wm1mn::::u „cm za.„.m.„ mum Nzs u„.=„.mc_m xmazms <m1uwm:n:m1 Ncnma
+:Um1Emum::@m: w::m1:mHv Umtnmnrumanm M: mcvo awn xoanoszaamw can wmzxpmwfi-
+
+Nmrw vmmtmnwmmmz. zwa mwswnnmw: +=w mum. mozmwn smuwwnx. aw» „m>z.
+rmmnmn:1M1nmum11m: „war zfl. m.m.a.„ m»m xmszms czm ummnznmwn qmm smwwcam
+mvnmwwmz. Nm:H::um: mcm wm1>:wmmwm:rmmnmn:1w+nm: N: Ummwm:Nm: onow :„n:„
+NCNEHWMMGJ.
+
+H:x1mmnn1mno:„ Uwomm mznmficzumz nwmnmz ma ~.~.~o_a M: xwmmn. zwm awn H33»:
+M: zw. N >um. N csmmsms >mw <m1mw:wm1n. owwn H:1o Ncmnusszau N: am: „zum.
+wcaum: mum msnmwwn. Ema: mum ::m „ran >vHm::::c =»n=„ <9: aus u„.H.waHa max
+Nmwuma. mum :wum: m:n: qmm zwar». am: am» ::m cmmnmrmanmz xo:au<m1n1mm cum
+Ncs m~.~.NaHA mawmnwom ::n rnmnmzmsmw N: rcznwmmz.
+
+ 
+
+988“ flmwux mficaum
+
+coo» on
+oooowauwu
+
+ 
+
+E
+
+683cm
+38 88
+6823
+
+‚
+mmHa5m1rnro:ne aoamamam arm „wo mmu am
+wnwnnwumwxmmmm mnzxmnn =m4|„u amwmwoamque
+~:32__m$.:. Ncv 3:32:56
+m:„um„„m <95 o~.~=.~oHm umm uo._=.~a—u
+
+mznumwnmwmwm wcorcanms H X =.=a
+:Z|>:mum:um vmumowaw
+nmmnämnfiaammwpo N X m8..
+
+>U1mn::::n ma.—e.~o—m
+amoxzcaumzcaaman cwmm-Ha-m=-mo.mm.an.m=mmHm
+
+mmuux mncuam
+
+xosnomzwnco
+>:Hmmm
+wwmnn
+
+we.
+
+go.
+
+u
+H
+H
+
+ 
+

perso/speer.pdf.txt

@@ -0,0 +1,74 @@
+E:
+
+LET5E9M111111003017
+
+C) Der neue
+SYADYVERWALYUNG correus EVNWOHNERMHDEAMY YECHN RATHAUS KARL-MARX—SYR P '
+
+ersonalauswels
+DV 1o 0,58 DeutschePost Q
+
+ 
+
+FELIX AXEL_STUBBE
+UNIVERSITATSSTR 15
+03046 corrsus
+
+Berlin, 28.10.2013
+
+Sehr geehrte(r) Frau/Herr STUBBE,
+
+wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Ihr neuer Personalausweis heute an Ihre
+Personalausweisbehörde versandt wurde. Dort liegt er in den nächsten Tagen zur Abholung für sie
+bereit. Beachten Sie bitte die örtlichen Öffnungszeiten.
+
+Auf keinen Fall darf die PIN auf dem Personalausweis notiert oder zusammen mit dem
+Personalausweis aufbewahrt werden.
+
+Geheimnummer (p|N) Die PIN u_nd die {UK befirliden SÜCZUPIEI’ einergoter’: l m darf
+Bitte hier freirubbem Schutzfolie und einem SI bernen 0 ogramm. es ‘O ogre 
+
+Bevor sie das Hologramm entfernen. prüfen Sie bitte
+Folgendes:
+
+ist das Etikett beschädigt oder verformt?
+
+Ist in der roten Schutzfolie das Wort „STOPP"
+
+lesbar?
+- Ist das Hologramm beschädigt oder zerstört?
+r Sind Teile der PIN oder der PUK sichtbar?
+
+Ist eine dieser Unregelmäßigkeiten vorhanden, setzen sie
+sich bitte umgehend mit Ihrer Fersnnalausweisbehörde In
+Verbindung und nutzen sie weder die PIN noch die PUK.
+
+ 
+
+ 
+
+y»
+ä
+o
+2
+as
+u:
+u’:
+>-
+u:
+4
+
+Entsperrnummer (PUK)
+
+Sperrinformationen
+
+Geburtsdatum: 05.01.1987
+Vorname: FELIX AXEL
+Name: STUBBE
+Sperrkennwort: BEGNADIGUNG
+
+Entsperrnummer (PUK)
+Bitte nur im Bedarfsfall freirubbeln
+
+ 
+

post/20140126-reture-kindlet-hermes.pdf.txt

@@ -0,0 +1,25 @@
+r u
+83R9%E%VM'l88B1
+
+s
+8311906
+
+w“ hesfifvsgen |\\euI\\l
+
+mu \ Ruc1<ssndmvu\en)1uI
+
+WaI\ev\aIlIInl im |l1lVenal\dhaIl
+RTG: amazon .de Retouren <
+H]: 77363167886958
+
+ms Übername
+
+m. nmhm so:-1:22 umnuun man: ummmx
+nu flitksvmtuny nun
+s: am am: In Im hvsmdnwd
+
+an llflskimyln wundln
+pmmmtann um
+
+ 
+

steuer/IDNummer.pdf.txt

@@ -0,0 +1,74 @@
+ü I Bundeszentralamt
+für Steuern
+
+  
+
+Persönliche Identifikationsnummer:
+
+wcwpmfiüi 5:0-»1a:72s;§u-ax/as-x, u..a....u.. 2s . u, tue: fiehmusn/0d-r 50 421 385 769
+
+Felix 5““bb" Allgemeine Informationen:
+
+0303 0303 W wwwjdentifikationsmerkmaide
+Berliner str. 131 B
+
+16303 schwedt/Oder
+
+12 . 10 . 200B
+
+EEIFEF Zuteilung der ldentifilg ‘gnsnummer nach §1 gmm . , ‚..‚
+
+1 0 12d 2
+Illllllllllllllllll
+
+Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
+
+das Bundeszentralamt für Steuern hat Ihnen die ldentifikationsnummerso 421 385 769
+zugeteilt. Sie wird für steuerliche Zwecke verwendet und ist lebenslang gültig. Sie wer-
+
+den daher gebeten, dieses Schreiben aufzubewahren, auch wenn Sie derzeit steuerlich
+nicht geführt werden sollten.
+
+Bitte geben Sie Ihre Identifikationsnummer bei Anträgen, Erklärungen und Mitteilungen zur
+Einkommen-l Lohnsteuer gegenüber Finanzbehörden immer an. Bitte geben Sie vorerst
+Ihre Steuernummer zusätzlich zur mitgeteilten Identifikationsnummer an.
+
+Beim Bundeszentralamt für Steuern sind unter Ihrer Identifikationsnummer — nach den Angaben
+der für Sie im Regelfall zuständigen Meldebehörde - folgende Daten gespeichert:
+
+01 z Stubbe
+
+ 
+
+O2: ---
+
+03: ---
+
+04: -——
+
+05: Felix Axe).
+
+( es: männlich
+o7: Berliner scr. 131 a
+
+0303 0303 W
+
+1 6303 Schwedt/Oder
+OB: 05 . O1 . 1987 Schwedt/ode:
+O9 : ---
+
+oiinaonoqarn MD, FR2‘ ums. lD-Merlurtali
+
+01 = Titel. Familienname: O2 = Ehename. 03 ‘ Lebenspartnerschaft. 04 = Geburtsname: 05 = Vornamen; 06 = Geschlecht:
+o7 = Vollständige Adresse, as = Geburtstag und -ori: 09 = GebuI1ss|auI(geVvJIlIbel Geburt im Ausland)
+
+Sollten Sie Fehler in den gespeicherten Daten feststellen. wenden Sie sich bitte an die oben un-
+ter der RUCKSENDEADRESSE aufgeführte Behörde. Dies ist im Regelfall Ihre zuständige
+
+Meldebehörde, Beachten Sie bitte auch die Hinweise auf der Rückseite dieses Schreibens.
+
+Mit freundlichen Grüßen
+ihr Bundeszentralamt für Steuern zusamicne Hinweise siehe Rfldfieilfi
+
+  
+

steuer/Lohnsteuerbescheinigung-2011.pdf.txt

@@ -0,0 +1,127 @@
+B1aH 9150
+
+Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für 201 1
+Nachstehende Daten wurden maschmell an die Finanzverwaltung übertragen
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+   
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+1 Bauer assuensmmaumsses vnm-bis
+n1.na.—31.Jz.
+2 Zetlréunne nhne Ampmch am Amevtsluhn man wu-
+
+verlraulichg Persanalsauhs ‘‘’°'“‘“°"5“‘’°" ‘5 F’
+
+zmuzrn Et2I1gus1e|1ed:sLmdIs|!v:r|1ariwrg ‘Poxlfizch 155021 03050 Dmlhus
+
+runo 1 c1
+nnssna 9120 3 am“ b N h M
+news nnon1 "" “ ° “m” 2127‘so
+sacnoemge ahne s. und 1o. ä
+Herrn
+Felix stubhe 4 Embenanceneumnsneuervuna
+universitatssirane 11/z5.41z
+ago“ comm; 5 Embehanener Snl>daxualszusmlagvu113
+0. anbenadrene nnmensceuer des
+Amednenmers von 3
+7 Ernhenaddene Knchengeusr des Eheganen von 3
+(nur bei knnfessmnsverscmedervar Ehe)
+__ 8. In s enthaltene Vsvsvrgungsbezuge
+—
+N E Egsgheinigung für; 9 Ennamgnresteueneversorwngsuezuge
+7 ‚ a : Name. fur mehrere Ka1eruier|ahra V _
+2 — s‘ 1o Ermafllglbes(suerlerAmenslu‘ni1Irmehrere
+n ——. ubbe Kalendeqpnre (ahne 9 und enuamgt besleuerie
+_r = Vomame Emscnamaumen
+
+Felix H EInbeha\l2r1eLa|1nsleuarvm9 und1o
+
+NM’ "3"" 12 amenaktenersdrdmimmmzg
+
+AK-Nr. 10 V0119 md 10.
+
+AGNr 00000000n01
+
+SAS Am "‘ ?n”‚‘2fr'äfi?fn‘fr5'63'fs"‘ää°€ä“
+
+DSUUDSL uanznnunl ME be d Eh
+
+Damm, 15 u mu . m haltene Kwpherssteger es eganenvan 9.
+
+v - - und to (mrhen knnlesswnsvarschledenar Ehe)
+
+eTIM: STBBFLxI87A05X 15 Kuvzarbaxaqad Zmcmss1u'1vMuHssa:Mr\sae<«1
+
+ldennfikallonsnummer 504213135769 xgggvgggggmm :gg;;7}3§;g‘;g;§r;'yRveseal
+
+Pelsonalnummer ozssoo
+
+Geburtsdatum 05.01.1907 m Summa” a) E:f„f‚:‘‚::f‚"""""”°
+
+e Arbellsluhn nach h1Aus1ands
+Dem Lohnsteuerahzug wurden zugrunde gelegt. ‚äwmwrras‘
+3„‚„„k1„„‚pm„„ „„„„_h‚s 17 Steuerfreie Arbengeherlemlungen my Fahnen
+1 „l _ „8 _ .31 _1z_ zwuschen Wuhnung und Amerrssrane
+10 Pausmaduesxeuene Arhectgebevletsiungen 1ur
+. . . Famenzwlschen wnnmnnurm Amensstane -
+M“ K"“’°”“‘b°"‘9° "°"""‘* 19 Steuer mam. eEmsch§dgunge_n und Amsnsurnn :
+iurme me a\endgr|ahre,d\enIcht errnailgl
+hesteuenwurden-In emhalten '
+2o. Steuerfreie Verpflegungszuschüsse hex 1
+seeuenrerer Jahresbelnag vom e ms Auswanstangketl
+21 Sleuerfrme Amewgebenersnungen hm
+doppelter nausndrsnrnrmg
+Janresmnzurechnungsbenag vom - ms a, m, ggmrmm
+22 Amengeher. Ramenversichevmq
+A K\rchens|euermerkma|e vorm n: amen M an Wmssmnmm
+-- 01.09.-31.12. Versofgtlwgselnrichtungen
+e) zur qeselzhchen
+23 Ame.mV.,s,. nemenmsmhenmg
+FUR“ W4‘ 01 anbemisslandlsche
+a4. In a anlhallnmr seuervtl Zusmnss des Vgysg[gJng§eu'mpmuy|gen
+"'"""‘“""" 1"’ Z"“""”"”""‘"’ ~--- 2d Steuerfreie Arbellgeherruuhflsse zur Kranken-
+35 Balllag das Nbailmhmrs m1 1 versmherung und zur Pflegevemcmmng
+Z"‘“""“°'W‘9 "'* ‚ 25. Arbeltnehmamellrage zur gesamrmen Kranken-
+as Fmwiigor x.ankuw..sa..mn,;;nsn..g ' Versmhenne
+2e Amennsnrnerueicrage zur sanalen P1lege-
+a1 rmwmnuPtleoevsusmnsmngscun-an ””"""‘e""9
+27. Amemgahmerbellrage zur Arhertsmsevr
+u S versw army
+as bung mnummg .... 2a MachghewmseneEa\|rége1urpnva(enKranker+
+verslc erung und Pdegemchzverscnemng
+29 Egrgsflssfingvxfiurfilage Nr den Versnrgungs»
+30 Mzflgehendes xanenuerm des versorgunge
+heginns zu 0 unülnder 9.
+a1 zus bei umuiahrignr Zahlung arsur und 1mm
+r Monat lür den Vovwgungshezflue gezahlt wurden
+a2 Sierhegeki. Kapdanausz /Almndmgen und Mach: ...... __‘.__
+
+A65 12075532 vnn\/Almwqungsbazugenrnnfl unda einhalten ‚
+
+33 Ausqezanues Kmdergeid ------ -- 1 —
+
+Anschrift und Steuernummer des Arbeitgebers:
+
+Lmza KLSNoa cums zr11mAznm1a
+
+25B
+Posiflmh 156021
+I 03050 catihus
+19705191 n mm an da: du Lohnsnuoubgemnrl mm. (Mam und dlssen „mengen;
+14330 112 7.2.2011 H 01 zou FA-CuHbus 3055
+

steuer/Lohnsteuerbescheinigung-2012.pdf.txt

@@ -0,0 +1,143 @@
+man szn
+Ausdruck der eiektronischen Lohnsteuerbescheinigung für 2012
+
+Nachstehende Daten wurden maschmell an due Fmanzverwaltung ubenlggen
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+1 Dauer des Dwenstverhahnwsses vnmrhws
+01.01.-30.06.
+2. zerrraunre ahne Anspruch admenscom Amrn -u«-‚
+veflrzuhclle Fersnnalsacha °'°°"“°“5""‘" ‘s1 F’
+lumah Ehaiglshll das Lamas Blllflllhlfl ‘Prismen |5SM| T1090 Enllbus ' EURO ‚ m
+“"3"” 59‘ a Brullnarheflslnhnelnschl 1
+n 06703 00001 sambmgeahflg „m, m 2517,40
+errn — ,
+aux 54.,». d Emhehallem Luhnsteuervun 3 4.
+universitsisstraee n/zi.41z
+ago“ co{{bu5 s Elnbehdlerver Solldanlaislusclllag van a
+e Erbehaherxe Mmflensleuer des W
+Arbeitnehmers vnn 3
+7 Einbshdlane Kirchensteuer des Ehegatten um a
+(nur hat kumesrnnsvarschledener am
+__ e In 3 enthanene Versorgungsbezflge
+m E Eesgheinigung für; 9 ernennt besteuert: yersorgurrnsoezune
+C, z Name H H _ fur mehr? Katendenahra _
+: ID Ermamgtbesxeuarm Amenstonmurmemre
+c. = 5*-I|=|== Kalendgglametohne s und ermäßigt besleuerla
+.—r __ Vomame. Emsch mnnefl
+„u, n. Ernbenanene Ldmsreuer von e m0 w
+KW" "3"" |2 Enbehaflenevsulldarllalszuschlaa
+AK-Nr. 10 vnn 9. und 1o
+AG-N
+
+E SAB r ggggnnn°nul |3 Ermanallam rardrnnsrsnerdns
+
+5 nsuuosr us7n3aaoo1 A'b°""e""’°'"°"9 ‘m w
+
+3 D m Tffinhehaltene Knrchansteuardes Efiegztten von 9.
+
+n 3 13 - °5 ~19“ und 10 (nur her kmfewnnsverschiedener am
+
+„S: eTIN: sraanxnunsx .5 Kurummar sm,Zusduu1um wnemuwnruqud
+
+ä ldenuflkanonsnummer. 50421385769 Xj’,§{;';;‘_:‘w;‘;.“;:fi",:,“fi::,9,,‘;T,',§{;?,',$,‘fi;““““’
+
+K: Personalmmmer: ozssno a) Dwpelbmuemm
+
+ä Gehulsdatum 05 . 01 ‚1907 |6 smmw ammmen
+
+E » „
+
+. Dem Lohnsteuerabzug wurden zugrunde gelegt: Ammm "ah h’{‘;f;:';f:'maS5
+
+5 S[eue[k]asse[Fddo;' vom - ms 17. Steuerfreie Nbeflgebenelstungen fur Fahnen
+
+E 1 „l „,1 „.3; „M, ‚ zwrscnen Wohnum und Arbsnsaälte
+
+s: we Pauschalhnslanme Amaltgwerlststungenm
+
+i’ Fämen zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
+
+E 23"‘ de‘ K'"de”'9‘b9“5e' vom ‘ "5 IE Steuer lllchligu Enlschisdngungan und Arbeitshhn
+
+ä rurne me Kalerflerimm, mericmeumamgx
+
+5 hesteuen wurden — In 3 emhallm
+
+ä _ 20. Steuerfreie Verpflegmszuschusse bei
+
+1;’ Sleuemeler Jahresbelrag. vom — ms Au5wa|1s(al|gkg|t
+
+ä 2|, szeuerrrere Ameilgeberielstungen bei
+
+g- dnppensr Haushallslmmng
+
+ä Jahreshlnzurechnungsbelrag vom - ms a, m, ga5em,m,,
+
+ö 22 Arbeitgeber» Hentenversmhemng
+
+Kuchensleuennelkmale. vom- ms amen m an bemssmdsum
+i -» n1.n1.-3n.ns. ymmguwwnncmmggn
+a) zur Dfiselzllghm
+2s Arnercrrarrner- Firmenversicherung
+EU" am" n) an bermsslandlsche
+M. II It mllvamnu swarm: Zuschuss dos verwrgungsenmcmungen
+"“""9'”"’ "' Z""""°'”"“"" a) zur gesetzlrcnen Kranken
+as Bamaooeswnunnellmarszll 24 stemmen V,,W,s,u,,g
+Z"“‘“"‘“"‘9 :‘;:'9E“"' n) zu pnvaten Krankenver-
+as umy.,;u.«.n..mm “S” äcmrunn
+e] zu gesetzlichen Pflegeveß
+37 Ehnnannspansclnh 1 5“"5'““9 ;
+------ --r-- 2s Arbeilnenmerberlräge zu geselzlichen
+krarrxenrersrcnernng
+2e Amennenmememage zur snzralen
+Pflepeverschemng
+27 Amallmhmemsmaae zur Amellslnsm
+versrcnermu
+2s Benr" e zu riuaren Krwenverscherung ;
+und äegeflfichtvarsrchemng 302 ‚104
+Z9 Eemessungsgunrime nur den Versorgungs- 
+‘ireihelrzg zu ------ --7--
+
+30.MaD |7lIdeKa| d and V
+„%„„7:„;0' *5 WW
+
+3| Zu 9 bII unmyimvmr Zahluflfl Ilsllr und 15m0!
+Monatlur den Vavsmwnusbazugc gunnn wurden
+Anschrift und Steuernummer des Arbeitgebers: 32 Sterbegeld, Kmnalausz/Abflnnungsn und mm.
+
+van Versorgulgshezugen - m 2 und s. einhalten
+
+ 
+
+23B
+
+ 
+
+pos+fanh 156021 33.Ausge2al1hesKmderge\d —
+03060 Cntihus -
+3056 1910619 1 Hmml, In das die Lnnnsmru warum wurdn zum und man wusmnne Nr)
+
+u 4zu_KLsooa_(z<nH5_zr1 zm A_ZTI 2m a
+
+14300 112 06.2012 H 01 Z012 FA-Cofibus 3056
+
+ 
+

studentenwerk-frankfurt/mietvertrag-unistr11.pdf.txt

@@ -0,0 +1,88 @@
+/STUDENTENWERK FRANKFURT ( ODER)
+
+— Anstalt des öffentlichen Rechts -
+
+ 
+
+Das Studentenwerk Frankfurt (Oder). Anstalt des öffentlichen Rechts, PauI-FeIdnerAStr. 8. 15230 Frankfurt/Oder. vertreten
+durch die Geschäftsführerin. diese vertreten durch einen von ihr beauftragten Mitarbeiter (im folgenden „Vermieter" genannt)
+
+und Herr Felix Stubbe (im folgenden „Mieter" genannt)
+Heimatanschrift Berliner Straße 131b
+16303 Schwedt
+schließen folgenden
+Mietvertrag D 00083392
+
+§ 1
+Der Vermieter vermietet dem Mieter in der Studentenwohnanlage: 03046 Cottbus
+Straße: Unlversitätsstr. 11
+
+Wohnungsnummer: 412-1
+
+- einen Platz im vollmöblierten Zimmer bzw. Wohnung zur vorübergehenden Nutzung zu Wohnzwecken.
+
+Die Gesamtwohnfläche beträgt: 21,38 m’.
+0 und endet am 30.09.2010.
+
+§2
+
+eter nicht einen Monat vor Vertragsablauf mit dem Mieter in Verbindung. verlängert sich der
+elstudienzeit Der Mieter hat jederzeit. jedoch
+
+Jahr, jedoch höchstens bis zum Ablauf der Reg _
+ch Vertragsabschluss (ausgenommen befristete Mietverhältnisse bis zu drei Monaten)
+Einhaltung einer Frist bis zum letzten Kalendertag (Posteingang) eines Monats für den
+
+s schriftlich gegenüber dem Vermieter zu kündigen.
+
+Das Mietverhältnis beginnt am 06.04101
+
+1. Setzt sich der Vermi
+Mietzeitraum um ein
+frühestens ab dem dritten Monat na
+das Recht. das Mietverhältnis unter
+Ablauf des nächsten Kalendermonat
+
+2. Die Miete beträgt zum Zeitpunkt des Vertragsbeginns € 166.00 (in Worten) einhundertsechsundsechzig €.
+
+Die anteilige Miete für den Monat April 2010 beträgt € 138,33.
+
+nd ihre einzelnen Bestandteile durch einseitige schriftliche Erklärung neu festsetzen,
+den oder in Anlehnung an die Zweite Berechnungsverordnung (lLBV) zu kalkulterenden
+
+erechtfertigt sind.
+
+00 fallig. Die Rückzahlung der Kaution erfolgt
+durch den Mieter.
+
+« 3. Der Vermieter kann diese Miete u
+wenn die dem Vermieter entstehen
+Kosten durch die Mietbestandteile in alter Höhe nicht mehr g
+
+4. Die Kaution wird mit Abschluss des Mietvertrages in einer Höhe von € 200,
+ca. zwei Monate nach Beendigung des Mietverhältnisses und ordnungsgemäßer Abmeldung
+
+§ 3
+Bestandteile des Mietvertrages sind:
+a) die allgemeinen Mietbedingunen des Studentenwerkes Frankfurt (Oder) in der zur Zeit gültigen Fassung
+b) die Hausordnung in der zur Zeit gültigen Fassung
+c) das unterzeichnete Ubernahme-Ubergabeprotokcll
+§ 4
+
+Der Mieter ist hiermit einverstanden. dass alle zur Verwaltung dieses Mietverhältnisses erforderlichen personengebundenen
+
+Daten mit Hilfe der EDV gespeichert und verarbeitet werden,
+
+   
+
+Cotthus. den 
+
+Studeutenwc k Frankfurt (Oder)
+Anstatt dc tlcntliuhcn Rechts N
+- studentisches Wohnen ~ V m i m m
+Bereinh Cnttlms
+Unh ersirätsstraßc 20
+03046 Cortbua
+
+  
+

versicherung/aachen münchener/aachen_münchener_younghome1.pdf.txt

@@ -0,0 +1,562 @@
+ 
+
+V2233!)
+
+Aachen
+Munchener
+
+Dostanschrlll: AachenMünchener
+KundenSerVlce-Dlrektlofl Hamburg
+
+2008i Hamburg
+
+www.amv.de
+
+Ihr Ansprechpartner zum Vertrag:
+Kunden-ServiceCenter
+
+Telefon: 104D) 23772 33 52
+
+Telefax: 1040) 23772 34 on
+
+Sie erreichen uns Montag ms Freuag von 8 ms |2 um
+Bankverbindung:
+
+Commerzbank AG, Köln
+
+BLZ: 370 400 4A, Konto—Nr.: 05 009 ODS U8
+Es betreut Sle.
+
+Vermögensberater fur
+
+Deutsche Vermögensberatung AG
+
+Frau mes Tessarek
+
+Berliner Sir. 19
+
+16303 SchwedI/Odev
+
+Telefon: + 49 33 32 as 93 3o
+
+Telefax + 49 33 32 52 36 73
+
+Hamburg, os.aa.znn
+
+ 
+
+AachenMunchener, 52054 Aachen
+
+DV 05 1,45 Deulschefizslg
+
+ 
+
+'25503201D‘9126'OD0O053‘D9U8'16 ‘
+‘15D-PK-010.071.028.155 0770001-001 '
+
+H errn
+
+Felix Stubbe
+Universitätsslr. 15. Zi. 123-1
+03046 Collbus
+
+YOUNG &__ HOME
+
+Dle VERMOGENSSICHERUNGSPOLICE für junge Leute
+Nr. 160-PK-010.071.028.155
+
+Haflpflicht-, Hausrat, Glas- und Unfallversicherung
+
+Sehr geehrter Herr Stubbe,
+
+vielen Dank, dass Sie sich für YOUNG & HOME aus unserem Hause entschieden haben. Mit
+YOUNG & HOME kombinieren Sie Ihre Unfallversicherung mit einer Anwartschaft aufeine Haft-
+
+pfIicht-‚ Hausrat- und Glasversicherung. Ihre Anwartschaft sorgt schon heute dafür, dass Sie im
+richtigen Moment versichert sind.
+
+Der Verslcherungsschutz bietet Ihnen wertvolle Vorteile:
+
+- Uniallverslcherungsschutz - von Anfang an! Weltweiter Versicherungsschutz mit der lei-
+stungsstarken Progression 1000 % PLUS
+
+- 15 % Kundenbonus, VSP-Nachlass und zusätzlich 5 % Starter-Nachlass von Beginn an
+
+Heute erhalten Sie den Versicherungsschein mit einer ausführlichen Beschreibung Ihres Versi-
+cherungsschutzes. Bitte beachten Sie auch die wichtigen Hinweise auf der Rückseite dieses
+Schreibens.
+
+YOUNG & HOME - im richtigen Moment optimal versichert!
+
+Mit freundlichen Grüßen
+Ihre AachenMünchener
+
+pZW/QLÄ-V’
+
+Michael Westkamp
+Vorsitzender des Vorstands
+
+ mir/v
+
+Ulrich Rieger
+Mitglied des Vorstands
+
+Azchnnmunchumr Versicherung Ac
+Auisvchlsrat n...“ um", Vnmxxender
+Verstand Michael Westkamn. va.m...¢.:,
+Johannes Baums, Pita! Meise, um. Rlfiglr
+S!“ Aachen. Rlaiilergerrnht Am... 7 ma ma
+Varmz:heruugsI:uer~Nv msmn/nmss
+usx-ID-Mu n: an m aus
+Venlchevunueumsähe ‚um umialzsteuerlmi
+
+GENERALI
+
+DEUTSCHLAND
+
+Eln Unternehmen der
+
+ 
+
+0000053/000000
+
+ 
+
+Aachen
+Munchener
+
+ 
+
+Wenn wir den ersten oder einmaligen Beitrag nicht rechtzeitig erhalten, können wir vom Vertrag
+
+zurücktreten. Das gilt nicht. wenn Sie zwischenzeitlich gezahlt haben oder die fehlende Zahlung
+nicht verschuldet haben.
+
+Wichtige Informationen zu lhrem Versicherungsvertrag (z.B. zum Beginn Ihres Versicherungs-
+
+schutzes, zur rechtzeitigen Zahlung) finden Sie in Ihrem Versicherungsschein und den Versi-
+cherungsbedingungen.
+
+Widerrufsrecht
+
+Uber Ihr Widerrufsrecht und die Rechtsfolgen Ihres eventuellen Widerrufs haben wir Sie bereits
+im Antragsformular sowie in den damit verbundenen Informationen für den Versicherungsneh-
+mer umfassend belehrt, Demnach können Sie Ihre Vertragserklärung innerhalb von 14 Tagen
+nach Erhalt des Versicherungsscheins uns gegenüber in Textform (z. B. durch Brief, Fax oder
+E»Mai|) widerrufen, Sie wahren die Frist für den Widerruf, wenn Sie ihn rechtzeitig absenden.
+Widerrufen Sie einen Ersatzvertrag, so läuft Ihr ursprünglicher Versicherungsvertrag weiter.
+
+Anlagen
+
+- Übersicht über die Leistungen und Vorteile Ihrer YOUNG & HOME
+- Versicherungsschein
+
+nnnonsa/uuuonun/nozmnm
+
+YOUNG & HOME
+
+Aachen
+Munchener
+
+ 
+
+|_I_)ie VERMÖGENSSICHERUNGSPOLICE für junge Leute
+Uberslcht über die Leistungen und Vorteile Ihrer Haltpflicht-, Hausrat-‚ Glas- und Unfallversi-
+
+cherung Nr. 160-PK-010.071.028‚155
+
+Haftpflichtversicherung
+
+Unsere Leistungen für Sie:
+
+P rivathattptlicht
+
+- Personen-‚ Sach- und Vermögensschäden
+(pauschal): 15.000.000 EUR
+
+nach Umwandlung der Anwartschaft
+
+Ihre Vorteile:
+- Ohne jede Entschädigungsgrenze sind bis
+15 Mio. EUR versichert:
+» Mietsachschäden
+
+- Verlust fremder privater und beruflicher
+Schlüssel
+
+- Sachschäden aus Anlass einer Gefällig-
+keitshandlung
+
+— Schaden aus dem Betrieb einer Photovol-
+taik- oder Solarthermieanlage
+
+- Heizöltank bei eigen genutzten
+/Zweifamilienhäusern
+
+Ein-
+
+- Vermietete Eigentumswohnungen
+
+- Mitversicherung aller in Ihrem Haushalt leben-
+den Personen
+
+- Ausfalldeckung für nicht realisierbare, eigene
+Schadenersatzansprüche gegenüber Dritten
+
+- Vorübergehender Auslandsaufenthalt bis
+
+5 Jahre mitversichert
+ 
+
+ 
+
+Hausratversicherung
+
+Unsere Leistungen für Sie:
+
+- Versicherungsschutz in unbegrenzter Höhe
+
+- Finanzieller Schutz Ihres Hausrats bei Schäden
+durch:
+- Brand, Blitzschlag oder Explosion
+- Einbruchdiebstahl, Raub oder Vandalismus
+- Leitungswasser
+- Sturm und Hagel
+- Elementargefahren (Überschwemmung, Ruck-
+stau, Erdbeben. Erdfall, Erdrutsch, Schnee-
+druck, Lawinen und Vulkanausbruch)
+
+nach Umwandlung der Anwartschaft
+
+  
+
+Ihre Vorteile:
+
+- Sie haben unbegrenzten Versicherungsschutz
+bei z. B:
+- grob fahrlässig herbeigefilhrten Schaden
+— Überspannungsschäden durch Blitz
+
+~ Fahrraddiebstahlschäden - rund um die
+Uhr
+
+- Diebstahl aus KFZ — rund um die Uhr und
+europaweit
+
+- Wertsachen bis 50,000 EUR mitversichert
+- Haus- und Wohnungsschutzbrief
+
+  
+   
+   
+    
+   
+ 
+   
+
+uooonatunnmann/nm~nus«
+
+ 
+
+Aachen
+Munchener
+
+ 
+
+Versicherungsschein
+YOUNG s. HOME
+
+Die VERMÖGENSSICHERUNGSPOLICE für junge Leute
+1G0-PK-010.071.028.155
+
+Versicherungsnehmer: Felix Stubbe
+
+Ausfertigungslag: 09.08.2013
+
+Die YOUNG & HOME besteht aus folgenden rechtlich selbständigen Verträgen:
+
+Verslcherungsvertrag: Ausfertigungsgrund:
+
+1. Haftpflichtversicherung Neuantrag
+2. Hausratversicherung Neuantrag
+3. Glasversicherung Neuantrag
+4. Unfallversicherung Neuantrag
+
+1. Haftpflichtversicherung
+
+Beginn des Vertrags: 01.08.201312.00 Uhr Ablauf des Vertrags: 01.08.201812.00 Uhr
+Der Vertrag erstreckt sich zunächst auf eine Anwartschaft auf Privathaftpflicht-Versicherungs-
+schutz. Sobald Sie heiraten bzw. eine eingetragene Lebenspartnerschaft gründen oder ihre
+berufliche Erstausbildung bzw, den freiwilligen Wehr- oder den Bundesfreiwilligendienst oder
+ein freiwilliges soziales Jahr beendet haben, endet die Anwartschaft und es beginnt der Ver-
+sicherungsschutz im nachstehend beschriebenen Umfang. Existiert zu diesem Zeitpunkt bei
+einem anderen Versicherer Versicherungsschutz für ihr Privathaftpflichtrisiko, besteht Versi-
+cherungsschutz im Rahmen der Differenzdeckung.
+
+Nach Beendigung der Anwartschaft ist versichert die gesetzliche Haftpflicht des Versiche-
+rungsnehmers
+
+— als Privatperson in Form einer Privathaftpflichtversicherung - je nach seiner konkreten Le-
+benssituation bei Beendigung der Anwartschaft - für Familien, Lebensgemeinschaften, AI-
+leinerziehende (einschließlich Mitversicherung von Kindern) oder für
+Ehepaare/Lebensgemeinschaften (ohne Mitversicherung von Kindern) oder für Singles (Ein-
+zelpersonen).
+
+Miiversichert ist/sind im Rahmen der Grundversicherungssumme:
+
+- eigene, nicht realisierbare Schadenersatzansprüche gegenüber Dritten (Ausfalldeckung) für
+den Versicherungsnehmer sowie für die mitversicherten Personen gemäß Ziffer 11.1 - 11.3
+und 11.10 der Besonderen Bedingungen für die Privathaftpflichtverslcherung - OPTIMAL,
+
+- die gesetzliche Haftpflicht aus der Vermietung von im lnland gelegenen Eigentumswohnun-
+gen.
+
+- die gesetzliche Haftpflicht als Inhaber von Heizöibehältern in mitversicherten Objekten,
+- der Verlust fremder privater und beruflicher Schlüssel,
+
+- eine Kautionsleistung bei Schäden im europäischen Ausland, bei Schäden im außereuropä-
+ischen Ausiand bis 100.000 EUR,
+
+- die Ubernahme von Schäden durch deliktunfähige Kinder bis zu 10.000 EUR, sofern Kinder
+mitversichert sind,
+
+- die Übernahme von Schäden durch deliktunfähige Enkelkinder bis zu 10.000 EUR,
+- Sachschäden aus Anlass einer Gefälligkeitshandlung,
+
+Fortsetzung auf Sena 2
+
+nnonrr5:mnnnDnt1/an4-now
+
+Aqchen
+Munchener
+
+ 
+
+3. Seite des Versicherungsscnelns der Versicherung Nr. 160-PK-010.D7I.l'l2B.155, Austertrgungsbag: 09.08.2013
+
+Der spätere Beitrag zur Privathaftpflichtversicherung nach Beendigung der Anwartschaft kann
+heute noch nicht ermittelt werden, da die dann beitragsrelevanten Daten (wie z. B. Ihr Fami-
+Iienstand, Ihre berufliche Situation, Differenzdeckung oder Vollschutz) noch nicht bekannt sind.
+
+Der Beitrag ist monatlich im Voraus zu zahlen.
+
+2. Hausratversicherung
+
+Beginn des Vertrags: 01.08.201312.00 Uhr Ablauf des Vertrags: 01.08.2018 12.00 Uhr
+
+Der Vertrag erstreckt sich zunächst auf eine Anwartschaft auf Hausrat-Versicherungsschutz.
+Sobald sich Ihre Wohnsituation dahingehend ändert, dass ein eigener Hausstand besteht (un-
+abhängig davon, ob für Sie allein oder mit weiteren Personen), endet die Anwartschaft und es
+beginnt der Versicherungsschutz im nachstehend beschriebenen Umfang. Existiert zu diesem
+Zeitpunkt bei einem anderen Versicherer eine Hausratversicherung, besteht Versicherungs-
+schutz im Rahmen der Differenzdeckung.
+
+Im Falle der Gründung eines eigenen Hausstandes innerhalb einer Wohnung oder eines Ein-
+familienhauses ist der Hausrat zum Neuwert versichert gegen Schäden durch
+
+— Brand, Blitzschlag, Explosion, Implosion und Verpuffung (Feuer)
+- Einbruchdiebstahl und Raub
+
+— Vandalismus nach einem Einbruch
+
+- Leitungswasser
+
+- Sturm und Hagel
+
+» weitere Elementargefahren (Überschwemmung, Rückstau, Erdbeben, Erdfall, Erdrutsch,
+Schneedruck, Lawinen, Vulkanausbruch)
+Gemäß den Besonderen Bedingungen für die Versicherung weiterer Elementarschäden in
+der Hausratversicherung beginnt der Versicherungsschutz gegen Schäden durch Uber—
+schwemmung und Rückstau, die durch die Ausuferung von oberirdischen Gewässern ent-
+standen sind, zum vereinbarten Zeitpunkt, i.d.R. jedoch frühestens nach Ablauf einer Warte-
+zeit. Die Wartezeit beginnt mit Unterzeichnung des Antrags und endet nach Ablauf von einem
+Monat.
+
+Im Rahmen der vertraglichen Bestimmungen besteht dann Versicherungsschutz in unbe»
+grenzter Höhe.
+
+Der vereinbarte Selbstbehalt für Schaden durch weitere Elementargefahren beträgt je Scha-
+denfall 500 EUR.
+
+ 
+
+Mitversichert sind folgende Erweiterungen des Versicherungsschutzes in unbegrenzter Höhe
+gemäß den Besonderen Bedingungen für die Hausratversicherung ~ OPTIMAL:
+
+— Grob fahrlässig herbeigeführte Schäden
+
+- Überspannungsschäden durch Blitz
+
+— Fahrraddiebstahlschäden ~ rund um die Uhr
+
+- Diebstahl aus Kraftfahrzeugen - rund um die Uhr und europaweit
+
+- Sengschäden
+
+- Schäden an Kühl- und Gefriergut bei Ausfall öffentlicher Netze
+- Vorsorgeversicherung für Kinder für 6 Monate
+
+~ Anprall von Kraft» und Schienenfahrzeugen
+
+- Diebstahl von Gartenmöbeln und Ganengeräten
+
+- Diebstahl von Wäsche auf der Leine
+
+- Diebstahl von Waschmaschinen und Wäschetrocknern aus Gemeinschaftsräumen
+
+Fortsetzung auf Seite A
+
+oonnnsa/unnaoou/narrow
+
+Aachen
+Munchener
+
+5. Seite des Versicnerungsscheins der Versicherung Nr. 1S0-PK—010.07|.028.155, Ausferngungstag: 09.08.2013
+
+- KUNDEN BONUS
+
+Jahresbeitrag 3,48 EUR
+Darin sind berücksichtigt
+- 5,00 “/u Star1er~Nachlass
+- 5,00 “A: VSP-Nachlass
+- 15,00 "/n KUNDENBONUS
+- 19,00 % aus 85,00 % des Nettobeitrages bzw. 0,48 EUR Versicherungsteuer
+
+Beitrag nach Beendigung der Anwartschaft
+Der spätere Beitrag zur Hausratversicherung nach Beendigung der Anwartschaft kann heute
+noch nicht ermittelt werden, da die dann beitragsrelevanten Daten (z. B. Wohnfläche der spä-
+
+teren Wohnung) noch nicht bekannt sind.
+
+Der Beitrag ist monatlich im Voraus zu zahlen.
+
+3. Glasversicherung
+
+Beginn des Vertrags: 01.08.2013 12.00 Uhr Ablauf des Vertrags: 01.08.2018 12.00 Uhr
+
+Der Vertrag erstreckt sich zunächst auf eine Anwartschaft auf Haushalt-Glasversicherungs-
+schutz. Sobald sich Ihre Wohnsituation dahingehend ändert, dass ein eigener Hausstand be-
+steht (unabhängig davon, ob für Sie allein oder mit weiteren Personen), endet die Anwartschaft
+und es beginnt der Versicherungsschutz im nachstehend beschriebenen Umfang, Existiert zu
+diesem Zeitpunkt bei einem anderen Versicherer eine Haushalt-Glasversicherung, besteht
+Versicherungsschutz im Rahmen der Differenzdeckung.
+
+lm Falle der Gründung eines eigenen Hausstandes innerhalb einer Wohnung oder eines Ein»
+familienhauses sind die Gebäude- und Mdbiiiarverglasungen gemäß Risikobeschreibung ge-
+gen Bruchschaden versichert.
+
+Mitversichert sind dann:
+- Glaskeramik-Kochflächen
+- Verglasungen von Aquarien/Terrarien
+
+ 
+
+- Glas- und Kunststoftscheiben von privat genutzten Gewächshausern mit einer Grundfläche
+von bis zu 5 qm auf dem Versicherungsgrundstück
+
+- Künstlerisch bearbeitete Glasscheiben, -spiegel und -platten
+- Kosten für Gerüste, Kräne und Beseitigen von Hindernissen
+- bei Zweifamilienhäusern die Gebäudeverglasungen des gesamten Gebäudes
+
+Vertragsbestandteile sind:
+- GL 9005 Allgemeine GIaS-Versicherungsbedingungen (AGIB 2008)
+- GL 0017 Besondere Bedingungen für die Differenzdeckung in der Glasversicherung
+- GL 0023 Besondere Bedingungen für die Anwartschaft auf Versicherungsschutz in der Glas-
+versicherung
+~ GL 0020 Risikobeschreibung zur Glasversicherung
+- Folgende Klauseln für die Glasversicherung;
+— GL 0021 Vorsorgeversicherung
+~ Zusatzvereinbarungen zu YOUNG & HOME
+- Starter-Nachlass
+- VSP-Nachlass
+
+- KUNDENBONUS
+
+Fortsetzung aur Seite 6
+
+Aachen
+Munchener
+
+ 
+
+s. Seite des Versicherungsschein: der Versicherung Mr. 1au.vs<4nu.u71.n2s.155, Ausrerngungsvag: 09.03.2013
+
+AachenMünchener - Träume brauchen Sicherheit
+
+Mehr als fünf Millionen Kunden vertrauen der Aachen-
+Munchener. Profitieren auch Sie von unseren Stärken:
+
+- Erfahrung: Mehr als 135 Jahre AachenMünchener
+und über 35 Jahre Deutsche Vermögensberatung
+
+- Starke Partner: Die AachenMünchener als eines
+der größten deutschen Versicherungsunternehmen
+und die Deutsche Vermögensberatung sorgen für
+Ihre Zukunft
+
+- Finanzkraft auf hohem Niveau: Die
+AachenMünchener lasst sich gemeinsam mit der
+Generali Deutschland Gruppe als einziger deutscher
+Erstversicherungskonzern von allen international
+renommierten Ratingagenturen interaktiv bewerten,
+Ihre Urteile bestätigen unseren Kunden, dass die
+AachenMünchener ihnen ein finanzstarker Partner
+ist. Eine Übersicht über die aktuellen Ratingeinstu-
+
+fungen finden Sie auf unserer Internetseite:
+www.amv.de/ratings
+
+- Qualität: Der TÜV bescheinigt der AachenMünche-
+ner ihre hohe Qualität in der Kundenkommunikation
+und bei der Schadenregulierung
+
+- Service: Persönliche Allfinanzberatung und erst-
+
+klassiger Versicherungsservice - hier sind Ihre
+Träume gut aufgehoben
+
+ 
+
+nnnnnsaiinnnuunmm-aaa/
+
+ 
+
+B. Seite des Versicherungsschein: der Versicherung Mr. 160-PK-010.071.023.155, Ausfertigungstag: 09.08.2013
+
+Ihre persöniichen Ansprechpartner
+
+Deutsche
+Vermögensberatung
+
+Vermögensberater für
+
+Deutsche Vermögensberatung AG
+Frau Ines Tessarek
+
+Berliner Str. 19
+
+16303 Schwedt/Oder
+
+Telefon: +49 33 32 83 93 30
+Telefax: +49 '33 32 52 36 73
+
+Direktion für
+
+Deutsche Vermögensberatung AG
+Frau Manina Beuthner
+Wi|he|mstr. 26
+
+16225 Eberswalde
+
+Telefon: +49 3334 212620
+Telefax: +49 3334 29219
+
+Haben Sie noch Fragen zu ihrer Versicherung? Können wir anderweitig für Sie aktiv werden?
+Wir bieten Ihnen klare Beratung in allen Vermögens- und Versicherungsfragen. Sprechen Sie
+
+UNS gerne an.
+
+Forlseuung auf Seite 9
+
+ 
+

versicherung/aachen münchener/aachen_münchener_younghome2.pdf.txt

@@ -0,0 +1,372 @@
+ranwnn/nnounnnrsiooonu
+
+g axles m2 fiunzzasuoj
+
+SPUEISJO/\ sap peufiuw
+-|959!H uouln
+
+spue1s.Io/\ sap Japuszusm/\
+dLue>1;seM |eeL|agw
+
+SLOZ'90'60 U913‘ ‘U9ll3EV
+
+'ue|qeZ nz sneJoA m! qogueuow 191 SEJueg Jag
+
+gLoz'go'5o :5e)sBun5nua;snv ‘9g|‘szo'uu'um-)1¢-591 ‘m Eumauagsaa/\ 13D suIaL|assBun1au::IsJa/\ sap SUBS ‘L
+
+Jauaqaunw
+uaqaev
+
+ 
+
+ 
+
+L sues me Bunzzssuoj
+
+:sne:s6unJaLI3!sJeA ans 0L'6L ‘Mzq % 00‘6l
+
+SHNOQNECINHM °/o 00‘9l
+
+555N39N‘dS/\ "A: 00C
+
+3SEN3eN‘»'3U5‘S "/a 00‘9
+
+15!!‘-|3!5>13UJ3q PWS UUECI
+
+H03 OVEZL 5EJl!BqSaJL|E]"
+
+SDNOEINBCINHM -
+
+ssenuoeN-ds/x —
+
+SSE|L|3EN-J3LlElS -
+3woH y gNnoA nz ua6un.n2qugeJe/xzuasnz -
+zmz fiunJa|pgsJeA||e;un egp Jo; uafiunfiugpeg eJapuoseg 03W Nn -
+
+(snH v/„ goo; U0!SSSJ6DJd e|,.IesseqJa/\) % 00g; |e;;a;ssu=,:gpg]eAu|
+JS/\!SS8.l5OJd .IeuesseqJe/\ mu fiunJeuagsJaA”e;un sgp J[_l} uefiunfiugpag ajepuoseg guy Nn —
+(ZlOZ 90V) U95”T15“!P3q55U"U9H3!9J3/\'l|9}Ufl 3U!9U195||V H06 N0 -
+:pu|s a||a;pu2;saqs6uJ)Ja/\
+
+H03 00‘000‘0C ua1sos1sfiun5Jeg
+uns O0‘000‘9L uauoumedo auos!1au.Iso)|
+HF13 00‘00O'9 5un|pueL|aquL|2z pun nesJauqEz
+ans oo‘ooo'oL uefiunneua/\ uaJaI\/xqos geq fiun:sge|uo;og
+H03 00'009 uauomqueuoouy gaq p1af5suazJeuJq39 39x55
+ana 00‘DZ 3114er g "xew sgq fiel "gp qe »
+una 00‘0t 62127 umz sgq '1, LIJOA —
+meßeßel-sneuuexuwy sapeue/vug
+H03 00‘0O0'00L 1El!P!|9/\U!||°/\ !3C| 5U”|S!9|—"49W 3L|3!lZlE$”Z
+H03 oo‘ooo'ov auJLunspunJ9 -
+HHS 00‘000'00i7 1_e,;gpne/xumo/\ -
+
+Sl'I'|d % OOOL U0!359J5°Jd J91-'5333qJ3/\ 1!“-I 1E'1!P!lE/‘U!
+zl"L|°S'l\|J.)iV II?!‘-lfl
+
+zuafiunnsgsj uapueö
+-|o;1!uJ Jun a|p tun pun: uaumun uaL|a”JadJ<_;>| yeq z;nq::ss6un.neq::|s4a/\ 4a3gaM;|aM1qa1saq
+
+alilfll-l”9lP'1lS «'3Dl3M2 U! U!IW5P"IS ilnlafl ‘L861-'l.0'90 W9 "455 '3"-IQNIS Xll3:l an:
+
+i140 002L 91-0Z'90‘ I-0 395941-'3/\ $933 JHEIQV -‘UH 00'ZL CLOZ'90'lO 555511-'3/\ 59p “W598
+
+fiunJaqagsJanuejun ‘p
+
+'ue|uez nz snem/\ UJ] L|:>g|12uoLu1sg ßeugeg JSG
+
+'pugs)uue>1aq;L|3!u qoou (fiunuqom uaJa|_e_ds
+
+Jep aqogyjuqom ‘g '2) usmq uawe/xqausßeugeq uuep egp ep ‘uapJaM 1[auguua1L|ogu L|:Jou amaq
+uu2>| ueqasuemuv Jap fiunfigpuaeg qoeu 6unJeuogsJe/\se|9-1|eqsneH JFIZ fieugeg eJe1gds JGG
+ueuasuemuv Jap Bunfigpuaeg qoeu Beugeg
+
+Jene1sfiurueu0!sJe/\ an; 99‘o 'Mzq % oo‘eL
+SHNOEINEGNHM % o0‘9L
+sseIuo2N~d SA % oo‘9
+ssenuoewaeuexs % 0o‘; -
+x6uuo!s>1or.uaq pu!s uuea
+H03 9V‘€ fieugaqsamar
+
+a1,oa'ao'5o :D2;sDun5nAa;sn\1 ԤgL'azo'uu'o|o-)|d-u9| I" Eunaauagslan 13D suwauossfiunlauausJaA sap sues "g
+
+Jauaqaunw
+uaqaev
+
+   
+
+g sues me 5urIz)as‘uo:1
+
+SSBILIOEN-dS/\ —
+SS€|L|32N-JBLIEJS -
+3woH >9 gNnoÄ nz ue5unJ2qugeJa/xzpesnz -
+(||epomueuog|}uL|oM) Jene1sz;nuosJana;{ ‚ISP ßumspuy ueßam fiunsseduesfiemag n30 aH -
+
+I5Un.leL|3!SJa/\1EJSr1EH egp m; u|asnem apueßmj -
+
+5Ur1JS\.|3!SJSI\],EJ
+-sneH ‚Iap u; z1nq:)ss5umau3gsJa/\ we ueqssuzmuv egp ‚In; uefiunfiugpag awpuosag 0530 aH -
+jvwudo - ßumeqagsJa/uexsneH egp m; uafiunfiugpag euapuoseg 9130 aH -
+öunJauogsJa/xzeisneH Jap u; 5un>1oap2ueJa;;gc| agp m; uafiunfiugpag aJapuosag L130 aH -
+
+(3003 Hag) 5unJeuo5sJe/u2JsneH
+Jep u! uapgL|0sJ21uau1s|3 JaJauaM ßunJeqogsJeA agp m; uaßunßugpag eJapuosag 9930 aH -
+„apowuaqoguuqum - (01.03 gHA) uafiunfiugpaqs6unJaL{:)gsJa/\-;2JsnEH eugau.Ia6||V 9005 3H -
+:pu!s a|!a1pue3saqs62J;.IaA
+
+‘xzualfiaq an; ooo‘o9
+;ne1sg ua5un6u!peqs5unJeqogsJa/\ usugaLua5||V uap gjgwafi uaqoesuam m} Bunfigpgqoswa am
+
+spuemosmaq q|eqJauug uaßeJeg amnuefi 12/\]Jd -
+
+ueuenbv sne JSSSEM L|3.Inp uapgqas —
+
+uapg-;qosJaBug6pug|g -
+
+uafiei 05 uo/\ JSHEG Jauga nz sgq Gunuqo/V\ Jep ugeswqomequn sepueuefiuaqnm/\ -
+USJEUOW 9 UOl\ ILIFIEJHSZ uJauga HZ sgq 5UFlJSL|3!SJ9l\L|3£[f'|V -
+
+uauunga uaxzmuefi L|3!|}I'lJ6q q:)g|geg|L|3ssne ug1e1uaAu| -
+aJemsjapueH -
+
+uJeL|:)g}3ag|q:>s>|ueE| uo/x ;|equ| —
+
+uausoxsfiunuaemag -
+
+ua|so)1Je6e‘| pun -podsueu -
+
+uexsoxsfinztun -
+
+US1SO)f|B1OH -
+
+qnea JSPO |qe1sqagpu::n.Iqug3 HOEU L|3F|BJC|SS!LL|U0}3[aJ_ UOJFID UBISOM -
+ueu.IqeugeLu.In;eJEdea eL|£)S[.lOS!/\OJd J[]j ueusoy -
+
+HUB 00093 -'3q'.'l USPEHUS l3‘! UGJHE}
+~13/\U35!pUfi)S.l3/\L|OES sap Jl_'_I} ue;so)1 uapuafieu nz ueuq| uoA ggwefisßunßugpaq Jep =/„ 0g -
+
+H03 000'9 J3q|.'.| U3PEll3S leq U9l5°>I9!53E‘l '
+
+H03 000'9 JQQU U9PEl13S!9q qnelvlfl UJSP 9”? U915°>|35!9J>I3Déi ‘
+ßunuuoM Jap q|eqJegn2 uafiumsvgusnzuods -
+suapeL|osqon.Iq.:qoa sauge a6|o;ug 1sn[Ja/usssem -
+
+uafiunuuom ua:a1agLuefi u; UQJFHELUJV uo/\ qosneusnv —
+
+sesneH sap q|2uJauu! uaJqo1||e;ueBaa sne JSSSEM qomp uapguos -
+uaueqmssem sne JGSSEM uomp uapgqag -
+
+ema;se6uesneH L|:unp qnea pun |u21sqagpL|onJqug3 -
+ueuexqefinz pun U9U!C|E>IS}J!L|3S snE Iueusqauo -
+u.Iesngqua>1ue.:){ sne |L|eLsqagc| -
+
+“9J|!Ll‘l99 PU” U3|'-IWSIIOEI U0“ |'-i?35q9!G '
+ueLum_=,Jsu2LpsugeuJe9 sne uafie/vuapug)1 uo/\ mexsqega -
+
+€LOZ'ao‘so :BIzJs6unEnJs1snv ‘99razo'Lm'oLu-)1»:-net uu Guruauags;-A 19D suleuossöuruauotsmA sap sues w.
+
+Jaueqaunw
+uatpev
+
+ 
+
+g aus; me fiunz;asuo;¢
+
+ueLpsuenAuV Jap fiunfigpuaag L|C!ELl ßengeg
+
+J3l'l31S5L|nJ8L|3!SJe/\ an; 99T) ‘MZq “A, 00‘5], -
+snNoeIN3aNn>»I % 00‘9l -
+ss2|u0eN-as/\ % 00‘s -
+ssmuveN-Jeuexs "/0 009 -
+16uu0!s>13nJaq Puls uuea
+anal W8 fieugeqssluer
+
+SHNOEINEICINOX -
+SSEIHOEN-dSA -
+sse|L|aeN—Jaue;g -
+3woH '9 9Nno)\ nz uefiun.uequgeJa/\z;esnz -
+(fiumpap
+—||e;snV) ua|[g;snesfiunJapJo;q uo/x BunJauo!sJe/xuw agp JLI} uafiunfiugpag euapuosag ogzo VH -
+Bum
+-eqagsJa/uq:zg|;dueq;e/\gJd Jep u! 6un>1oapzuaJe;;gq agp m; uafiunfiugpeg aJapuosag 5930 VH -
+‘Nwlldo ‘ 5U"U9ll3!SJ3/\ll-I3!|Jd|1El«I1E/\!Jd 3!!) —".'.U “95U”5U!P9G 9J3PU0S3E| 0920 VH '
+Bun1eL|o!sJe/uL|amdu2L|1eA
+-11.5 Jep u! Z1FlL]OSS5UnJSuZ)!SJ3/\}l'IE ueqosurzmuv agp m; uaßunßugpeg aJepuosag L930 VH -
+(e003 aHv) uafiun5u!PeqS5urueu0!sJe/\—1u0!uduEH ewewafillv 9006 VH -
+zpu|s a|!a;pue)saqsBe.n.Ia/\
+
+'ueLuLunss5unJaqogsJa/\ Jasegp sued
+-dog sep xfiguaq saJqflsfiunJauogsJeA sauge B||E}S5Un.lel.|3!SJQ/\ ene J[]}5Lln1S!B|)L|.|ESa9 egg
+
+"803 0000001 Slq 5'-UUWSSSUHJ
+—eL|:)!SJa/\pur‘IJ9 ‚nep uewqea uJg Bun.Iau:usJeA1q2g|;d1;eLueAgJd Jap u; uafiunz1a|Ja/\s|q:2aJsua>1
+
+-q:>g|ugsJad pun -sueuJeN qongenqasuge 6unz1nu1auJa1u| pun qasnmsneuem] sne uepgqag
+
+‘9l1.|LUr1SS5L|r1.lSL|0!S.lB/\pl.lrIJ9
+uexuueusfi Jep uaumea nu! BUrIJel.{O!SJe/\}L{:)[UdgEl.flE/\!.ld Jep u! Sunfiugamoeueg qrunp uepgqos
+
+‘EH3 00l Q5 U9P¥|13S!3q U3U!‘3l9>15U!L|3S 9!/V\0S UJ9S”€L|*
+Japo ueßunuuomuauej ‘uJaunugzsuogsued pun -|a1oH ue;a1egu1afi u; uepug;sua6e6s6un;qogJug3
+
+uo/\ Bunfigpgqssea Jap sne1uomdueH aqaunesaß egp1sg uassomosefiugg 'euJLunssfiumeuo
+-gs.Ia/xpuma uawueuaß ‚ISP uawuea w! Eumeua!sje/\u.|ogud;;eLueAgJd Jap u! uapeuosuoessagw
+
+'SLUUJl'ISS5Ur1.lSL|3!S.lQ/\pUnJ9 uexuueueß lap uawqea mgz;ese6suap2qosuaMu1n
+ggwefi uapgqasuemun uo/x fiumagues mz eqamdsuv ‚ISDO uazuagud
+
+‘uns 0000009; |eq3snEd uapIgq:)ssua6;_>LuJe/\ pun -uses ‘-uauosJad
+um sgußgajauapeuog e[ xfiguaq 3l.UluFlSS5Ul'I.l3L|.’.)!SJa/\ agq
+
+‘Jeunwsaßel s|e uexßwgl -
+
+‘Sd SL/NPI S9 SN J°l°|N HUI 9l°°E| J3PW3JJU9T1EJQ39 9l13!l1Ua55l35 13D '
+
+‘uaxßgxel Jasagp sne ‘USBJOSJB/\ ueL1sne|.|
+Lug uauosJed sßuuupsqaßaud euauogsJa/xngm agp ‘ueuoslsd UOA xuagudueH aqrzuzzasafi agp -
+
+‘UOS,ladl,E/\!Jd S]E LlJS|l_'_l|{C)S\.|3Sf1€}Sf'lV pun SJ!Bd-NV U0/\ 1L|3!|}duBH 6L|3!|Z;9SB5 agp -
+‘uosJad1e/xud s|e ua5uQuafiu2uamuJe;q ue6gu,mpeqafie|;d uo/x magudueH aqounesaß agp -
+‘JJauneg s|2 ;qog|;dueH eL|:)!|z;asafi egp -
+
+‘axeuow 0g uanea
+ueu;ueJn2spue|snV uJapuaL|a6.Iaqr_]Jo/\ geq assgufigaueuepeqog -
+
+smug-so :5e1s6unBuJa;sn\7 ‘gsrazo-uo'uu)-)m-us; um Bun.:auags.Ia/\ Jan sulauassfiumaualsm/\ san Silas 'z
+
+.Iauauqa3L:A3[]ev‘¥
+
+‘fig u1L|3gu1s!zxnu:\ssfiun.I
+-aqogsm/\ me fienuv 49 en uga "pops zmqas
+~S5ul'IJel4C)[SJ6/\ JIM luugfieq ‘(sapuexssneu uauefi
+-ge sauge ßunpunjg ‘5unp”qsnI23sJ3 JSP ssnmas
+-qv '32) sssguugtue/\ uemmlue; Japo uauanugs
+
+% 5 um SSE'L'°EN"°"E‘9 ' -JQCI an“ ueqasuemuv Asp puemem “aus umpuv
+
+H9)
+do/xsßemeg ueuauem ueuye 0/0 g UOA eugH u!
+'553|lI39N'dS/\ U-'39 3!“-' aus “33|9|lJ9 U3!|Z!.E5”Z -
+
+'5|.ll'lJ9q3!SJe/\SE[9
+pun -1e.:sneH ‘-mag|;d);e;4 U95]1jlll_'_I)] Jan“ zmuas
+sfiumauagsia“ ua||oA uap me uamdsuv uaJu|
+U9 “W598 "0/\ SI'1NOE|N3C|Nl'1>i J9ll0A - 1133! 5l!9—‘9q l|3!3 9!S U«'9'13!5UEH35H9MUV J90 IHN -
+
+zsmd saJapuosoq s“: pun uuqasuemuv
+
+HWOH 7 SNDOA 491'“ 5l!9l-'°A °J3l!°M
+
+fiurwlmuw % ov
+qe 1s4e uefiun>1ue1>ueJo/\ uo/\ fiunuuaeguv
+
+Japanfi
+-)!|.UU9!|!LIl9j epuasgamw im L|3|'|E U9lSD)"O|.]
+01393 um 121e! Ue1S0)|1.lDdSLlBJJ_ pun -sfiunmag
+
+ue6un;du1gz)nu3ggsq
+pun (snue19J_ ‘fiuntuuguepum ‘sessgquexaez
+sauge pumöme asog|eJJofi|-em/(1 pun 3|/15;]
+qamp "g '2) uauon>1s;u| geq zunlps JS|]9!ZUEU!d
+
+U0!lE!!|!qPL|9El 9|9!Z°5
+pun euagunJaq ‘euasgugzgpaw an“ Jeßeuew-“e;
+-un Jep uegsguefim uafiunzgeue/\ umamuas gag .
+
+‘ ' _ _ _ fiumsga-1 -
+
+“a”J!:JeA’!w w; llzJuefielqas uns uopoqoos !E3!P||E/\U|l|°/\ !eq _
+
+pun we;ugzJeH ‘euuamexgpaw q:unp e||g;un am 00°00 07 €ww"5pu"Jfi51E"p!'e;:'_ld
+15! Jfiuuognuge M, 000L uogssa.:6o.nd JQIJQSSSQJSA um ugupue/\u|
+
+-aq zfiugpequejun 1;eI.|1enep ue1)[sfiun;s]s'| 3J 349p
+
+4“ uueM ‘spJepue;ssueqe‘| San“ fiunjauagsqv . -uoseqsu! eqqnxs X1595 „im znnqas-Auyv ‘|‘|V;|Nn .
+
+ 
+
+:a|gauo/\ an“ :ags Am uafiumsga-| euasun
+
+Eu|uaqogs.|aA||e;un
+
+uaqgeuas umeueqmeq L4asg1e|)su[y)1 .
+
+ueugmawgm . uaxamsuamg UDA suaweuug
+Help sap pun fiunselfije/\1oN uaLpg|JepJo;Je 11/xe Jap
+_g”Lpo)H!weJe)'sel9 pun ueueuauuauenbv _ egmos fiunselfile/\ Jep uez1asug3 pun fiunJe;9g'| .
+
+5LHISE|5J9/\J9!|[q0|N pun -9D|'IEC|S3
+zue uepguasqamg uoA 219543 Jenn ue uapgqasuamg LIDA umso); Jap 219543 .
+
+ 
+
+:a[!a;Ja/\ an“ :a!s 1m uafiumsga-| aaasun
+”EI]3$|EN\|.|V JSP fiumpuemlun HOE” fiunJaqogsJansqg
+JQU 9 L] 3 U 
+
+ 
+
+uaqnev
+
+ 
+
+Jauaqaunw
+uaqaev
+
+‘uaqELg1ap|nL|3sJe/\;lgagu Bungqez epuegqeg egp agg ssep ‘uas
+-ge/mgoeu sun egg uuaM ‘UJLUJS1 UQLJEQUJBJQA uJap n2 zmqossßunJaqogsJeA Jep guugfieq Lgoouuecg
+
+wqefiuga
+sun gaq fiegggeg 18181€ JL|| uus/v\ ‘uaqogsgs/x uuep [S.13 egg pugs ’uagLgez Bgggazgqoeg ugogu egg sggeg
+'uegagq zgnqnssfiungaqogsga/\ uauL|| Jg/v\ uapga/vg ‘uagqez efigugeg uauequgage/\ agp egg uuaM ‘JnN
+
+"uamuamawn n2 supgu egg usqaneJq ‘gfigoye sun ggamp fiunggagsugrg asagp ea ‘fiumauo
+
+‘!SJ9/\ J3U3U3UUWU9l-|39V —'3P BQQBZOOOOOOZZZSOEG 'JN'5U°!19>I!J!W3P|'J95!q"'$|9 13D U? UUEP
+ÜEJLISA wesegp nz uafiunggonqqv egasun egg u6LlUe)1Je finzsneoguoyg mg uaggem gepueuugggqosgsrg
+-vdgg sge geqep .|gM uazmu Bunfigugoguuasfinzugg afiyeusgq egcg 'Lun ueJqeyaAgggJuos1se-g-vcggg
+aqoggggagguge gge/vgedome sap gne ggoz Jeqopgo ugg J!/|I\ uaggags uange;_gaAs6unqc>nqqv afigggazlsp seq
+
+'6e,uag uaggggezafi uap Jeugds JgM uauqaauen uuep » ueq2Lg gfieggueeq safiegue/\s6unJ
+-aggogsga/\ sann ßumapuy auge egg uueM ‘uaq:>nqq2 uuep Lgone augq 61-mag uasagp egg uessrg
+
+"uepue 5U”PU!Cl
+
+-JSAMUEQ 3JL|| Lgags UUBM ‘UaJ9!UJJO;Ug nz figggazguoag sun ‘ueJep eugq egg ue>guacg 'uagLg:)g.uegun
+QEJOA Jaqmagq egg J!M uepJaM ‘uepug iieueqsfiunuonqqv JSP lgags pgeqns ‘uelgonqqe ZQQZQOLL
+219 ‘aemosvoo ‘JN own» Luann uoA sgeuow ueps! seuae ‘l0 wnz sueme! uns gru um
+fieueg ueuogggeuow uap Eguugpgnz ag/nos ggoz'5g‘go mnz fing 032a UOA 521169 uep uepJaM um
+
+uns o9‘zz Beuea Jepuaguez nz
+
+H03 630 €LOZ'0L'lD CI-0Z'6D'l-0 5U"J3l49!5J9/\5E|D
+H03 630 8LOZ'0L'L0 €LOZ'60'L0 5U"19Ll3!5J3/\1U0!lJdU5H
+H03 930L SLOZ'0l'l0 S.‘LOZ'60'l0 5"”J5ll3!3J5/\|l9JUfl
+H03 630 8l0Z'0L'L0 €LOZ'6D'LD 5U"J5l43!5J9/\1EJSnEH
+afigngaqafigog
+H03 QVH 59J13'~'I55U"'S9|U!3
+H03 830L EILOZ'60‘l0 8LOZ'80'l0 UGQQUJ5 "2
+ßu n.IaLg:)gs.ga/xggegun
+H03 630 8LOZ'60‘l«0 8LOZ'80‘LO UGQSW9 "Z
+6unJaggogsJe/xsegg
+H03 6Z'0 €lDZ'60'L0 €LDZ'90'L0 U9‘19L|-'9 "Z
+5unJaLg:2gsJaA)eJsn2g.g
+H03 6Z‘0 €lOZ'60'l0 Et0Z'90'L0 UBCISHJS "Z
+fiumaqogsJa/uqogudueH
+
+ßemag sgq l.UOA Jauuaeuaq
+
+ll!3L|3SS5Lln.la|]3|S.l3/\ ggtuafi Sunuqoaaqv
+
+(llgaxsemen ugauassfiungauansga/\ uapuafigoguagzu
+gm uaggmngsne uauug MM usqeu aßgnsq pun azxgslargirgs ua)aA>guO>| anp - JanmsnunAaLplswA auauzzasafi am usuzugua afienagg sue]
+
+SSL'8Z0'lL0'0l0')|d'09l EWOH ‘P 9Nfl0A J"! 5U"U|P5!
+
+esgamum afiggqogm
+
+Jauagpuggw
+uaqaev
+
+ 
+

versicherung/barmer/20140126-aenderung1.pdf.txt

@@ -0,0 +1,279 @@
+BAR MEH
+GE E'fp"§E%'2fi
+
+Schwedt
+BARMER SEK’ Karlhausslr 12-16303Schwed( Ihre Gesprächspartnerin Frau Stoschek
+Telefon 0800 332060 16-6503 *3
+Telefax 0800 332060 16-6549 *)
+Schwedl@barmer-gek.de
+Herrn Bllle slele angeben
+Axel smbbe I Versnchertennummer A454D36767 1
+R.-Breitscheid-Str. 19 Datum 23_o1_14
+
+16303 Schwedt
+
+Felix Sluhbe
+
+Sehr geehrter Herr Stubbe,
+
+wir möchten Sie schnell infonnieren - daher verzichten wir auf ein umfangreiches Begleitschreiben.
+
+Sie erhalten die Anlage: erledigt zurück
+
+wie telefonisch besprochen
+
+— zur Kenntnis/für Ihre Unterlagen
+
+Anlage bitte ausfüllen
+
+unterschreiben
+vervollständigen
+
+  
+   
+
+zurückgeben
+Mit freundlichen Grüßen
+„I 7-: ‚ ( 2
+Ines Stoschek
+Anlage
+BARMER GEK Unsere Ollnun szenen.
+m Karlhausslr 12 Mo 0900.13 um
+g 15303 Schwedl Dl 09001300und1400~1800Uhr
+MI 
+ä I—ZentraleU€D03320S01ErS50U i [F17 0g um O0 Uhr
+g und „am Vereinbarung
+N
+
+1110102 V04
+
+Hinweis: nie Angabe Ihrer persönlichen Daten ist aufgrund der ae- BA R M E R
+siimmungen der 5s 206 Funnes Buch sozinigeseizuucn (sea V) und so
+
+Eines Euch Sozialgesetzbuch (sea XI) erforderlich Fehlende oder unvoll- die gesund
+ständige Angaben können zu nachteiligen Feigen (55 20s Abs. 2 und 307 e x p e r t e n
+
+sea v) «amen. Die Angabe zur Telefonnummer ist freiwillig.
+
+ 
+
+Absender
+
+Felix Slubbe
+R-Breitscheid-Str. 19
+16303 Schwedt
+
+BARMER GEK
+
+Scanzentrum
+
+42230 Wuppertal Ihr Schreiben vom 20.01.14
+Versichertennummer 243736412 (1110)
+
+Änderungsmeldung/Antrag auf Weiterversicherung
+
+1 Bisheriges Versicherungsverhältnis
+bis zum beschaftlgl bel/verslbltefl als
+
+2 Neuer Arbeitgeber
+
+Name bescheitlgt als
+
+Anschrlil Beginn der Besclialilgung
+
+ggf zentrale Abrechrlurigsslelle mu Brutloalbellseiitgell wücllerililclie Arbellszell
+€ Stunden
+
+3 Arbeitslosengeld (ALG)IArbeits|osenge|d ll (ALG II)
+
+Arbeitslosengeld (ALG) Arbeitslosengeld II (ALG ll) wurde beantragt nein je >
+bewilligt ab zusianmger Lelslungsllagel Kunden-lSlammnummel
+
+am
+
+4 Ich beantrage die Weiwerversicherung als setbststäridiglfreiberuflich Tätigelr
+
+Se" dem mg als Einkommenserklärung auf
+
+’ gesondertem Vbrdruck
+
+Anschrift der Belliebsslätte
+
+Erklärung zum Krankengeldanspruch
+
+ 
+
+Zur Absicherung des Krankheitsrisikos nehme ich das gesetzliche Krankengeld und/oder einen Wahltarif
+Krankengeld in Anspruch. Die ausgefüllte Teilnahmeerklärung habe ich dieser Änderungsmeldung beigefügt.
+5 Ich beantrage die Welterversicherung wegen: 3mm ms
+
+vorübergehender Arbeitslosigkeit (ALG/ALG II wurde nicht beantragt)
+
+Aufgabe der Berufstätigkeit
+
+Rente beantragt > am bewilligt ab
+
+Rentenart
+
+Versorgungsbezug beantragt p am bewilligt ab
+
+Name der Schule, Ort
+
+Schul- bzw‚ Berufsfachschulbesuch > seit
+
+Studium > seit g DO '1 voraussichtlich bis 5 / 2 Ö -4 (J
+Name der Hochschule/Ort E! TU _(<„ f‚L/‚.(‚;- V f? mffku I44’ —,» z’
+
+Studiengang _']j4fi7'V/Ml/(‘£'}4’“(/14;'{/V/(4/(‘(91 f1"blMIK
+sonstiger Änderung (z. B. Verbeamtung)
+
+‘Ekzem L1/4J:._,4[L-, »S€P- J‘v$z.\oLc:'~.’
+
+ 
+
+„J ökug‘ \ Seitetvonz
+
+  
+
+1110104 V04NO7
+
+Hlnwelsz Die Angabe Ihrer persönlichen Daten ist aulgrund der eesiirnrnungen B M E R
+der s5 20s Fünftes Buch Sozialgesetzbuch (sea w und so Eines Euch Sozial-
+
+geselzbuch (565 XI) erforderlich. Fehlende oder unvollständige Anmben die gesund
+können zu nachteiligen Folgen (s; 20a Abs 2 und 397 sea v) lüriren. G E K e X p e r t e n
+
+me Felderfiir den Ehe/Lebenspartner sind nur auszuiuilen, wenn diesernintii
+Mitglied der geeeizlichen Krankenversicherung ist und Ihr Einkommen die Haine
+der monatlichen Beilragsbemessungsgrenze unterschreilel
+
+ 
+
+Absender
+Felix Stubbe
+R.-Breitscheid-Slr. 19
+16303 Schwedt
+BARMER GEK
+Scanzentrum
+42230 Wuppertal lhr Schreiben vom 20.01.14
+
+Versichertennummer 243736412 (1110)
+
+Erklärung zum Erwerbsstatus/zur Personenkreiszugehörigkeit (z, B. Arbeitnehmer, Rentner)
+
+ich bin 5!»-4 ,/{ ,-,,l—
+
+Monallicher Betrag m € Jänlilchel Betrag In €
+
+ich habe/Wir haben folgendes Brutto-Einkommen: Wghed %?;%e;i_>)E3nS— "Wed ;‘Vre‘xjB.'e_|3)ens—
+
+1 Lid. Arbeitsentgelt/Dienstbezüge aus nichlselbststandiger Beschafiigung‘) A”’°"9e°9'
+(Dazu zählen auch Einkuniie aus gerlrrgiuglg eniiniinier Beschäftigung l
+
+Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihhachtsgeld, sonstige Zahlungen‘) T T
+
+2 Arbeitseinkommen aus selbstständiger raiigkeii als T T
+
+3 Sonstige Einnahmen zum Lebensunterhalt T T
+
+a) Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung")
+
+b) ausländische Renten, private Rentem/Lebensversicherung‘) T T
+
+i:) UnleIl-lKriegsbeschadlgtenrente T T
+
+d) Versorgungsbezüge. Betriebsrente, Ruhegehalt, Pension, Wltwengeld oderÄhnlichesr) T T
+
+Sonderzahlungen — Weihnachtsgeld oder Ähnliches‘)
+
+Monat Jahr
+Abfindungen solcher Leistungen innerhalb der letzten 10 Jahre, /2Ü T T
+
+e) Einküme aus Vermiemng und Verpachtung (üofäiälm Einkommensleuerbescheid ausgewiesenen j T
+
+l) Einnahmen aus Kapitalverrnogen (Sparerpeuschbelräge können nicht abgezogen werden )
+
+g) Unterhalt durch Angehörige
+h) Sozlalgeld. Sozialhilfe, Grundsicherungsleistungen
+
+Heimunterbringung ja nein
+I) sonstige (z. B4 Abfindungen, Entlassungsentschädigungen, Uhergangsversorgungen,
+Gründungszuschuss)
+Summe
+G] davon WZJ
+Seit dem beitragspflichtige Einnahmen je Monat
+Anzahl der gemeinsamen monatliches Einkommen monatliches Einkommen monatliches Einkommen
+Familienstand uriterhaitsberechtiglen Kinder 1 Klnd/ Geburlsdalum 2 Kihdi Geburtsdatum 3 Kind/Geburtsdatum
+i4 47 i 0)
+
+Schul-/Hochschulausblldung bis voraussichtlich:
+
+zurzeit erwerbslos: ja nein is nein ia nein
+
+Ich versichere hiermit, mein/unser gesamtes Einkommen nach bestem Wissen genannt zu haben, Veänderungen werde ich der BARMER GEK
+sofort mitteilen. Einkorrmensnachweise (Elnkonimensteuerbescheid, Abrechnungen über Dienstbezüge, Versurgungsbaüge, Renten, Sozialhilfe-
+meheid, Abflndungsvenräge oder wereinbarungen usw) sind beigerugt.
+
+Datum/Unterschrift .
+') Emadenfiruttobelragangeban .- MM“ W 
+")GleichgeschlechtlicheiLebenspartnerimSirinedssLebenspartnerschaftsgeselztesltFartG) Z) 4 7"; 7 z /3 C
+
+20 10002 V04
+
+BARMER
+
+GE S‘fp9§?¥2?.
+
+ 
+
+Absender
+Felix Stubbe
+R-Breitscheid-Str. 19
+16303 Schwedt
+BARMER GEK
+Scanzentrum
+42230 Wuppertal thr Schreiben vorn 20.01.14
+Versichertennummer 243736412 (2010)
+SEPA-Lastschriftmandat‘
+Zahlungsempfänger: BARMER GEK
+Gläubiger-identifikationsnummer: DE91ZZZ00000008801
+Mandalsreferenz‘
+
+Ich ermächtige die BARMER GEK, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich
+weise ich mein Kreditinstituten, die von der BARMER GEK auf mein Konto gezogenen Lastschriften
+einzulöseni
+
+Hinweis: Ich kann innerhatb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des
+belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten
+Bedingungen.
+
+IBAN:= D1E1?17417101f?3OZUCWWD3617Q1?
+Kreditinstitut: 51* 121/ 1'5 1/71$1/(71./fl 517i 5 C // W1[?1fl/’ 1 1 1
+
+Bitte nur ausfüllen, falls Kontoinhabertin) und Zahlungspflichtigem voneinander abweichen:
+vernerne und Name der abweichenden Kontoinhaberin/ds abweichenden Kontoinhabers
+
+111 1 11 111
+
+Straße und Hausnummer
+
+Pos11e1|Zah1 und Ort
+
+1 1 1 1 1 1
+
+Die/Der Zahlungspflichtige hat die Kontoinhaberin/den Kontoinhaber überdie Höhe und Fäiligkeitstermine
+der Zahlungen zu informieren.
+
+Datum der Unterschrift
+L17101”1210171‘+
+
+Unterschrift der Kontoinhaberirr/des Kontoinhabers
+
+1 SEPA-Lastschriflmzndat Voraussetzung rur die Teiiriehrrie am ernheiiiicnen Eurupélschen Lastschnmariahven
+
+2 Nach Rückgabe des ausgefuliten SEPA-Laslschriflrnandats wird fur SIE eine Maridatsreferenznnmrner vergeben Drese können Sie bei rede-r Abbuchung dem
+Verwendungszweck ihres Konioeuszuges entnehmen
+
+3 iriie IEAN finden sie in der Regel ein rnren Kcrrtoauszugerr, in ihrem OntineEankrngPurIai oder aiii den neuen ECKarten Falls van einer eusiandrsenen
+Bankverbindung abgebucht werden sun, kann diäes Forrrruiarnicht verwendet werden
+

versicherung/barmer/20140126-aenderung2.pdf.txt

@@ -0,0 +1,60 @@
+1110103 V04
+
+Versicherte/r Vevsmhensnnummev
+Felix Stubbe 243736412
+
+6 Ich bin anderweitig versichert
+
+Familienversicherung bei der Name des Haupneisiciieiien Geburtsdatum
+BARMER GEK durch (besonderer Antrag erioideilichl)
+Name der Krankenkasse
+
+Familienversicherung bei
+
+Freiwilliger Wehrdienst, Soldat(m)aufZeit b seit/ab bis
+Auslandsaufenthalt > ab ‚ bis (Voraussichtlich)
+Sonstiges >
+
+7 Weiterversicherung nur in der Pflegeversicherung
+
+I: Ich beantrage die Weiterversicherung ausschließlich in der Pflegeversicherung bei der Pflegekasse der
+BARMER GEK. Em anderweitiger Versicherungsschutz (Z4 B bei einer privaten Versicherung) besteht für mich
+nicht (nur relevant, wenn die BARMER GEwMitgIiedschafl in der Krankenversicherung nicht fortgesetzt wird;
+z. B. bei Verzug ins Ausland),
+
+8 Bemerkungenlanderweitige Änderungen (Gegeberieritalls bitte separates man benutzen)
+
+9 Anschriftenänderung
+seit/ab Straße und Hausnummer PLZ Ort
+
+10 Wichtig! Bitte zusätzlich beantwortenl
+
+ 
+
+Ich bin außerdem selbstständig tätig nein ja
+
+Ich bin Beamtin/Beamter/Pensionärin/Pensienar nein ja
+
+Ich habe nach beamtenrechtlichen Vorschriften oder
+
+Grundsäizen eigene Ansprüche auf Beihilfe oder Heil-
+
+fürsorge bei Krankheit und Pflegebedürftigkeit nein ja; bitte Nachweise beifügen.
+
+Ich beziehe Rentdn nein ja > € rntli
+
+Ich beziehe Versorgungsbezüge/rehtenähnliche Einnahmen nein ja > € mtI.
+
+Bei Rückfragen bin ich tagsüber zu erreichen unter fa m, _ fi/„bb Räfikfa A
+
+(Mobi|») Telefon Fax E-M  k
+
+DfiNm/UHIETSCHIIH
+
+29MG ,t//v1 W/La ”
+
+ 
+ 
+
+Seite 2 von 2
+